浅谈机关干部应具备的能力素质

　　机关干部，就是为机关和基层服务的，这不仅是职责所在，更是对每一位机关工作人员的基本要求。普通机关干部无论从事何种工作，都具有服务性质。机关工作既要保障机关正常运转，又要为基层提供支持与服务，因此，具有双重职能。要真正做好机关工作，机关干部不仅要有甘当无名英雄的思想准备，还必须具备勤想事、会办事、能容事、敢议事、善记事等多方面的能力。

　　勤想事。要做到勤于动脑。不能满足于“领导交给什么就干什么”，也不能成为“来了文件承办，有了批示下传”的收发员和传令兵，更不能“当一天和尚撞一天钟”。而应在吃透精神和掌握情况的基础上，多思考自己应该做什么、如何做，领导需要的情况能够提前准备好，基层要解决的问题能够首先想到。当然，思考问题时，要胸怀全局，树立“一盘棋”思想，立足本职工作，排除“私心杂念”，具备超前意识，提高工作的预见性和创造性，既要谋划长远发展，又要考虑具体工作细节。真正做到：请示工作有方案，汇报工作有素材，贯彻指示有措施，围绕中心提建议。会办事。办事要具有“快、准、细、实、谦”的特点和作风。“快”是指快速领会领导意图，迅速行动，及时反馈，做到雷厉风行，干净利索。“准”，则要求准确理解领导的指示，精准把握基层实际情况。对于领导交办的任务，要明确：一是具体内容，即需要完成的工作是什么；二是完成的时间限制；三是工作质量和注意事项等，确保不偏离方向。“细”，意味着在工作中要注重细节，一丝不苟，如在起草文件时，不仅要严格执行上级指示精神，还要考虑到基层的实际承受能力，避免增加不必要的负担。“实”，强调工作要扎实......

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