同志们：
今天我们召开全县乡村振兴实体经济员动员部署大会，目的是贯彻落实中央、省、市、县决策部署，选优配强乡村振兴实体经济带头人，着力建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，推动乡村人才振兴工作取得新成效。刚才，组织部通报了全县实施乡村振兴战略“头雁领航”计划情况和乡村产业振兴带头人培育“头雁行动”开展情况，宣读了《关于在全县实施乡村振兴“头雁领航”计划的通知》《关于开展乡村产业振兴带头人培育“头雁行动”的通知》《关于印发＜沅陵县乡村产业振兴带头人培育对象名单＞的通知》等文件；县委农办主任就如何做好乡村振兴实体经济员作了具体安排部署，讲得很详细、很全面，我完全同意，大家要结合各自实际抓好贯彻落实。下面，我就做好乡村振兴实体经济员工作再强调三点意见。
一、在识别储备上“加满油”，强化“精心选种”，以更宽的视野做强“后备库”。
培养选拔一批有激情、有情怀、有担当的乡村振兴带头人，是推进乡村振兴的重要基础。要从加强基层干部队伍建设的高度出发，坚持标准不降、环节不少、程序不漏，把好人选识别关、资格审查关、考察考核关，确保选出的实体经济员真正具备引领带动能力。
（一）抓实基层干部队伍建设。注重培养选拔有干事创业激情的干部。要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评价干部、使用干部的重要标准，大力选拔在急难险重任务中冲锋在前、勇于担当的优秀干部，让政治素质高、敢于担当任事的干部得到褒奖和重用。注重培养选拔善于做群众工作的干部。要把群众满意不满意作为检验干......
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