关于进一步优化我区就业服务工作的实施意见
（2025年03月13日）
为进一步提升我区就业服务水平，强化就业优先战略，推动实现更高质量和更充分的就业目标，现结合我区实际情况，制定本实施意见。
一、完善促进就业协调机制
管理区党委与管委会高度重视就业服务工作，始终将推进全民创业促进就业作为保障和改善民生的重要任务。为此，成立了专门的促进就业工作领导小组，明确了各成员单位的具体职责，并制定了一系列扶持政策，如《xx管理区关于推进就业优先战略的工作方案》和《公益性岗位管理办法》等。通过将扩大就业纳入本地经济社会发展规划，建立目标责任制并进行年度绩效评估考核，确保了就业工作的有序开展。这一系列举措旨在为劳动者提供更加稳定和可持续的就业环境，同时促进区域经济的整体发展。
二、构建公共就业服务体系
根据“六个到位”的要求，我区着重加强了乡镇劳动保障服务平台建设。各乡镇劳动保障站不仅完善了工作制度、工作流程、工作规范和基础台账，还以区就业服务局为核心，积极推进林区劳动力市场信息网络建设，实现了与省市就业服务网络的全面对接。此外，区内42个行政村均设置了劳动保障协理员，负责村级与乡镇及区级就业服务机构之间的纵向联系，从而为全村劳动者提供了更加便捷高效的就业创业服务，夯实了基层工作基础。
（一）强化信息网络建设
在构建公共就业服务体系的过程中，信息网络的建设起到了至关重要的作用。......
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