一、对区委班子
从严管党治党主体责任落得还不够细、不够实，落实八项规定、纠治“四风”的力度还需进一步加大。近年来，区委班子在全面从严治党的过程中取得了一定成效，但在落实中央八项规定精神方面仍存在不足。部分党员干部对中央八项规定的认识不够深刻，执行过程中存在打折扣、搞变通的现象。例如，个别单位在公务接待中仍然存在超标准、超范围的问题，部分干部在办公用房、用车等方面未能严格遵守相关规定。此外，纠治“四风”工作虽然有所推进，但力度仍需加强。特别是在反对形式主义、官僚主义方面，一些部门和单位仍存在走过场、做表面文章的现象，影响了政策的落实效果。因此，区委班子应进一步强化责任意识，严格落实中央八项规定精神，加大对“四风”问题的整治力度，确保各项规定落到实处。
2. 理论学习的自觉性还不强，工学矛盾处理不够好，学习的系统性还不够到位，一定程度上存在实用主义倾向。区委班子成员在理论学习方面存在一定的不足，主要表现为学习的自觉性和主动性不强，工学矛盾处理不够好。部分干部忙于日常事务，未能将学习放在重要位置，导致理论学习的时间和精力投入不足。同时，学习的系统性和深入性也不够，往往局限于应付上级检查或完成任务，缺乏对理论知识的全面理解和深刻把握。这种实用主义倾向不仅影响了个人素质的提升，也制约了区委班子整体能力的提高。为此，区委班子应进一步增强理论学习的自觉性，合理安排学习时间和内容，确保学习的系统性和深入性，不断提升理论素养和实践能力。
3. 处理复杂问题的能力还不够强，在经济稳增长、大气污染防治等方面还缺乏行之有效的硬措施。面对当前复杂多变的经济社会形势，区委班子在处理复杂问题方面的能力还有待提升。特别是在经济稳增长和大气污染防治等关键领域，缺乏行之有效的硬措施。例如，在推动经济发展方面，部分干部对新发展理念的理解和运用不够深入，难以有效应对经济下行压力；在大气污染防治方面，虽然采取了一些措施，但效果并不理想，空气质量改善缓慢。这些问题的存在，反映了区委班子在应对复杂问题时的能力和方法有待进一步提升。因此，区委班子应加强对复杂问题的研究和分析，创新工作思路和方法，制定更加科学合理的政策措施，确保各项工作顺利推进。
4. 大局意识还不够强，对全区性工作关注不够、思考不深，没有站在全局的角度上看待问题。区委班子在工作中存在大局意识不强的问题，主要表现为对全区性工作的关注不够、思考不深，缺乏站在全局角度看待问题的视野。部分干部在处理具体事务时，往往局限于本部门、本单位的利益，缺乏全局观念，导致一些工作推进不力。例如，在推动重点项目落地、优化营商环境等方面，由于缺乏全局意识，未能形成合力，影响了整体工作效果。因此，区委班子应进一步增强大局意识，站在全区发展的高度，统筹谋划各项工作，确保各项决策和措施符合全区发展大局。
5. 精文简会效果还不明显，不同程度存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。近年来，区委班子在精文简会方面取得了一定进展，但仍存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。一些会议和文件的内容雷同、形式主义严重，浪费了大量时间和资源，影响了工作效率。例如，某些会议内容重复，缺乏实质性的讨论和决策；某些文件内容空洞，缺乏具体的指导和操作性。这些问题的存在，反映了区委班子在精文简会方面的工作还需进一步加强。因此，区委班子应进一步优化会议和文件管理，减少不必要的会议和文件，确保每一场会议、每一份文件都能发挥实际作用，提高工作效率。
6. 贯彻民主集中制还不到位，在一些时间紧迫的事项决策前，征求意见、集体讨论还不够充分。区委班子在贯彻民主集中制方面存在不到位的问题，主要表现为在一些时间紧迫的事项决策前，征求意见、集体讨论还不够充分。部分干部在决策过程中，往往过于依赖个人判断，缺乏广泛听取意见和充分讨论的环节，导致决策的科学性和民主性不足。例如，在重大项目审批、重大政策制定等方面，由于缺乏广泛的征求意见和充分的集体讨论，有时会出现决策失误的情况。因此，区委班子应进一步完善民主集中制的落实机制，确保在决策过程中广泛听取各方意见，充分讨论，科学决策，提高决策的质量和水平。
