同志们：
今天，我们召开大学生留（回）XX工作推进会，主要目的是贯彻落实市委关于推进大学生留（回）XX工作部署，压实大学生招引工作责任，进一步理清工作思路对策。刚才大家集中观看了《毕业了，来XX吧》专题片，XX、XX同志分别解读了《关于印发＜202x年“大学生留（回）XX计划”实施方案＞的通知》《XX区支持大学生就业创业若干措施》，XX镇、区科技和经信局、区住建局、团区委、区公共就业和人才服务局、区融媒体中心围绕如何推进大学生留（回）XX工作进行了交流发言，都讲得很好。下面，就抓好大学生留（回）XX工作，我讲三点意见。
一、提高认识，认清形势，增强大学生留（回）XX工作责任感紧迫感
中央省委有精神。202x年以来，中央和省市区委进一步将人才摆到更加突出、更加重要的位置，提出了许多新要求。在去年的中央人才工作会议上，习近平总书记特别强调，国家发展靠人才，民族振兴靠人才，必须增强忧患意识，加快建立人才资源竞争优势。在上个月省委人才工作领导小组会议上，省委书记XX同志主持会议并强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，贯彻落实中央和省委人才工作会议精神，牢固确立人才引领发展的战略地位，加快打造全国重要人才中心和创新高地，努力在建设人才强省上取得新成效、见到新气象。
2. 市委目标很明确。在市第六次党代会上，XX书记提出大力实施“XX才计划”和“十万大学生留（回）XX计划”。今年在市委工作和组织部长会议上，提出要强化人才支撑，扎实做好202x年XX万名大学生留（回）XX计划，全方位培养引进用好“经济倍增、跨越发展”所需的各方面人才。3月初，市里下发了《关于印发＜202x年“大学生留（回）XX计划”实施方案＞的通知》，明确下达了XX区202x年XX名大学生的工作任务。这不仅是对我们工作的具体要求，更是对XX区未来发展的深切期望。我们必须深刻认识到，吸引和留住大学生，是提升区域竞争力的关键，是推动经济社会高质量发展的必然选择。
3. 现实需求很迫切。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的新征程中，经济社会发展进入新的阶段，对高素质人才的需求比以往任何时候都更为迫切。XX区作为全市经济发展的重要支撑点，面临着转型升级、创新驱动等多重任务，亟需大量具有创新能力和实践能力的青年人才加入。同时，随着城市化进程的加快，XX区的城市功能和生活环境也在不断提升，为吸引和留住大学生提供了良好的基础条件。但是，我们也必须清醒地看到，周边地区在人才竞争方面同样表现出强烈的积极性，如果不采取有效措施，我们的优势可能会被削弱。因此，我们必须以高度的责任感和紧迫感，加快推进大学生留（回）XX工作，确保完成既定目标。
二、精准施策，多措并举，全面提升大学生留（回）XX工作实效
完善政策体系，提供有力保障。政策是引导和支持大学生留（回）XX的基础。我们要认真总结近年来在大学生就业创业方面的经验做法，结合当前形势和实际需要，不断完善政策措施。一方面，要继续落实好现有的各项优惠政策，如住房补贴、创业贷款、税收减免等，确保政策落地见效；另一方面，要针对大学生的实际需求，研究出台更多具有吸引力的政策，如提供更多的实习机会、优化就业环境、加强职业培训等，切实解决他们在求职过程中遇到的实际问题。此外，还要建立健全政策评估机制，定期对政策执行情况进行跟踪分析，及时调整和完善，确保政策的科学性和有效性。
2. 搭建平台载体，拓宽就业渠道。平台和载体是促进大学生就业创业的重要途径。我们要充分利用各类资源，搭建多元化的就业创业平台，为大学生提供更多元化的发展机会。一是要加强与高校的合作，通过校企合作、校地共建等方式，建立稳定的实习实训基地，帮助大学生提前了解社会、熟悉行业，提高他们的实践能力和就业竞争力。二是要积极对接企业需求，组织举办各类招聘会、双选会等活动，搭建供需双方的桥梁，促进精准匹配。三是要支持创新创业，鼓励和支持大学生自主创业，提供必要的资金、场地和技术支持，营造良好的创业氛围。四是要加强与各类社会组织的合作，发挥他们在信息收集、资源整合等方面的优势，为大学生提供更加专业化的服务。
3. 优化服务环境，增强吸引力。服务环境是影响大学生留（回）XX的重要因素。我们要从硬件和软件两个方面入手，全面提升服务环境的质量。一是要加大基础设施建设力度，完善交通、教育、医疗等公共服务设施，为大学生提供舒适便捷的生活条件。二是要优化政务环境，简化办事流程，提高服务效率，让大学生感受到政府的温暖和关怀。三是要加强人文关怀，通过开展各类文化活动、志愿服务等，丰富大学生的精神生活，增强他们对XX区的认同感和归属感。四是要加强宣传推介，利用多种媒体渠道，广泛宣传XX区的发展成就和良好形象，吸引更多大学生关注和选择XX区。
三、加强领导，形成合力，确保大学生留（回）XX工作取得实效
强化组织领导，明确责任分工。大学生留（回）XX工作是一项系统工程，需要各级各部门的共同努力。我们要建立健全工作机制，成立专门的领导小组，统筹协调各项工作。各相关部门要根据职责分工，制定具体的工作方案，明确目标任务、时间节点和责任人，确保各项工作有序推进。同时，要建立定期调度制度，及时掌握工作进展，研究解决存在的问题，确保各项任务落到实处。
2. 加大投入力度，提供资金保障。资金是推进大学生留（回）XX工作的重要支撑。我们要多方筹集资金，为各项工作提供充足的经费保障。一是要争取上级支持，积极向上级部门申请专项资金，用于支持大学生就业创业项目。二是要整合现有资源，优化财政支出结构，将有限的资金用在刀刃上，提高资金使用效益。三是要鼓励社会参与，通过政府购买服务、设立基金等方式，吸引社会资本投入，形成多元化的资金投入机制。
3. 加强督查考核，确保工作实效。督查考核是推动工作落实的重要手段。我们要建立健全督查考核机制，将大学生留（回）XX工作纳入年度绩效考核体系，明确考核标准和奖惩措施。一是要加强日常督查，通过明察暗访、随机抽查等方式，及时发现和纠正工作中存在的问题。二是要开展专项检查，针对重点工作和关键环节，组织力量进行专项检查，确保各项政策措施落实到位。三是要强化结果运用，将考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据，对工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力、效果不佳的单位和个人进行通报批评，并限期整改。
同志们，大学生留（回）XX工作是事关XX区长远发展的大事，也是关系广大青年学生切身利益的好事。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以高度的政治责任感和历史使命感，凝心聚力，攻坚克难，扎实推进各项工作，为加快建设现代化XX区作出新的更大贡献！
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