按照《关于扎实开展“埋头苦干、争创一流，勇做新时代泰山‘挑山工’”主题实践活动的实施方案》要求，在深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，积极开展“四查摆四反思”活动的基础上，对照习近平总书记重要指示精神，市委部署要求和新时代泰山“挑山工”精神特质，从思想、作风和工作等方面，进行了深入细致的大梳理、大排查。现汇报如下：
一、存在的突出问题
（一）执着追求方面。当前，我们在着眼大局、立足现状谋划和推进医疗保障工作的力度上还有所欠缺，对于新时代医疗保障工作的发展规律研究不够深入，未能充分围绕中心、服务发展进行深层次思考，工作要求有时流于表面，未能树立起“逆水行舟不进则退”的危机意识。此外，面对新情况、新问题时，还存在一定的政治敏锐性和洞察力不足的情况，习惯于用旧有的思维模式去理解和解决问题，思想上出现了懒惰现象，未能真正做到脚踏实地地研究和处理问题。
（二）坚韧品格方面。根据习近平总书记的指示，共产党人应当成为改造社会、改造世界的担当者，敢于承担责任，勇于面对困难。然而，在实际工作中，我们发现自身在思想和内心深处，缺乏勇挑重担、敢于担当的精神和韧性。特别是在面对艰巨的任务和复杂的问题时，往往表现出犹豫不决的态度，甚至存在逃避责任的倾向，这种“鸵鸟心态”严重影响了工作效率和质量。
（三）顽强作风方面。回顾过去，无论遇到何种工作或任务，我们都能坚定信心，迎难而上，全力以赴地完成，展现出了“金戈铁马，气吞万里如虎”的英雄气概。然而，随着时间的推移，部分同志开始表现出前怕狼、后怕虎的心态，失去了原有的朝气和锐气，取而代之的是暮气沉沉、老态龙钟的表现。同时，以往那种无论岗位如何变化，始终以当先进、争第一为目标的精神状态也有所减弱，出现了安于现状、随波逐流的现象，这对个人成长和团队发展极为不利。
（四）卓越情怀方面。我们都认识到，创新是推动发展的不竭动力，也是提高工作效率、追求卓越的关键路径。但在实际操作过程中，面对长期停滞不前、难以突破的工作局面，一方面，部分同志缺乏必要的危机感、紧迫感和责任感，满足于现状，不愿意与行业内的先进典型进行比较，也不愿意挑战更强的对手；另一方面，由于日常工作量较大，容易陷入事务性工作的泥潭，难以腾出时间进行深层次的思考和创新尝试，导致工作成效提升缓慢。
二、原因分析
针对上述存在的问题，我们进行了深刻的剖析，认为主要原因在于以下几个方面：
一是理论学习不够深入。虽然组织上安排了系统的学习计划，但部分同志在学习过程中存在走过场的现象，未能将理论知识与实际工作紧密结合，导致在面对复杂问题时缺乏有效的解决思路和方法。二是宗旨意识有所淡化。随着工作年限的增长，一些同志逐渐放松了对自己服务人民、奉献社会的要求，忘记了初心使命，忽视了为人民服务的根本宗旨。三是责任担当意识不强。在实际工作中，个别同志存在畏难情绪，面对困难和挑战时选择退缩，缺乏迎难而上的勇气和决心。四是创新能力有待提高。部分同志习惯于沿用传统的工作模式，对于新理念、新技术的应用不够积极主动，影响了工作效率和质量的进一步提升。
三、整改措施
为了切实解决上述问题，我们制定了以下几方面的整改措施：
一是强化理论武装。将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，通过集中学习和个人自学相结合的方式，不断提升全体同志的政治理论水平，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，注重理论联系实际，引导大家运用科学理论指导实践，解决工作中的实际问题。
二是牢记初心使命。坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民群众的利益放在首位，不断增强服务意识和服务能力。通过开展走访调研、志愿服务等活动，深入了解群众需求，解决群众关心的实际问题，不断提高群众满意度。
三是增强责任担当。鼓励全体同志树立正确的权力观、地位观和利益观，敢于直面困难和挑战，勇于承担急难险重任务。建立健全激励机制，对表现突出的同志给予表彰奖励，激发大家的积极性和创造性。
四是提升创新能力。鼓励和支持大家加强业务知识学习，掌握现代信息技术等新技能，积极探索工作的新思路、新方法。定期举办业务培训和经验交流会，促进信息共享和经验互鉴，形成良好的学习氛围和工作环境。
总之，我们将以此次“埋头苦干、争创一流，勇做新时代泰山‘挑山工’”主题实践活动为契机，认真查找自身存在的问题和不足，深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施，确保各项工作取得实实在在的效果。我们坚信，在市委的坚强领导下，只要我们团结一心，共同努力，就一定能够克服一切困难，开创工作新局面，为实现全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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