同志们：
刚才，听了大家的履职报告，总体感到，全市税务系统纪检部门能够找准定位、发挥职能，在提升监督执纪水平上下了不少功夫。大家的报告总结成绩客观实在、查找问题实事求是、改进措施务实可行，达到了预期效果，同时，也有三个方面的不足。一是同级监督不够有力。大家的报告中对“一把手”和领导班子监督的相关做法较少，还需继续加力。二是创新动作不够丰富。在落实“1+7”改革过程中，结合实际开展创新办法和手段不多，推动专责监督向基层延伸还缺乏行之有效的做法。三是问题查摆不够深入。在履行监督责任，协助主体责任落实等方面思考得还不够深入，对思想认识、制度机制、工作流程、干部队伍等方面存在的问题查找得还不够精准。下一步，大家要认真思考，找准工作中存在的突出问题，制定切实有效的解决措施。下面，就抓好下一步的纪检监察工作，我提三个方面的要求：
一、紧跟形势，做到与上同频共振
（一）认清形势提站位。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的勇气和力度推进全面从严治党，严厉惩治腐败、集中整饬党风、净化政治生态，监督执纪问责力度越来越大，管党治党制度笼子越扎越紧，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力的管党治党格局进一步完善。对纪检监察工作来说，如果再继续走泛泛监督、后知后觉的路子，是行不通的。对此，同志们要保持清醒的认识，既要深刻把握全面从严治党越来越严的形势，也要深刻把握其治标到治本的新转变，以及对纪检监察工作提出的新要求，提升政治站位，克服“歇脚松气”“告一段落”的错误心理，以更强烈的责任感抓好纪检监察工作。
（二）对标改革明方向。推进“1+7”纪检监察体制改革，是总局深化税务系统全面从严治党的关键举措，是加强纪检监察工作的总遵循。对于这项改革，我们有一个认识逐步深化、行动逐步深入的过程。我们要认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，深刻理解改革的背景、目的和要求，确保改革方向不偏、力度不减。要加强对改革政策的学习研究，结合本单位实际，制定具体实施方案，明确时间表、路线图，确保改革各项任务落到实处。同时，要注重总结经验，及时发现和解决改革中遇到的问题，不断优化和完善改革措施，确保改革取得实效。
二、聚焦主业，强化监督执纪问责
（一）深化政治监督。政治监督是纪检监察工作的首要职责。我们要把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为根本政治任务，围绕党中央重大决策部署和总局党组工作安排，强化监督检查，确保政令畅通。要重点关注减税降费、优化营商环境等重点任务的落实情况，坚决纠正形式主义、官僚主义问题，严肃查处不作为、慢作为、乱作为行为，为党中央重大决策部署落地生根提供坚强纪律保障。同时，要加强对党内政治生活、政治文化建设的监督，督促各级党组织严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，营造风清气正的政治生态。
（二）强化日常监督。日常监督是纪检监察工作的基础性工作。我们要坚持抓早抓小、防微杜渐，通过谈心谈话、提醒函询等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大错。要充分利用信息化手段，建立健全监督信息平台，实现监督数据的互联互通，提高监督效能。要加强对重点领域、关键环节的监督，特别是对税收征管、财务管理、政府采购等权力集中、资金密集的岗位和人员，要加大监督力度，防范廉政风险。同时，要注重监督成果的运用，将监督发现问题与干部考核评价、选拔任用结合起来，形成监督闭环。
（三）严格执纪问责。执纪问责是纪检监察工作的核心任务。我们要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处违纪违法行为，始终保持高压态势。要加大对违反中央八项规定精神问题的查处力度，坚决纠正“四风”问题，特别是隐形变异的“四风”问题。要加强对巡视巡察反馈问题整改情况的监督检查，确保问题整改到位。要健全完善问责机制，明确问责情形、程序和方式，确保问责精准有力。同时，要坚持严管与厚爱相结合，落实好“三个区分开来”要求，保护和调动广大干部干事创业的积极性。
三、固本强基，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军
（一）加强思想政治建设。思想政治建设是纪检监察队伍建设的根本。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，增强政治定力。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导纪检监察干部牢记初心使命，坚守人民立场，树立正确政绩观。要加强党性教育，弘扬党的优良传统和作风，增强纪检监察干部的宗旨意识和服务意识。同时，要注重培养纪检监察干部的专业能力，通过业务培训、实践锻炼等方式，提高其履职尽责的能力和水平。
（二）强化内部管理。内部管理是纪检监察队伍建设的重要保障。我们要严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》等制度规定，规范监督执纪执法行为，确保各项工作依法依规进行。要加强内部监督，建立健全内控机制，防止“灯下黑”。要严格保密纪律，确保涉密信息的安全。要加强作风建设，坚决反对特权思想和特权现象，树立纪检监察干部的良好形象。同时，要关心关爱纪检监察干部，帮助他们解决工作生活中的实际困难，激发其工作热情和创造力。
（三）提升队伍素质。队伍素质是纪检监察工作质量的重要保证。我们要注重选优配强纪检监察干部队伍，把政治过硬、本领高强的干部选配到纪检监察岗位上来。要加强教育培训，通过举办培训班、专题讲座、案例分析等形式，提升纪检监察干部的理论素养和业务能力。要注重实践锻炼，通过参与重大案件查办、重要监督检查等方式，提高纪检监察干部的实际操作能力和应对复杂局面的能力。同时，要建立科学的考核评价体系，将考核结果与干部选拔任用、评先评优挂钩，激励纪检监察干部担当作为。
总之，做好新时代的纪检监察工作，既是党和人民赋予我们的神圣职责，也是对我们能力和水平的重大考验。希望大家以更高的标准、更严的要求、更实的作风，扎实做好各项工作，为推动全面从严治党向纵深发展作出新的更大贡献。
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