某医院党委202x年度选人用人工作情况报告
院党委高度重视选人用人工作，坚持党管干部原则，贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，始终坚持正确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先、人岗相适为原则，建立科学、合理、充满活力的人才管理体制，健全干部选拔任用制度，积极营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的良好环境，干部队伍的整体素质大幅度提高。现将202x年选人用人工作情况汇报如下：
一、基本情况
某医院是XX市唯一一家集医疗、教学、科研为一体的XXX专科医院，拥有一支高素质、专业化的医疗团队。为确保医院持续健康发展，我院高度重视选人用人工作，致力于构建科学、公正、高效的选人用人机制，切实为医院的长远发展提供了坚实的人才保障。202x年我院共动议和任命干部XX名。其中正式任命正科级干部XX名，副科级干部XX名。动议并报XX市卫生健康局审查备案拟任干部XX名，全部为副科级。
二、主要做法
（一）提高政治站位，强化思想理论政策学习
一是院党委高度重视选人用人工作的重要性，将选人用人工作作为医院发展的重要战略之一。严格贯彻落实《领导干部选拔任用工作条例》，把此项工作作为建设高素质干部队伍，全面推动我院卫生事业高质量发展的关键环节。二是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于组织人事工作的重要论述，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。三是通过专题培训、集中学习、个人自学等多种形式，组织全体干部职工认真学习党的路线方针政策，特别是有关干部选拔任用的规定和要求，......
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