农村党员队伍建设调研报告
“为政之要，惟在得人”。农村党员不仅是党联系农村群众的桥梁和纽带，更是发展农村经济、推动农村社会全面进步的骨干力量。其作用发挥直接影响着农村的稳定、农民的富裕、农业的发展。针对x高新区当前农村党员队伍存在的队伍结构不合理、党员管理不够到位、作用发挥不明显等问题，必须坚持在发展中解决，因势利导，探索符合农村实际的可行对策。
(一) 强化源头培育，打造发展党员“蓄水池”
农村党员是党在农村的骨干力量。推动新时代中国特色社会主义乡村全面振兴，不断满足农民群众日益增长的美好生活需要，必须做好农村发展党员工作，着力建设一支坚强有力的农村党员干部队伍。
一是深入摸查底数，做到“精准投放”。组织镇村全面摸排，重点关注回乡大学生、青年农民、退伍士兵、务工经商人员、致富能手以及村级“两委”干部储备人选、村小组长储备人选等群体，建立准确的优秀青年人才库，逐村逐人分析研判、探讨发展方案，精准投放发展计划。通过这种方式，不仅能够确保新发展的党员具备较高的素质和潜力，还能有效避免资源浪费，提高党员队伍的整体质量。
二是科学分解指标，做到“重点倾斜”。x年全区发展党员指标共计x个，其中“两新”组织发展党员指导性指标达x个，占比达x%，农牧渔民发展党员指导性指标为x个，平均各个村x个。为强化农村党员队伍建设，建议上级组织部门进一步分解发展党员年度指导性指标，更加注重在农村基层党组织中发展党员。镇（街道）党工委要采取指标倾斜、定向推选、单列发......
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