关于进一步加强和改进国资国企系统党员教育培训工作的实施意见
（2025年04月16日）
为深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（202x－2028年）》，结合xx市国资国企系统的实际情况，针对当前党员教育培训工作中存在的突出问题，现提出以下实施意见，以切实提升党员教育培训工作的质量和效果。
一、提高思想认识，强化责任落实
在国资国企系统中，部分党组织对党员教育培训工作的重要性认识不足，导致资源投入有限，培训效果不佳。为此，各企业党组织应充分认识到党员教育培训是增强党组织战斗力和凝聚力的重要途径，是推动企业高质量发展的关键支撑。各级党组织负责人要切实履行第一责任人职责，将党员教育培训纳入年度工作计划，确保党建工作经费充足，并积极参与培训课程设计和师资邀请等环节，带动全体党员高度重视并积极参与教育培训活动。
明确主体责任
党组织书记作为第一责任人，需定期召开专题会议研究部署党员教育培训工作，制定详细的工作方案，明确目标任务和具体措施。建立考核评价机制，将党员教育培训工作成效纳入领导班子和领导干部年度考核内容，形成层层抓落实的工作格局。
优化资源配置
在年度预算编制过程中，合理增加党建工作经费比例，优先保障党员教育培训的资金需求。通过设立专项基金或争取上级支持等方式，解决资金短缺问题，确保各项培训计划顺利实施。此外，加强与高校、科研院所及行业协会的合作，引入优质教育资源，......
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