今年以来，县委、县政府始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央、省委、市委关于党风廉政建设的各项重大部署，全面落实“脱贫攻坚纪律作风保障年”活动要求。我们坚持党要管党、全面从严治党的原则，认真履行主体责任，以坚强的纪律作风保障全县如期实现高质量脱贫摘帽。现将有关情况汇报如下。
一、强化政治定力，落实脱贫攻坚主体责任
围绕201x年脱贫摘帽的目标任务，县委、县政府强力推进责任、政策、工作的落实。始终由县委书记、县长负总责，设立多名脱贫攻坚战区指挥长分工负责，确保各级各部门齐抓共管，形成了县委常委会多次听取脱贫攻坚工作汇报的机制。据统计，县委常委会共听取脱贫攻坚工作汇报5次，先后召开了脱贫攻坚领导小组会、脱贫攻坚工作推进会、结对帮扶工作会、对标补短“大排查、大走访”、“两不愁三保障”回头看大排查工作会等会议12场次，有效构建了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。
在“脱贫攻坚纪律作风保障年”活动中，县委、县政府抽调了30名具有较高政治素养、业务技能熟练、工作作风过硬的同志，组成了10个督查组，重点检查党委政府的主体责任、部门的监管责任以及纪委的监督责任落实情况。督查组对项目安排、组织实施、资金拨付等关键环节进行了常态化的监督检查，确保主体责任能够落实到每一个细节。截至报告时，已完成乡镇全覆盖督导、7轮专项督导、12轮暗访督导，共通报曝光了12个方面的典型案例，发现了2296个问题，并指导整改了其中的1385个问题，极大地推动了脱贫攻坚工作的深入开展。
二、严格执纪问责，治理扶贫领域作风问题
针对扶贫领域存在的形式主义、官僚主义等问题，县委、县政府采取了一系列严厉措施，重拳整治不正之风，持续加强作风建设。通过建立和完善“黄牌”提醒整改、“橙牌”警示约谈、“红牌”问责追责的监督机制，督促相关部门和单位深入查找并及时整改问题。自该机制实施以来，已督促相关单位自查整改问题471个，发出“三牌”提醒76次，对因“两个责任”落实不力的3个乡镇党政主要负责人进行了严肃问责处理；对社会评价排名靠后的18个乡镇相关负责人进行了集中警示约谈，进一步增强了各级干部的责任意识和服务意识。
对于201x年度党风廉政建设责任制考核结果不佳的单位和个人，县委、县政府也采取了相应的措施，旨在通过严格的考核评价体系，促进各单位和个人不断提升工作效率和服务质量。同时，县委、县政府还加大对扶贫领域腐败和作风问题的查处力度，对于违纪违法行为坚决做到零容忍，有力地维护了党和政府的形象，为脱贫攻坚工作的顺利推进提供了坚实的纪律保障。
三、深化宣传教育，营造风清气正的社会氛围
县委、县政府高度重视党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育工作，通过多种渠道和方式，广泛宣传党的方针政策和法律法规，不断提高广大党员干部的思想认识和法治观念。利用电视、广播、网络等媒体平台，定期发布党风廉政建设的相关信息，公开曝光典型案件，警示和教育广大党员干部引以为戒，自觉抵制各种不良风气的影响。同时，组织开展了形式多样的廉政文化活动，如廉政书画展、廉政文艺演出等，丰富了廉政文化的内涵，增强了廉政文化的吸引力和感染力。
为了确保宣传教育工作取得实效，县委、县政府还建立了科学有效的评估机制，对宣传教育的效果进行跟踪评估，及时调整和完善工作策略。通过这些举措，不仅提高了党员干部的廉洁自律意识，也为全社会营造了风清气正的良好氛围，为脱贫攻坚工作的顺利推进奠定了坚实的思想基础。
四、创新工作机制，提升脱贫攻坚效能
在脱贫攻坚工作中，县委、县政府不断创新工作机制，积极探索适合本地实际的有效途径。通过建立精准识别、动态管理的工作机制，确保扶贫对象的精准性和扶贫资源的有效利用。同时，县委、县政府注重发挥市场机制的作用，鼓励和支持各类企业参与脱贫攻坚，通过产业扶贫、就业扶贫等多种方式，帮助贫困群众实现稳定增收。此外，还积极探索金融扶贫的新模式，为贫困群众提供更加便捷、高效的金融服务，助力他们早日摆脱贫困。
为了提高脱贫攻坚的效率，县委、县政府还加大了科技支撑力度，充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，实现了对扶贫工作的精准管理和智能分析。通过搭建信息化平台，实现了扶贫数据的实时更新和共享，为决策提供了科学依据。同时，县委、县政府还注重人才培养和技术支持，通过组织培训、引进人才等方式，不断提升扶贫工作人员的专业能力和技术水平，为脱贫攻坚提供了强大的智力支持。
总之，在县委、县政府的坚强领导下，通过全县上下的共同努力，我县脱贫攻坚工作取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，当前脱贫攻坚面临的形势依然复杂严峻，任务依然艰巨繁重。下一步，我们将继续坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省委、市委的各项决策部署，进一步强化责任担当，细化工作措施，确保高质量完成脱贫攻坚各项任务，为全面建成小康社会作出新的更大贡献。
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