派驻监督是构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效监督体系的重要组成部分，是强化对权力运行制约和监督的有效途径。近年来，xx县纪委监委不断加大对派驻(出)机构发挥“探头”作用的探索与研究，强化职责定位、规范履职内容、紧盯关键环节，在巩固“派”的权威基础上进一步提升“督”的实效、凝聚“联”的合力，推动纪检监察体制改革成果从“有形全覆盖”向“有效全覆盖”跃升。
一、推进派驻机构改革的实践
一是整合力量资源，巩固“派”的基础。一方面，科学设置明确职能，探索实行“点块面结合”的派驻管理模式，推进监督覆盖一体化。由县纪委监委对其统一调配、整合监督力量，做到“工作一盘棋、干部一家人”。根据工作需要、业务关联性和监督任务，科学合理配置力量，设置综合派驻(出)纪检监察组x个，核定行政编制x名，比改革前编制数增长x%。同时，明确派驻(出)纪检监察组的职能职责，制定《派驻(出)纪检监察组日常监督工作办法》。另一方面，选准配优强基固本。在选优配强派驻(出)纪检监察干部队伍的基础上，扎实开展全员培训，坚持上挂学习、跟案实战、点单培训、业务竞赛并行，以“供需对接”实现“精准滴灌”，以老带新、导师带教和骨干带训。自202x年以来，共开展专题培训3期、述学讲学13场次，9人次随“案”锻炼、随“室”锻炼，有力提升了派驻(出)纪检监察干部的综合能力。
二是擦亮监督探头，提升“督”的实效。xx县纪委监委制定出台了《派驻(出)纪检监察组日常监督工作办法》，指导派驻机构结合被监督部门单位的政治建设、职能定位、重点业务及重要工作节点情况，通过列席被监督单......
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章!
请点击👉 mbgs777 👈联系老师
请点击👉 mbgs777 👈联系老师