今天，我们召开上半年党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议，刚才各成员部门分别汇报了立项监督项目进展情况，大家沟通协调、研究推进了工作过程中发现的问题和存在的不足，会议内容扎实，会议效果不错。下面，为了贯彻落实集团公司协调小组会议有关要求，结合公司监督工作实际，为抓好下一步工作，我提三点意见。
一、坚守职责定位，切实增强监督工作“政治三力”
作为公司的党风廉政建设和反腐败工作协调小组，各成员部门要进一步提高政治站位、把牢政治方向、强化政治担当，增强“政治三力”，推动公司党委全面从严治党向纵深发展。提高认识，增强政治判断力。习近平总书记多次强调，要强化监督体系建设，推动党内监督和其他各类监督贯通协同。公司按照集团公司要求，结合实际，制定了党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作规则，明确建立业务部门职能监督、审计巡察独立监督和纪委专责监督的“三道防线”，将建立日常沟通、协作配合、成果共享、责任追究和考核评价五项机制作为重要抓手。协调小组工作机制是一体推进“三不”的重要载体，大家要认清形势要求，明晰责任使命，增强工作的敏锐性和洞察力，找准自身在监督体系中的职责定位，贯通融合、协同发力。认真学习，增强政治领悟力。各成员部门要始终把政治理论学习放在首位，认真落实“第一议题”制度，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不断增强业务监管的工作能力和水平。要把学习成果转化为指导实践、推动工作的坚强保障，对标对表指示要求，厘清工作思路和措施，找准监督保障执行、促进完善发展的切入点，通过开展立项监督、落实政治监督任务分工等工作，履行好监管监督职责，服务好高质量发展大局。履职尽责，增强政治执行力。各成员部门要把坚决贯彻落实党中央及集团公司党组、公司党委决策部署作为首要政治任务，以实际行动践行“两个维护”。要围绕中心工作，聚焦主责主业，敢于担当、善于作为，确保各项决策部署落地见效。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化作风建设，坚决纠治形式主义、官僚主义，树立风清气正的良好形象。
二、强化问题导向，精准施策提升监督效能
当前，公司正处于高质量发展的关键时期，党风廉政建设和反腐败工作面临新的挑战和机遇。各成员部门要突出问题导向，精准施策，不断提升监督效能，为公司健康发展保驾护航。一是深入查找问题，增强监督针对性。要结合公司实际，深入查找在落实中央重大决策部署、执行党纪国法、履行岗位职责等方面存在的问题和不足，特别是要关注重点领域和关键环节，如招投标管理、资金使用、干部选拔任用等，确保监督有的放矢。二是强化问题整改，提升监督实效性。对发现的问题，要建立问题清单，明确整改责任、时限和标准，实行销号管理，确保问题整改到位。同时，要注重举一反三，健全长效机制，防止问题反弹。三是加强数据分析，提高监督科学性。要充分利用现代信息技术手段，加强对监督数据的分析研判，及时发现苗头性、倾向性问题，为决策提供科学依据。四是深化协同联动，形成监督合力。要加强与外部监督力量的沟通协作，如审计、监察、司法等部门，形成监督合力，共同推动问题解决。同时，要建立健全信息共享机制，确保监督信息的及时传递和有效利用。
三、加强队伍建设，打造忠诚干净担当的监督铁军
队伍是做好工作的根本保证。各成员部门要高度重视队伍建设，努力打造一支忠诚干净担当的监督铁军。一是强化教育培训，提升专业能力。要定期组织监督人员参加业务培训，学习法律法规、政策文件和专业知识，不断提高监督人员的业务水平和履职能力。同时，要注重培养监督人员的政治素养和道德修养，引导他们坚定理想信念，严守纪律规矩。二是严格监督管理，确保廉洁自律。要建立健全监督人员管理制度，严格日常管理和监督，对违反纪律的行为，坚决依规依纪依法严肃处理，确保监督队伍的纯洁性和战斗力。三是关心关爱队伍，激发工作热情。要建立健全激励机制，对表现突出的监督人员给予表彰奖励，营造比学赶超的良好氛围。同时，要关注监督人员的工作生活，帮助解决实际困难，增强他们的归属感和获得感。四是加强作风建设，树立良好形象。要大力弘扬求真务实、严谨细致的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，树立监督队伍的良好形象。要教育引导监督人员树立正确的权力观、利益观，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度，以实际行动赢得广大职工的信任和支持。
总之，做好党风廉政建设和反腐败工作，是公司高质量发展的内在要求，也是我们义不容辞的政治责任。各成员部门要以高度的政治责任感和历史使命感，认真贯彻落实党中央及集团公司党组、公司党委的决策部署，坚持问题导向，精准施策，强化队伍建设，不断提升监督效能，为公司高质量发展提供坚强保障。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，勇于担当、奋发有为，为实现公司高质量发展作出新的更大贡献。
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