公司尽职合规免责实施办法
（2025年04月21日）
为进一步激励广大党员干部勇于担当、奋发有为，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，努力营造改革创新、干事创业的良好环境，根据《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》和《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》等制度规定，结合集团公司实际情况，制定本实施办法。
第一章 总则
第一条 为进一步激励广大党员干部勇于担当、奋发有为，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，努力营造改革创新、干事创业的良好环境，依据相关党纪法规及公司内部规章制度，特制定本实施办法。通过建立健全尽职合规免责机制，推动企业领导人员在依法依规的基础上，积极主动地履行职责，为企业改革发展稳定提供坚实的保障。
第二条 尽职合规免责机制的建立以党章党规、宪法法律为框架，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻“三个区分开来”的原则，坚持惩罚与宽容、严管与厚爱相统一的工作导向。通过依纪依规、宽严相济、容纠并举、激励担当、鼓励创新的工作原则，明确为想干事、能干事、干成事的企业领导人员撑腰鼓劲，激励其担当作为，鼓励探索创新，同时宽容失败失误。
第三条 本办法适用于集团公司各部室负责人及所属企业领导人员、专职外派董事以及其他相关人员。旨在通过规范化的制度安排，确保所有相关人员在履职过程中能够得到公平合理的评价和保护。
第二章 前置条件
第四条 尽职合规......
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