近年来，xx县组织开展了一系列城市管理专项整治行动，市容市貌得到了有效提升，一批城市建设工程顺利完成，城市管理精细化工作初见成效，市民对城市管理工作的获得感和满意度进一步提高。近期，对xx县城市精细化管理工作开展了专项调研，发现还存在一些问题，结合实际提出了下步工作建议。
一、存在的问题
（一）城市管理体制机制有待健全。城市精细化管理是一项综合性、系统性极强的工作，涉及多个部门单位，但目前我县城市管理资源尚未有效整合利用，纵向重心下移过度，横向部门联动不足，尚未形成工作合力，缺乏一个强有力的机制平台，齐抓共管的城市精细化管理格局尚未真正形成。在实际操作中，各部门之间沟通协调不畅，信息共享机制不完善，导致工作效率低下，难以形成有效的管理合力。例如，在城市绿化、环境卫生、交通秩序等方面，由于缺乏统一的指挥调度，各部门各自为政，出现了多头管理、重复劳动的现象，不仅浪费了人力物力，也影响了城市管理的整体效果。因此，建立健全城市管理体制机制，优化资源配置，加强部门间的协作与配合，是提升城市管理效能的关键所在。
（二）城市建设的科学规划尚需提升。当前，xx县城市精细化管理意识不足，科学规划较为滞后，部分规划缺乏前瞻性，施工标准低，针对性不强，规划引导不够，出现了一些非理性、短视行为，造成人财物的浪费。在城市规划过程中，往往忽视了长远发展和可持续性的考虑，导致一些基础设施建设滞后，影响了城市的整体功能和居民的生活质量。例如，一些新建小区的配套基础设施不完善，道路狭窄，排水系统不畅，给居民生活带来了诸多不便。此外，城市绿化、公园建设等公共空间的规划也不够合理，缺乏足够的休闲娱乐场所，影响了城市的文化氛围和居民的幸福感。因此，加强城市科学规划，注重长远发展和可持续性，提高规划的前瞻性和科学性，是提升城市管理水平的重要举措。
（三）城市管理的方式方法亟待改进。数字城管的建设有待强化，城市综合运行管理平台应当涵盖市政、环卫、交通、国土、规划、城管执法等多个城市管理部门单位的职责业务，目前相关部门的信息共享还不到位，一定程度上存在“信息孤岛”的现象，城市管理的信息化程度需要进一步增强。随着信息技术的快速发展，数字化管理已成为城市管理的重要手段。然而，xx县在数字城管建设方面还存在明显不足，各部门之间的数据交换和共享机制不健全，导致信息资源无法充分利用，影响了城市管理的效率和效果。例如，在城市管理中，常常出现同一问题被多个部门反复处理的情况，既浪费了时间，又增加了管理成本。因此，加快数字城管建设，推动信息资源共享，提升城市管理的智能化水平，是实现城市管理现代化的必然选择。
（四）城市管理队伍建设仍需加强。城市精细化管理工作任务重、涉及面广、工作量大，按照现有人员配备，远远无法满足巡查、监管需要。同时，执法人员素质不高，大多数上岗人员为公益性岗位就业人员，且人员变动频繁，专业知识不足，无法满足现在工作岗位需求。城市管理队伍的素质直接影响到城市管理的效果和质量。目前，xx县城市管理队伍存在人员编制不足、专业技能欠缺等问题，导致在面对复杂的城市管理任务时显得力不从心。特别是在执法过程中，由于缺乏专业的法律知识和管理经验，一些执法人员在处理问题时方法简单粗暴，容易引发矛盾和纠纷。因此，加强城市管理队伍建设，提高人员素质，优化人员结构，是提升城市管理能力的重要保障。
