履职工作特色和亮点
一、履职工作特色和亮点
（一）强化党员教育管理，提升党员队伍素质
一是精心组织学习活动。过去一年，我始终把党员教育作为一项重要工作来抓。组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全年共组织集中学习6次，专题研讨4次。通过领学、交流、线上推送学习资料等方式，确保党员干部及时掌握党的最新理论成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强党员日常管理。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，对党员参加组织生活情况进行详细记录和定期通报。全年共召开支部党员大会4次，支部委员会14次，上党课4次。认真做好党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，发展预备党员1名，为党组织注入了新鲜血液。
（二）加强党组织建设，增强党支部凝聚力
一是完善党建工作制度。为进一步加强党支部规范化建设，我协助党支部书记修订完善了多项党建工作制度，包括《党支部工作制度》《党员学习制度》《党员联系群众制度》等，使党建工作有章可循、有据可依。二是加强支部班子建设。积极参与支部班子建设，与支部其他委员密切配合，定期召开支委会，研究部署党建工作。同时，注重加强自身学习，不断提高业务能力和综合素质，为更好地开展党建工作奠定基础。通过加强支部班子建设，班子成员之间的凝聚力和战斗力得到了显著提升。
（三）推动党建与业务深度融合，助力税收工作高质量发展
以党建引领税收重点工作，在组织收入......
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