镇党委书记在全区选派干部工作推进会上的汇报发言
各位领导、同志们：
今年以来，我镇坚持将选派工作作为抓党建促乡村振兴的重要举措，持续在教育培训、关心关爱、日常管理等方面下功夫，让选派干部“沉得下”“融得进”“干得好”，切实发挥选派干部乡村振兴“生力军”作用。主要有三点做法：一是勤交流促角色转变，让选派干部“沉得下”。主动对接选派单位了解选派干部基本情况，通过召开选派干部座谈会、研讨会等方式，帮助选派干部尽快熟悉村情村貌、明晰驻村思路、把握工作重点。聚焦岗位职责，引导选派干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于“三农”工作的重要论述和重要指示精神，了解掌握村级集体经济发展、基层党组织建设、惠民补助等相关政策规定，让选派干部迅速进入角色。为破解选派干部对农村不了解、对群众不熟悉等问题，镇党委创新建立“1+1+1”帮带机制，即由1名镇班子成员、1名村“两委”成员与1名选派干部结成对子，通过工作上带、经验上传、方法上教等方式，进一步提升选派干部业务水平和解决实际问题的能力。积极完善包村干部、选派干部、村“两委”工作例会制度，组织选派干部参与村“两委”干部分工，实现职能到位、责任到人，压实选派干部工作责任。
二是优保障促基层扎根，让选派干部“融得进”。镇领导班子成员常态化开展入村走访活动，了解选派干部驻村食宿情况，及时解决生活上的困难和问题，确保选派干部能够安心工作、舒心生活。在经费保障方面，我们严格按照上级文件精神，落实好选派干部的工作补贴、交通补贴等各项待遇，确保选派干部......
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章!
请点击👉 mbgs777 👈联系老师
请点击👉 mbgs777 👈联系老师
- 下一篇：为官切勿做庸官