今年以来，在市委、市纪委的正确领导下，局党组认真落实主体责任，强化工作措施，加大推动力度，工作取得明显成效，现将有关情况汇报如下：
（一）坚持党组带头，压紧压实主体责任。坚持把全面从严治党和党风廉政建设作为重大政治任务，紧紧扭住落实主体责任这个“牛鼻子”，调整充实了党建和党风廉政建设工作领导小组，下设工作机构，健全领导指导体系；建立了周调度、月通报、半年检查制度，加强对党建和党风廉政建设工作的督导检查，推动主体责任落地生根。严格落实班子成员“一岗双责”，建立了局党组成员联系点制度，目前班子成员到联系点蹲点调研30余次，开展谈心谈话20余次，解决实际问题60余个。先后召开了由局领导班子成员、各党总支、支部书记参加的述责述廉工作会议和由全局党员干部及各县区民政部门领导班子成员参加的“党建先锋”品牌创建动员会议，贯彻落实市纪委全会精神，研究部署民政党风廉政建设工作任务，并提出了建设堡垒、领航、旗帜、连心四大工程，开展先进基层党组织、优秀共产党员、为民服务模范“三争创”活动，打造“党建先锋”工作品牌的“431”党建工作思路。积极开展基层党组织集中排查整顿活动，重点围绕完善组织设置、整顿领导班子、加强党员教育管理等四个方面，查问题、补短板、求实效，着力解决党组织书记履行主体责任不到位等五方面的问题，不断推动作风建设深入开展。在日常监督上，去年，我们系统剖析了20xx年以来发生的违纪违法案件，分析党风廉政建设存在的问题，提出整改要求；年初拿出专门时间，与各科室、单位负责人进行廉政履责谈话，及时提领子、扯袖子，切实把问题化解在萌芽状态。各位党组成员按照“一岗双责”要求，检查督促分管科室、单位党风廉政建设工作，并分工联系1个基层党组织，督导抓好联系党组织的党风廉政建设工作，切实种好自己的“责任田”。分党组成员、科室（单位）负责人、一般干部三个层面签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级、层层传导压力的工作格局。
（二）深化理论武装，坚定理想信念。局党组始终把理论武装放在首位，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，通过中心组学习、专题研讨、专家辅导等多种形式，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。今年以来，共组织中心组学习8次，专题研讨5次，邀请专家授课3次，参学人员达200余人次。同时，充分利用“学习强国”平台，鼓励党员干部利用碎片化时间进行线上学习，不断提升政治理论水平。为确保学习效果，局党组还定期对各党总支、支部的学习情况进行检查，对学习不认真、走过场的单位和个人进行通报批评，确保学习教育取得实效。通过一系列学习活动，全局党员干部的思想认识进一步提高，政治站位更加坚定，为做好各项工作奠定了坚实的思想基础。
（三）加强制度建设，规范权力运行。制度建设是全面从严治党的根本保障。局党组结合工作实际，不断完善各项规章制度，建立健全了《党风廉政建设责任制》《廉洁自律规定》《领导干部个人事项报告制度》等一系列内部管理制度，从源头上预防和减少腐败现象的发生。特别是针对近年来易发多发的违规违纪问题，局党组制定了《财务管理制度》《采购管理制度》《项目管理制度》等，明确了权力运行的边界和程序，确保每一项权力都在阳光下运行。此外，局党组还建立了定期审计和巡视制度，每年对各科室、单位的财务收支、项目执行等情况进行审计，发现问题及时整改，确保资金安全和项目顺利实施。通过这些制度的建立和完善，不仅有效规范了权力运行，也为广大党员干部树立了良好的示范作用，营造了风清气正的工作氛围。
（四）强化监督检查，严肃执纪问责。监督检查是确保全面从严治党各项措施落实到位的重要手段。局党组高度重视监督检查工作，成立了由局主要领导任组长的监督检查领导小组，定期对各科室、单位的党风廉政建设情况进行专项检查。今年上半年，共开展了3次专项检查，检查范围涵盖了财务、人事、项目等多个领域，发现并整改问题20余项。对于检查中发现的问题，局党组严格按照相关规定进行处理，对相关责任人进行了约谈、诫勉谈话等处理，起到了警示和震慑作用。同时，局党组还建立了问题整改台账，实行销号管理，确保每一个问题都能得到彻底整改。为进一步加强日常监督，局党组还设立了举报箱和举报电话，鼓励广大干部职工和社会各界积极参与监督，形成了内外联动、齐抓共管的良好局面。
（五）注重人文关怀，激发队伍活力。队伍建设是全面从严治党的关键环节。局党组始终把关心关爱干部职工放在重要位置，通过多种方式激发队伍活力，提升工作效率。一是加强教育培训。局党组定期组织各类业务培训和技能竞赛，不断提高干部职工的专业素质和服务能力。今年上半年，共组织各类培训10余次，参与人数达300余人次。二是开展走访慰问。局党组领导多次深入基层，了解干部职工的工作生活情况，帮助解决实际困难。特别是在节假日和特殊时期，局党组都会组织走访慰问活动，送去组织的温暖和关怀。三是丰富文化生活。局党组积极组织各类文体活动，如职工运动会、文艺演出等，增强了干部职工的凝聚力和向心力。四是落实待遇保障。局党组严格按照相关政策，落实干部职工的各项待遇，确保大家安心工作、舒心生活。通过这些举措，全局干部职工的精神面貌焕然一新，工作积极性显著提高，为全面从严治党提供了坚强的人才保障。
（六）推进政务公开，增强透明度。政务公开是全面从严治党的重要组成部分，也是提升政府公信力的有效途径。局党组高度重视政务公开工作，严格按照《政府信息公开条例》的要求，积极推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。一是完善公开平台。局党组依托官方网站、微信公众号等新媒体平台，及时发布政策文件、工作动态、重大项目进展情况等信息，方便群众了解和监督。二是加强政策解读。对于涉及群众切身利益的重大政策，局党组组织相关部门进行详细解读，确保群众能够准确理解政策内容。三是回应社会关切。局党组建立了舆情监测和回应机制，对于社会关注的热点问题，及时发布权威信息，消除误解和疑虑。四是开展评议活动。局党组定期组织开展政务服务满意度调查，广泛听取社会各界的意见和建议，不断改进工作作风和服务质量。通过这些措施，局党组的政务公开工作得到了社会各界的高度评价，政府公信力和群众满意度不断提升。
综上所述，今年以来，局党组在市委、市纪委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实全面从严治党各项要求，通过强化组织领导、深化理论武装、加强制度建设、强化监督检查、注重人文关怀、推进政务公开等措施，推动全面从严治党向纵深发展，取得了显著成效。下一步，局党组将继续保持清醒头脑，坚定不移地推进全面从严治党，为实现我市经济社会高质量发展提供坚强的政治保证。
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