县级局长副局长单位民主生活会互相批评发言记录

　　县级局级单位民主生活会互相批评发言记录

　　一、局长对副局长A的批评

　　工作落实方面：部分工作布置下去后，跟踪问效不够及时，导致个别任务推进缓慢，影响整体工作进度。如在XX路建设中，秋季时间节点已过，冬季上冻前仍未达到预期效果，后续需加强对工作落实情况的监督检查。沟通协调方面：与其他部门协作时，有时存在沟通不畅问题，影响工作协同效率。特别是与XX局沟通中，信息传递不及时，出现重复工作，增加了不必要的工作负担。创新意识方面：在工作思路和方式方法上较为传统，习惯于按部就班，创新意识不足。面对新的工作挑战，不能积极探索更有效的解决办法，一定程度上阻碍了工作的突破发展。

　　二、局长对副局长B的批评

　　工作作风方面：工作中有时存在急躁情绪，对下属态度不够有耐心，不利于团队和谐氛围。这种情绪不仅影响个人工作效率，也容易在团队中形成不良示范效应。作为领导干部，应时刻保持冷静理智，以身作则，树立良好的榜样形象。工作统筹方面：对分管工作缺乏系统性规划，工作安排有时过于零散，导致同时精力分散，重点不突出，工作出现被动局面。这不仅影响了工作质量，也可能导致资源浪费和时间成本增加。担当精神方面：面对一些复杂问题和矛盾时，存在回避、推诿现象，主动担当作为不够。在处理局老职工上访问题时，没有积极主动地寻找解决方案，而是等待上级指示，不能及时化解矛盾，解决诉求。这种做法不仅影响了群众的信任感，也削弱了政府的公信力。因此，必须增强责任意识，勇于担当，敢于直面困难，切实解决问题。

　　三、局长对副局长C的批评