关于进一步优化我区就业服务工作的实施意见
(2025年03月13日)
为进一步提升我区就业服务水平,强化就业优先战略,推动实现更高质量和更充分的就业目标,现结合我区实际情况,制定本实施意见。
一、完善促进就业协调机制
管理区党委与管委会高度重视就业服务工作,始终将推进全民创业促进就业作为保障和改善民生的重要任务。为此,成立了专门的促进就业工作领导小组,明确了各成员单位的具体职责,并制定了一系列扶持政策,如《xx管理区关于推进就业优先战略的工作方案》和《公益性岗位管理办法》等。通过将扩大就业纳入本地经济社会发展规划,建立目标责任制并进行年度绩效评估考核,确保了就业工作的有序开展。这一系列举措旨在为劳动者提供更加稳定和可持续的就业环境,同时促进区域经济的整体发展。
二、构建公共就业服务体系
根据“六个到位”的要求,我区着重加强了乡镇劳动保障服务平台建设。各乡镇劳动保障站不仅完善了工作制度、工作流程、工作规范和基础台账,还以区就业服务局为核心,积极推进林区劳动力市场信息网络建设,实现了与省市就业服务网络的全面对接。此外,区内42个行政村均设置了劳动保障协理员,负责村级与乡镇及区级就业服务机构之间的纵向联系,从而为全村劳动者提供了更加便捷高效的就业创业服务,夯实了基层工作基础。
(一)强化信息网络建设
在构建公共就业服务体系的过程中,信息网络的建设起到了至关重要的作用。......
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