将法治思维贯穿于干事创业的全过程

　　将法治思维贯穿于干事创业的全过程

　　盘点过去的一年，周永康下马、徐才厚被查，两只建国以来最大的“老虎”被抓，这无疑是中国法制史上最具浓墨重彩的一笔。“严重违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律”的描述，留给人们无限遐想，山西帮、秘书帮、石油帮的覆灭，既折射出长期以来的人治之殇，也反映了依法治国的刻不容缓。习近平总书记在江苏调研时提出了要“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党”等四个全面的战略布局，进一步凸显了党中央推进依法治国、坚持和拓展中国特色社会主义法治道路、推进从严治党的坚定决心。作为党员干部，理应以身作则，率先垂范，争当依法治国、从严治党的旗帜和标杆。令人遗憾的是，在现实工作中，却仍有个别人心存侥幸，缺乏对党纪法纪的敬畏，将“摆平”看作“能力”，把“搞定”当成“水平”，只要“不出事”就是“有本事”，一次又一次挑战党纪和国法的底线。殊不知，随着依法治国和从严治党的推进，过去用着好使的老办法，放到今天不一定管用；过去屡试不爽的老经验，放到今天却很难通行。追根溯源，还是脑子里少了底线思维，少了法治思维，少了对法律的尊重和信仰。奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。只有将法治思维贯穿于干事创业的始终，贯穿于改革发展的全过程，只有严格依法办事、依规治企，凡事多用法治思维考量，才能言有度、行有规，才能把权力关进制度笼子，才能让人治失去市场拥趸者，从根本上有效预防和遏制贪污腐败。

　　为让法治理念入心入脑，自觉成为全局干部职工行动的先导，在今年3月举行的党风廉政建设暨反腐败工作会议上，局长、局党委书记特别强调：要加强制度建设，以制度的刚性约束来推动作风建设，不仅要依法办事、依法治企，还要依规依章，自觉在党纪国法约束下履职行权，任何时候都不能放松对法治的敬畏。会议还提出了一系列具体的措施，包括但不限于加强法律法规的学习与培训，提高全体职工的法治意识；完善内部管理制度，确保每一项决策、每一个流程都有法可依、有章可循；建立健全监督机制，确保权力运行透明化、公开化，防止权力滥用和腐败现象的发生。

　　为了确保这些措施能够得到有效执行，局党委决定成立专门的法治工作领导小组，由局长亲自挂帅，各部门负责人参与其中，负责统筹协调法治建设的各项任务。领导小组定期召开会议，研究解决法治建设中遇到的问题，督促各项措施的落实。同时，领导小组还负责制定年度法治建设工作计划，明确目标和责任，确保法治建设工作有序推进。此外，局党委还设立了法治建设专项基金，用于支持法治教育培训、法治文化建设等方面的工作，旨在通过多种途径提升全员的法治素养，营造良好的法治氛围。

　　在加强制度建设的同时，局党委还注重法治文化的培育。通过举办法治讲座、法治征文比赛、法治知识竞赛等多种形式的活动，增强干部职工的法治观念，使法治成为一种内在的行为习惯和价值追求。特别是针对年轻干部，局党委更是加大了培养力度，通过选派优秀青年干部参加上级组织的法治培训班，以及邀请知名法学专家到局内进行专题授课等方式，全面提升年轻干部的法治能力和水平。这些举措不仅有助于年轻干部快速成长，也为全局的长远发展储备了法治人才。

　　在实际工作中，局党委始终坚持问题导向，不断查找和解决法治建设中的薄弱环节。比如，在项目审批过程中，严格按照法定程序和标准进行审查，杜绝任何形式的“暗箱操作”和“关系审批”。在财务管理方面，严格执行国家财经法规，规范财务收支管理，确保每一笔资金的使用都有据可查、有迹可循。在人事管理方面，坚持公开、公平、公正的原则，严格按照《公务员法》等相关法律法规开展人员选拔任用工作，确保人尽其才、才尽其用。这些具体措施的实施，不仅提高了工作效率，也大大增强了干部职工的法治意识，为全局的健康发展提供了坚实的法治保障。

　　面对新时代的新要求，局党委深刻认识到，法治不仅是维护社会公平正义的重要手段，也是促进经济社会持续健康发展的有力保障。因此，局党委始终将法治建设放在全局工作的突出位置，不断提升依法行政的能力和水平。特别是在推进重大改革和重大项目的过程中，局党委始终坚持依法决策、依法实施，确保每一项改革措施、每一个项目都能经得起法律的检验，得到人民群众的认可和支持。通过一系列扎实有效的法治建设工作，全局上下逐渐形成了尊法学法守法用法的良好风尚，法治精神深入人心，法治成果惠及广大职工。

　　总之，法治建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒地努力。局党委将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地推进法治建设，不断提升依法治企的能力和水平，为实现全局高质量发展提供坚强的法治保障。我们坚信，在全局上下的共同努力下，一定能够开创法治建设的新局面，为建设法治中国贡献更多的智慧和力量。

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