（五）社会参与程度依然不高。城市精细化管理不仅需要各职能部门单位履职尽责，还需要社会各界的积极参与和大力支持。但在实际工作中，相关部门单位对城区居民的宣传教育力度还不够，缺少切实有效措施，群众热爱城市、爱护公共设施、遵规守约的意识比较淡薄，乱丢乱倒、乱停乱放等不文明行为时有发生，影响了城市的整体形象和管理水平。城市是所有居民共同的家园，每一个人都有责任和义务参与到城市管理中来。然而，由于宣传教育不到位，许多居民对城市管理的重要性认识不足，缺乏主动参与的意识和行动。例如，在垃圾分类、公共设施维护等方面，很多居民缺乏基本的环保意识和公德心，随意丢弃垃圾、破坏公共设施的行为屡禁不止。因此，加大宣传力度，提高居民的参与度，营造良好的社会氛围，是提升城市管理水平的重要途径。
二、工作建议
（一）健全城市管理体制机制，形成工作合力。一是建立城市精细化管理联席会议制度，定期召开会议，研究解决城市管理中的重大问题，统筹协调各部门的工作，确保城市管理工作的顺利推进。二是优化城市管理机构设置，明确各部门的职责分工，避免多头管理和职责不清的问题，提高管理效率。三是加强部门间的沟通协调，建立健全信息共享机制，打破“信息孤岛”，实现城市管理资源的有效整合和利用。四是建立考核评价体系，将城市精细化管理纳入各部门的绩效考核范围，奖优罚劣，激发各部门的积极性和主动性。
（二）加强城市科学规划，提升规划水平。一是树立科学规划理念，注重长远发展和可持续性，避免短视行为和盲目建设。二是加强规划编制和审批管理，确保规划的科学性、前瞻性和可操作性，提高规划的质量和水平。三是加大对基础设施建设的投入，完善城市道路、供水、供电、供气、通信等基础设施，提升城市的综合承载能力。四是注重城市公共空间的规划和建设，增加公园绿地、文化广场等休闲娱乐场所，提升城市的宜居性和吸引力。五是加强对城市规划实施的监督和评估，及时发现问题，调整和完善规划，确保规划的有效落实。
（三）推进数字城管建设，提升信息化水平。一是加快城市综合运行管理平台建设，整合市政、环卫、交通、国土、规划、城管执法等部门的数据资源，实现信息共享和业务协同。二是推广智慧城管应用，利用物联网、大数据、云计算等现代信息技术，提升城市管理的智能化水平。三是加强数字城管系统的维护和管理，确保系统的稳定运行和数据的安全可靠。四是开展数字城管培训，提高管理人员和技术人员的专业素质和操作技能，确保数字城管系统的有效运用。
（四）加强城市管理队伍建设，提高人员素质。一是优化人员结构，根据城市管理的实际需要，合理配置人员编制，确保人员数量和结构满足工作需求。二是加强人员培训，定期组织业务培训和技能竞赛，提高执法人员的法律素养和管理能力。三是严格人员管理，建立健全人员考核和激励机制，奖优罚劣，提高人员的工作积极性和责任感。四是引进专业人才，通过公开招聘、选调等方式，吸引高素质的专业人才加入城市管理队伍，提升队伍的整体素质。
（五）加大宣传力度，提高社会参与度。一是加强城市管理法律法规的宣传普及，通过电视、广播、报纸、网络等多种渠道，广泛宣传城市管理的重要性和必要性，提高居民的法律意识和规则意识。二是开展形式多样的宣传活动，如主题讲座、知识竞赛、志愿服务等，增强居民的参与感和归属感。三是建立城市管理志愿者队伍，发动社区居民、企事业单位和社会团体积极参与城市管理，形成全社会共同参与的良好局面。四是加强舆论监督，鼓励媒体和公众对城市管理中的问题进行曝光和批评，促进问题的及时整改和解决。
总之，城市精细化管理是一项长期而艰巨的任务，需要各级各部门和社会各界的共同努力和支持。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展思想，不断创新管理理念和方式方法，全面提升城市管理水平，努力把xx县建设成为环境优美、秩序井然、和谐宜居的现代化城市。
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