地税事业担负着我市经济建设与发展的重要任务，地税干部的思想作风正不正，工作得力与否，直接关系到地税的发展和建设。我认为，思想政治工作与税收中心工作的关系应该是辩证的。前者是手段，后者是目的，前者是服务于后者的。的确，地税的中心工作是“收税”，我们也把完成税收任务作为首要工作，而要圆满完成此项工作的先决条件是要做好人的思想政治工作。税务系统有句老话叫做“带好队，收好税”，“带好队”体现为思想政治工作的教育作用，“收好税”则是税收的中心工作，二者是基础与中心的关系，是前提与目的的关系。思想政治工作做得好，好似吃橄榄，越嚼越有味，有了长久的魅力，税收中心工作自然就出色。思想政治工作是对人的工作，尤其是对人职业道德的教育工作。道德是人的精神基石，是维系社会关系的基础，是法律的底线。正因为如此，道德教育即德治就显得尤为重要。法治是具有强制力量去规范人们的行为，而德治则是舆论的力量，是通过道德教化而唤起人们内心的道德遵从。道德建设要着眼于眼前，从点滴入手，最忌假、大、空。税务职业道德纪律建设更要从岗位做起，提高职业道德建设的地位，规范税务职业道德纪律，从而使得地税的整个形象得到社会最大的认可。因此，视岗位为责任，强化“五种意识”，则是新形势下加强干部思想作风建设的重要内容，也是践行“讲政治、讲党性、树正气”活动要求的具体体现。岗位是人们扮演各种角色的舞台，是人们赖以生存和发展的基础。对地税干部来说，岗位就意味着责任，意味着在各个方面比一般干部要有更高的标准、更高的素质。干部的层次越高，地位就越重要，责任就越大。联系地税系统的实际，目前绝大多数干部对自己的岗位比较珍惜，并能独立高效地完成工作任务。但是，也有极少数干部随着在税务系统工作年限的增长，逐渐产生了职业倦怠感，出现了工作态度不端正、责任心不强等问题，这些问题不仅影响了个人的职业发展，也损害了地税部门的整体形象。
针对上述问题，我们必须深刻认识到，加强干部思想作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们常抓不懈，久久为功。首先，要加强理论武装，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过组织专题学习、开展主题党日活动等形式，引导广大干部不断提高政治站位，坚定理想信念，筑牢思想防线。其次，要强化纪律规矩意识，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立清风正气。通过定期开展警示教育，通报典型案例，警醒干部知敬畏、存戒惧、守底线，始终保持清醒头脑。再次，要注重实践锻炼，鼓励和支持干部到基层一线、艰苦岗位磨砺成长，提升解决实际问题的能力。通过开展岗位练兵、技能竞赛等活动，激发干部的工作热情和创新活力，营造比学赶超的良好氛围。最后，要建立健全长效机制，完善考核评价体系，将思想作风建设纳入年度考核内容，与评优评先、职务晋升挂钩，形成奖优罚劣的鲜明导向。
在具体实践中，我们还应注重以下几个方面的工作。一是加强队伍管理，严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，确保各项制度落实到位。二是优化服务流程，深入推进“放管服”改革，简化办税程序，压缩办税时间，提升纳税人满意度。三是强化科技支撑，充分利用大数据、云计算等现代信息技术，提高税收征管效率和服务水平。四是深化宣传教育，通过举办道德讲堂、先进典型报告会等活动，弘扬社会主义核心价值观，传播正能量。五是加强对外交流，主动对接其他先进地区和部门，学习借鉴成功经验，取长补短，不断提升自身能力。
总之，加强地税干部思想作风建设，是推进地税事业高质量发展的必然要求，是维护人民群众切身利益的重要保障。我们要以更加坚定的信心、更加务实的举措、更加过硬的作风，不断开创地税工作新局面，为实现我市经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。在今后的工作中，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，坚定不移贯彻落实党中央的各项决策部署，努力打造一支忠诚干净担当的地税干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
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