同志们：
今天，我们召开贯彻落实202x年度“省对市”综合考核工作布置会，主要任务是贯彻落实省委综合考核委《202x年度市县综合考核实施方案》对市考核要求，力争我市在202x年度考核中取得优异成绩。刚才，统计局XXX局长就如何做好考核对接工作为大家作了一个专业性强、指导性强、针对性强的培训。让我也很受启发，请大家务必要抓好落实。受市委综合考核办主任、市委常委、市委组织部部长同志委托，下面，我强调三点意见。
第一，提高思想站位。今年，是XX开展综合考核的第一年，省委把综合考核提到前所未有的高度，“用数据评判、以结果说话”，全省上下形成你追我赶、奋勇争先的竞争态势（XX、XX、XX发展强劲，XX、XX也不甘示弱）。我们要切实增强做好综合考核工作的责任感、使命感、紧迫感，重点要在三个方面提高认识。一要充分认识综合考核的重要性。不管是过去的绩效考评，还是现在的综合考核，都是省委、省政府对设区市两级唯一的综合性考评，是对一年工作的全面检验，更是评判捍卫“两个确立”、践行“两个维护”情况的重要标尺。工作的重要性不言而喻，大家要高度重视，以强烈的使命担当抓落实。二要充分认识综合考核的紧迫性。202x年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划的承上启下之年，是贯彻落实“六个XX”，奋力建设“三区”的关键之年。今天是9月X日，到年底还有不到4个月，我们要把握时间，铆足干劲、持续发力、全面进步，确保在新一轮考核竞争中抢得先机、赢得主动。三要充分认识综合考核的挑战性。当前，XX正处于爬坡过坎、转型升级的关键阶段，面临的问题不少，包括经济总量不大、产业结构不优、创新能力不强等。我们要坚持对标对表，不断总结经验做法、检视差距不足、补齐短板弱项，以最大努力争取最好结果。
第二，强化工作举措。面对新形势、新任务、新要求，我们必须以更加务实的态度、更加有力的措施，确保各项考核指标圆满完成。一是要明确目标，细化责任。各相关部门要对照《202x年度市县综合考核实施方案》，结合自身实际，逐项分解任务，明确时间节点和责任人，确保每一项工作都有人管、有人抓、有人负责。特别是对于那些短板指标，更要集中力量攻坚克难，确保按时保质完成。二是要加强协调，形成合力。综合考核涉及面广、内容多，需要各部门密切配合、协同作战。市综合考核办要发挥好牵头抓总的作用，定期召开协调会议，及时解决工作中遇到的困难和问题。各责任部门要树立大局意识，主动沟通、积极协作，共同推动各项工作的顺利进行。三是要强化督导，严格奖惩。市综合考核办要建立健全考核督导机制，定期对各责任单位的工作进展情况进行检查评估，发现问题及时督促整改。同时，要严格落实奖惩制度，对工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力、影响整体进度的单位和个人严肃问责，确保考核工作取得实效。
第三，加强组织领导。做好综合考核工作，离不开坚强有力的组织领导。一是要加强领导，压实责任。市委、市政府主要领导亲自挂帅，成立由市委常委、市委组织部部长任组长的综合考核领导小组，统筹协调全市综合考核工作。各责任单位也要成立相应的组织机构，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，确保各项工作有序推进。二是要加强学习，提升能力。各相关部门要组织干部深入学习《202x年度市县综合考核实施方案》及相关政策文件，吃透精神、掌握要领，不断提高干部的思想认识和业务水平。同时，要加强对基层干部的培训，确保他们能够准确理解、熟练掌握考核工作的各项要求。三是要加强宣传，营造氛围。要充分利用各种媒体平台，广泛宣传综合考核工作的意义和成效，营造良好的舆论氛围。要及时总结推广先进经验和典型做法，激励广大干部群众积极参与、共同努力，形成齐心协力推进工作的良好局面。
同志们，做好202x年度综合考核工作，是省委、省政府赋予我们的重大政治任务，也是推动我市经济社会高质量发展的内在要求。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，进一步统一思想、坚定信心，以更加饱满的热情、更加扎实的作风，全力以赴做好综合考核各项工作，为加快建设现代化经济强市、美丽XX作出新的更大贡献！
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师
- 上一篇：地税局干部思想政治建设的思考