同志们：
今天是节后上班第一天，上午，全市召开了对标找差大会，下午我们就紧接着联动召开全区的有关会议，主要考虑有两个原因：一是全区考核成绩不理想，在20xx年市对区考核中，我区仅排名第xx，没有完成我们提出的既定目标任务，在一部分领域失分非常严重，需要我们静下心来，认真思考、仔细分析，在新的一年里加压奋进。二是节后工作千头万绪，需要大家迅速收心，急起来、动起来、干起来，紧抓每一天，全身心地投入到新一年工作中去。因此，这次会议，是一次分析会，更是一次动员会、部署会。刚才，xx书记宣读了区机关作风建设领导小组的表彰决定，xx区长通报了区考核结果，发改局通报了市对区考核情况，有关单位作了交流发言，有决心、有表态，希望大家抓好落实。下面，我再谈三点意见：
一、新的一年里，我们的认识要再提高
考核是工作的“指挥棒”和“风向标”。自20xx年开始的对标找差和高质量发展考核，对于指导我们开展工作具有非常重要的意义。一是考核的层次更高。20xx年的考核，不仅市对区考核围绕对标找差在体系结构上有了较大变化，同时，增加了省对区的高质量发展考核，且省考核办设在省委组织部，将考核的结果与干部的选拔任用、切身利益相挂钩，充分体现了新时代新担当新作为的要求和“三项机制”的导向，引导激励广大干部担当作为、真抓实干，把时间和精力都集中到抓工作、促落实上来。二是考核的导向更明。20xx年的考核，突出了高质量发展的要求，市对区考核中，也将省高质量发展考核的xx项指标一同纳入，进一步突出了质量变革、效率变革、动力变革的导向。同时，还设置了追赶超越指标和争先进位指标，与对标找差的要求紧密衔接，不仅从纵向上比，更从横向上比，不仅在本区比，更和全国先进城区比，进一步扩大了高质量发展的参照系。三是考核的压力更大。20xx年的考核，涉及到工作的方方面面，是全面性、系统性的考核，不仅涵盖了经济发展、社会建设、生态环保等传统领域，还增加了党的建设、营商环境、社会治理等新的考核内容，考核的覆盖面更广，标准更高，要求更严。
二、新的一年里，我们的行动要更坚决
面对新的考核体系和更高的要求，我们必须以更加坚决的态度、更加务实的举措，推动各项工作取得新突破。一是要强化责任意识。各级各部门要切实增强责任感和使命感，明确任务分工，细化工作措施，确保每一项工作都有人抓、有人管。特别是对于考核中的薄弱环节和短板问题，要制定专项整改方案，明确责任人和完成时限，确保问题得到及时有效解决。二是要提升工作效能。要进一步优化工作流程，简化审批程序，提高服务效率，努力打造一流的服务环境。要加大科技创新力度，推动产业转型升级，培育新的经济增长点，为经济社会发展注入强劲动力。三是要加强队伍建设。要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升政治素养和业务能力，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。要严格落实中央八项规定精神，持续深化作风建设，坚决纠正形式主义、官僚主义，树立良好的干部形象。
三、新的一年里，我们的目标要更明确
目标是方向，是动力。我们要围绕区委区政府确定的目标任务，凝心聚力，奋力拼搏，确保各项工作取得实实在在的成效。一是要聚焦高质量发展。要坚定不移贯彻新发展理念，坚持质量第一、效益优先，推动经济持续健康发展。要大力发展实体经济，加快产业结构调整，提升产业链供应链现代化水平。要推进创新驱动发展战略，加强关键核心技术攻关，提升自主创新能力。二是要增进民生福祉。要始终坚持以人民为中心的发展思想，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。要加大教育、医疗、住房等领域的投入，完善社会保障体系，提高公共服务水平，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。三是要维护社会稳定。要坚持总体国家安全观，加强社会治安综合治理，严厉打击各类违法犯罪活动，确保社会大局稳定。要强化安全生产管理，防范化解重大风险，保障人民群众生命财产安全。四是要推进绿色发展。要牢固树立绿色发展理念，加强生态环境保护，打好污染防治攻坚战，推动形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式，建设美丽家园。
同志们，新的一年已经拉开序幕，新的征程已经开启。让我们在区委区政府的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力开创各项工作新局面，为实现全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献！
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