“劳动保障事业无小事”。他经常用这句话告诫自己，也经常告诫同事。他始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执著的敬业精神，在劳动保障岗位上辛勤工作着，努力推动劳动保障事业不断迈上新台阶。心怀就业，就业是民生之本。对于就业再就业工作，他始终挂在心上。要求劳动保障系统的干部职工，“就业再就业关系着奎文区的改革、发展与稳定。下岗失业职工都是我们的兄弟姐妹，他们就不了业，我们食不甘味、寝不安席。”为此，他立足区情实际，狠抓社区劳动保障平台建设。为筹建好社区平台，积极争取多方支持，全市首期社区劳动保障工作平台工作在奎文区试点，市里为平台建设给予政策指导和资金扶持，区委、区政府高度重视就业再就业工作，召开专题会议研究社区平台建设，落实了平台人员编制及所需资金等，推动了社区平台试点工作的顺利进行。全区各街道社区平台建成后，为推动各项工作开展，他经常深入基层了解情况，研究解决办法，先后组织有关同志为社区平台制订了服务指南、工作职责、工作程序等规章制度，组织平台人员进行了业务培训和业务指导。他心里装着职工，装着群众。这对他来说，不仅缘于他对职工的一种情份，更是一种政治责任。为了使下岗失业职工早日摆脱生活困境，重新走上就业岗位，他带领干部职工在全市率先开展了“零失业”社区试点工作。在试点居委会开展了详细的调查摸底。在此基础上，为掌握社区岗位情况，组织人员走访社区内的企业，实行了空岗报告制度，承诺只要不挑不拣，帮助其在48小时内提供就业岗位。同时，对下岗失业人员实现动态管理，对进入社区的下岗失业职工，积极为其办理档案托管手续，并接续了保险关系，解除了他们的后顾之忧。通过一系列深入细致的工作，全区就业再就业工作取得了较大进展。今年以来，先后提供就业岗位3384个，办理求职登记3988人次，免费为211名失业人员进行了转业转岗培训……
在推动就业再就业工作的过程中，他还注重加强职业技能培训，提高劳动者素质，确保就业质量。他深知，只有不断提高劳动者的技能水平，才能更好地适应市场需求，实现更高质量的就业。因此，他多次组织相关部门和机构，深入调研区内企业的用工需求，根据企业需求定制培训课程，开展定向培训。同时，他还积极争取上级部门的支持，利用国家和省市级各类培训资源，扩大培训覆盖面，提升培训效果。截至目前，已累计为5000余名下岗失业人员提供了职业技能培训，培训合格率达到了90%以上，其中80%以上的受训人员实现了再就业。这些措施不仅有效缓解了就业压力，还促进了区域经济的发展。
在社会保障方面，他也始终将维护人民群众的根本利益放在首位。他深刻认识到，社会保障是社会稳定的重要基石，是人民幸福生活的保障。因此，他积极推动社会保障体系建设，不断完善各项社会保险制度。近年来，奎文区社会保险参保人数逐年增加，覆盖面不断扩大。特别是在养老保险方面，他积极推行城乡居民养老保险制度，确保每一位符合条件的老年人都能享受到基本养老保障。同时，他还关注到部分特殊群体的生活困难问题，如残疾人、孤寡老人等，积极协调相关部门，制定了一系列救助政策，确保这些群体的基本生活得到保障。通过这些努力，奎文区的社会保障体系日益完善，人民群众的幸福感、安全感显著提升。
在推进劳动保障事业发展的过程中，他始终坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将党的方针政策落实到具体工作中。他多次组织党员干部深入基层，开展“送温暖”活动，走访慰问困难家庭，了解他们的实际需求，帮助解决生活中的难题。此外，他还注重加强劳动保障队伍的建设，不断提升队伍的整体素质和服务水平。通过定期举办业务培训班、开展岗位练兵等活动，增强了劳动保障工作人员的专业能力和为民服务意识。在他的带领下，奎文区劳动保障系统形成了团结奋进、务实创新的良好氛围，为推动劳动保障事业发展提供了坚强的组织保障。
面对新时代的新挑战，他始终保持清醒的认识，不断探索劳动保障工作的新思路、新方法。他认为，随着经济社会的快速发展，人民群众对美好生活的向往越来越强烈，这对劳动保障工作提出了更高的要求。因此，他积极倡导运用现代信息技术手段，提升劳动保障工作的智能化水平。近年来，奎文区劳动保障局大力推进“互联网+劳动保障”建设，建立了完善的信息化服务平台，实现了多项业务的线上办理，大大提高了工作效率和服务质量。同时，他还注重加强与社会各界的合作，广泛动员社会力量参与劳动保障事业，形成了政府主导、社会参与的良好局面。通过这些举措，奎文区劳动保障工作取得了显著成效，得到了社会各界的广泛认可和支持。
展望未来，他表示将继续保持初心不改，勇担使命，以更加饱满的热情和更加扎实的作风，投入到劳动保障事业中去。他坚信，在区委、区政府的正确领导下，在广大干部群众的共同努力下，奎文区的劳动保障事业必将迎来更加美好的明天。他将以实际行动践行党的宗旨，为实现人民群众对美好生活的向往而不懈奋斗。
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