关于开展机关单位津贴补贴清查和规范落实情况自检自查工作的报告
（2025年04月21日）
根据市委组织部、市财政局、市人社局关于开展机关单位津贴补贴和福利待遇政策向基层倾斜落实情况自检自查工作的通知要求，我局迅速行动，针对规范后的公务员津补贴实施情况进行了细致、彻底地自查。现将自查自纠工作开展情况报告如下。
一、严格按进度要求完成清查
局领导高度重视此次清查工作，专门成立了规范公务员津补贴专项自查工作小组，并指定专人具体办理并负责反馈。制订了详细的工作方案，明确了自查自纠工作的指导思想、责任分工及具体要求，确保自查自纠工作能够扎实有效地推进并落到实处。由于市医疗保障局于201x年3月成立，职工工资从201x年7月正式由医疗保障局发放，因此工资津补贴和奖金发放情况的自查范围从201x年7月开始。我局工作人员严格按照要求，做到全面覆盖，不留死角。
重点清查三类问题：一是超项目、超标准、超范围发放津补贴的问题；二是违规发放职工福利的问题；三是其他可能存在的问题。经统计，截至2025年，市医疗保障局在职总人数为24人，其中公务员4人，参公管理人员16人，行政工勤人员4人。从201x年7月至202x年12月，公务员（参公）20人中享受副科级及以上待遇的有13人，享受科员待遇的有7人。经过自查，各职级的补贴标准均符合相关规定，不存在违规设立“小金库”的行为。在职人员和退休人员的津补贴均通过财政拨款所得，按规定程序以银行卡方式发放到职工个人账户。
二、强化......
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