镇坚持党建引领构筑基层治理新格局工作经验交流材料

　　镇坚持党建引领构筑基层治理新格局工作经验交流材料

　　近年来，我镇坚持党建引领，紧盯群众“急难愁盼”问题，积极探索创新，全力推行“四小四大”工作法，构筑共建共治共享的基层治理新格局。

　　一、以“小网格”谋划“大格局”

　　一是组建梯队，织密织牢治理网格。依托“一中心一张网十联户”基层治理机制，将12个村（社区）划分71个网格，明确网格长12人，网格员87人，联户长299人，真正做到了“人在格中走、事在格中办、问题在格中解决、矛盾在格中化解”。通过建立完善的网格化管理体系，我们不仅提高了工作效率，还增强了基层治理的精细化水平，使得每一个网格都能成为服务群众、解决问题的有效单元。

　　二是明确职责，精准定位赋能网格。制定《网格员工作任务清单》，明确网格队伍职责，切实发挥好网格员政策宣传员、信息采集员、治安巡查员、隐患排查员、便民服务员、矛盾调处员“六员”作用。今年来，共下发网格任务清单13期，推动工作落实30余项。通过这些措施，我们确保了每一项任务都能具体到人，责任到岗，进一步提升了网格员的工作积极性和责任感。

　　三是规范管理，科学考评激活网格。研究制定激励机制和考核机制，表彰奖励工作成绩突出的网格长、网格员和联户长，对工作不力的及时提醒督促，确保网格工作落到实处，发挥实效。202x年，5名网格员获“优秀网格员”称号，群众满意度高达98%。通过建立健全的考评体系，我们有效激发了网格员的工作热情，形成了良好的竞争氛围，为基层治理注入了新的活力。

　　二、以“小调解”铸就“大和谐”

　　一是调解组......

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