市发改委领导班子在“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面对照检视问题汇总（18条）
一、对新发展理念领悟不透
在贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念过程中，部分班子成员虽知晓其要义，但对于如何深度融合本地产业特色推动发展，缺乏系统思考。例如，在推动新能源汽车产业发展时，仅着眼于短期产能提升，未充分考量产业上下游协同创新，以致本地相关零部件配套企业技术升级滞后，产品同质化严重，全市新能源汽车产业附加值增速较周边竞争城市低约8％，未能充分发挥新发展理念对产业高质量发展的引领作用。
为解决这一问题，市发改委将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于经济高质量发展的论述，结合本地实际情况，制定更为具体和可操作的实施方案。一方面，加强与高校、科研机构的合作，推动产学研深度融合，促进技术创新和产业升级；另一方面，优化政策环境，引导企业加大研发投入，提升自主创新能力。同时，积极引进国内外先进技术，加快产业链上下游协同发展，形成具有竞争力的产业集群。
二、理论学习形式化问题犹存
日常组织学习多依赖集中读文件、听报告，学习互动交流少，班子成员缺乏主动钻研精神。以学习区域协调发展战略为例，学习研讨时多是泛泛而谈政策条文，未结合我市作为省域副中心城市在“襄十随神”城市群协同中的独特定位深入剖析，导致在谋划跨区域产业合作园区建设项目时，规划方案缺乏前瞻性，近一年有3个意向合作项目因前期论证不充分而搁置。
针对上述问题，市发改委将进一步改进学习方式，提高学......
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