7. 调查研究不深入系统，真正沉下心来对发现的问题专门分析研究较少，缺乏有效的跟进措施。区委班子在调查研究方面存在不深入系统的问题，主要表现为真正沉下心来对发现的问题专门分析研究较少，缺乏有效的跟进措施。部分干部在调研过程中，往往流于形式，未能深入基层、深入群众，未能全面掌握实际情况，导致一些问题未能得到及时解决。例如，在脱贫攻坚、乡村振兴等方面，由于调查研究不深入，一些政策在实施过程中出现了偏差，影响了政策效果。因此，区委班子应进一步加强调查研究工作，真正沉下心来，深入基层、深入群众，全面掌握实际情况，对发现的问题进行专门分析研究，制定有效的跟进措施，确保各项工作扎实推进。
8. 执行中央八项规定精神还不到位，到基层开展调研，街办、部门陪同的人员过多的问题。区委班子在执行中央八项规定精神方面存在不到位的问题，主要表现为到基层开展调研时，街办、部门陪同的人员过多。这种现象不仅增加了基层负担，也影响了调研的真实性和有效性。部分干部在调研过程中，过于注重形式，忽视了实际效果，导致调研流于形式，未能真正解决问题。例如，在一些专项调研活动中，由于陪同人员过多，基层干部不得不花费大量时间和精力接待，影响了正常工作。因此，区委班子应进一步严格执行中央八项规定精神，简化调研程序，减少陪同人员，确保调研工作务实高效。
9. 创新意识还不够强，一定程度上存在照抄照搬、机械执行、与实际工作结合不够紧密等问题。区委班子在创新意识方面存在不足，主要表现为创新思维不够活跃，存在照抄照搬、机械执行、与实际工作结合不够紧密等问题。部分干部在工作中习惯于沿用传统做法，缺乏创新意识，难以应对新形势下的新挑战。例如，在推动产业升级、优化营商环境等方面，由于缺乏创新思维，一些政策措施的效果不理想。因此，区委班子应进一步增强创新意识，鼓励和支持干部大胆探索、勇于创新，结合实际工作，制定更加科学合理的政策措施，推动各项工作创新发展。
10. 学习意识还不够强，普遍还存在学习不主动、不全面、不系统的问题，导致学习效果不明显。区委班子在学习意识方面存在不足，主要表现为学习不主动、不全面、不系统，导致学习效果不明显。部分干部对学习的重要性认识不足，缺乏主动学习的动力，未能将学习融入日常工作和生活中。同时，学习的内容和方式单一，缺乏系统性和针对性，难以达到预期效果。例如，在学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》等方面，由于学习不深入，部分干部对理论知识的理解和应用不够到位，影响了工作效果。因此，区委班子应进一步增强学习意识，制定科学合理的学习计划，丰富学习内容和方式，确保学习效果明显，不断提升理论素养和实践能力。
二、对区委书记
系统研究理解不够，一些思想内涵的学习还是停留在表层，没有真正触及精髓。区委书记在系统研究理解方面存在不足，主要表现为对一些思想内涵的学习还停留在表层，没有真正触及精髓。例如，在学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》的过程中，虽然能够做到按时参加学习活动，但对其中的深刻内涵和核心要义理解不够透彻，缺乏深入的思考和研究。这种表层化的学习方式不仅影响了个人素质的提升，也制约了工作的深入开展。因此，区委书记应进一步增强学习的自觉性和主动性，深入研究和理解《习近平新时代中国特色社会主义思想》的核心要义，不断提升理论素养和实践能力，为推动全区工作提供坚强的思想保障。
2. 创新发展的思路不开阔，用创新思维解决发展问题的方法有待进一步提高。区委书记在创新发展方面存在思路不开阔的问题，主要表现为用创新思维解决发展问题的方法有待进一步提高。面对当前复杂多变的发展环境，区委书记在推动创新发展中存在一定的局限性，缺乏开阔的思路和创新的方法。例如，在推动产业升级、优化营商环境等方面，由于缺乏创新思维，一些政策措施的效果不理想，影响了全区经济社会的发展。因此，区委书记应进一步解放思想，拓宽思路，积极借鉴先进地区的成功经验，结合本区实际，制定更加科学合理的政策措施，推动全区经济社会高质量发展。
