县委书记在全县干部座谈会上的讲话
同志们，
从总体上看，我县的干部作风是好的，心齐气顺谋事业，风正人和促发展，是一支想干事、能干事的队伍。但是，我们干部作风建设与跨越发展的要求相比，仍然存在许多不相适应的地方。一是感觉良好的自我意识。有些干部对自己没有清醒的认知，不能正确对待工作中取得的成绩、不能正确对待各种带有目的性的赞扬，被别人抬着进入了完美的梦幻之中，产生了自我感觉良好的倾向；有的干部在谋其位时“踌躇满志”，谋到了位后就“丧失斗志”；有的功名思想严重，不是在工作中表现自己的能力，而把心思放在钻营上，提拔重用没几天，就这山望着那山高，总想马上又动一动，谋个更高的职位、挪个更好的位置。有的同志向组织要求挑更重的担子，这种想法是好的。但有的同志在处理一些具体问题只是自我感觉良好，你连现在的岗位都未必能胜任，你还能挑更重的担子吗？你还能让组织放心吗？你先把这个岗位上的工作做好了，才可以向组织建议让你挑更重的担子。钟书记曾说过，你要想挑更重的担子，必须先把现在的担子挑好。二是不求甚解的厌学情绪。学风就是作风，一个不愿学习的干部，决不会是一个作风好的干部，一个不把时间和心思用在学习上的干部，难以承担起新时代赋予我们的重任。
三是形式主义的工作态度。当前，部分干部在工作中还存在着形式主义的问题。他们热衷于搞表面文章，追求短期效应，忽视了工作的实质内容和长远目标。比如，在落实政策时，有的干部只注重文件的传达和会议的召开，却忽略了政策的具体执行和实际效果；有的干部在检查工作时，只看表面现象......
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