一年来，各部门党风廉政建设在县委、县政府、县纪委的正确领导下，结合工作实际，按照我县党风廉政建设责任制要求，大力弘扬求真务实精神，坚持把反腐倡廉融入到各项工作中。通过努力，分管各部门在推进源头治腐、加强干部队伍建设等方面，取得了明显实效。现将今年以来贯彻落实党风廉政建设工作的情况总结如下：
一、注重定期检查，严格考核党风廉政建设责任制执行情况
为加强对党风廉政责任制执行情况的监督检查，年初，我们制定了《党风廉政建设工作方案》，把责任内容按百分制细化，使各项任务的落实由“软指标”变成了“硬指标”，增加了可操作性。每季度要求分管各单位、各部门对照《方案》，对本单位、本部门执行党风廉政建设责任制情况进行自查，每半年都要派出考核小组，对各单位、各部门进行认真细致的检查，并将检查结果在全系统内进行通报，表彰先进、鞭策后进，促进分管系统党风廉政建设责任制的贯彻执行。
具体而言，我们在检查过程中发现了一些问题，如个别单位对党风廉政建设重视不够，存在形式主义倾向；少数干部对廉洁自律的要求认识不足，存在侥幸心理等。针对这些问题，我们采取了以下措施：一是加强教育引导，组织全体干部职工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，提高大家的思想认识和政治站位；二是强化制度约束，完善了相关规章制度，明确了纪律红线，确保各项工作有章可循；三是加大问责力度，对违反规定的行为坚决予以查处，形成震慑效应，确保党风廉政建设责任制落到实处。
二、注重源头治腐工程，坚决堵塞产......
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