3. 实地督促检查不够，深入各部门、各街办了解学习情况、督促指导学习还是相对较少。区委书记在实地督促检查方面存在不足，主要表现为深入各部门、各街办了解学习情况、督促指导学习相对较少。部分干部在学习过程中存在敷衍了事、走过场的现象，未能真正将学习成果转化为实际工作能力。区委书记虽然能够定期召开学习会议，但对各部门、各街办的学习情况缺乏实地督促检查，导致一些问题未能及时发现和解决。例如，在学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》等方面，由于缺乏实地督促检查，一些单位的学习效果不明显。因此，区委书记应进一步加强实地督促检查，深入各部门、各街办了解学习情况，及时发现问题并提出改进措施，确保学习工作取得实效。
4. 在工作上对形式主义现象制止不力，还没有完全杜绝形式主义的问题。区委书记在工作上对形式主义现象制止不力，主要表现为还没有完全杜绝形式主义的问题。部分干部在工作中存在形式主义现象，如会议多、文件多、检查多等问题，严重影响了工作效率和工作质量。区委书记虽然多次强调要反对形式主义，但在实际工作中，对形式主义现象的制止力度不够，导致一些问题反复出现。例如，在推动项目建设、优化营商环境等方面，由于形式主义现象的存在，一些政策措施未能得到有效落实，影响了工作效果。因此，区委书记应进一步加强对形式主义现象的整治力度，坚决反对和纠正形式主义，确保各项工作务实高效。
5. 纠正作风问题还不够有力，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。区委书记在纠正作风问题方面存在力度不够的问题，主要表现为存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。部分干部在工作中习惯于开会议、发文件，缺乏实际行动，导致一些问题未能得到有效解决。区委书记虽然多次强调要纠正作风问题，但在实际工作中，对作风问题的纠正力度不够，导致一些问题反复出现。例如，在推动经济发展、改善民生等方面，由于作风问题的存在，一些政策措施未能得到有效落实，影响了工作效果。因此，区委书记应进一步加强对作风问题的纠正力度，坚决反对和纠正作风问题，确保各项工作务实高效。
综上所述，区委班子和区委书记在工作中还存在一些问题和不足，需要进一步改进和提升。区委班子应进一步增强责任意识，严格落实中央八项规定精神，加大对“四风”问题的整治力度，确保各项规定落到实处；增强理论学习的自觉性和主动性，合理安排学习时间和内容，确保学习的系统性和深入性；提升处理复杂问题的能力，创新工作思路和方法，制定更加科学合理的政策措施；增强大局意识，站在全区发展的高度，统筹谋划各项工作；优化会议和文件管理，减少不必要的会议和文件，确保每一场会议、每一份文件都能发挥实际作用；完善民主集中制的落实机制，确保在决策过程中广泛听取各方意见，充分讨论，科学决策；加强调查研究工作，真正沉下心来，深入基层、深入群众，全面掌握实际情况；严格执行中央八项规定精神，简化调研程序，减少陪同人员，确保调研工作务实高效；增强创新意识，鼓励和支持干部大胆探索、勇于创新，结合实际工作，制定更加科学合理的政策措施；增强学习意识，制定科学合理的学习计划，丰富学习内容和方式，确保学习效果明显。区委书记应进一步增强学习的自觉性和主动性，深入研究和理解《习近平新时代中国特色社会主义思想》的核心要义；解放思想，拓宽思路，积极借鉴先进地区的成功经验，结合本区实际，制定更加科学合理的政策措施；加强实地督促检查，深入各部门、各街办了解学习情况，及时发现问题并提出改进措施；加强对形式主义现象的整治力度，坚决反对和纠正形式主义；加强对作风问题的纠正力度，坚决反对和纠正作风问题，确保各项工作务实高效。通过以上措施，区委班子和区委书记将进一步提升工作能力和水平，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强保障。
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