根据市纪委、市委组织部《关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知》精神，市民政局党组于1月12日组织召开了党史学习教育专题民主生活会。党委班子聚焦主题主线，围绕“五个带头”，对标上级决策部署，对表群众期待期盼，紧密结合工作实际，深入对照、逐项排查、全面梳理存在的突出问题，深刻剖析问题根源，认真研究整改措施。经梳理汇总共形成五个方面x项整改任务，现制定整改方案如下：
一、整改目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，以“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信、不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考路”为主题，以加强领导班子政治建设为着力点，以提高领导班子政治能力为突破口，立足当前抓整改、促落实，着眼长远立规矩、定制度，着力解决群众“急难愁盼”问题，使群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障，不断推动市民政系统党的建设和各项事业提质增效。
二、存在问题及整改措施
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面：
问题一：学懂弄通上有差距。对“两个确立”的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，对其科学内涵、逻辑体系、核心要义、实践要求等一知半解，没有真正学懂弄通悟透。
整改措施：一是按照市委宣传部关于理论学习中心组的相关要求，修订完善机关党组理论学习中心组制度，并结合年度工作要点，制定202x年理论中心组学习计划，分6个专题开展理论学习中心组。二是在全市民政系统结合学习宣传贯彻十九届六中全会精神，开展一次坚决捍卫“两个确立”专题研讨，班子带头、党员跟进、干部参照，不断推动学习向深处走、向实处落，不断提升学习的深度。牵头部门：局机关各党支部、办公室整改时限：立即整改，长期坚持
问题二：用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作不够。在具体工作中，存在理论与实践脱节的问题，未能将理论成果有效转化为推动工作的实际举措。
整改措施：一是深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，特别是关于民政工作的论述，通过专题讲座、集中培训等方式，确保全体党员干部掌握精髓要义，增强运用理论指导实践的能力。二是建立理论联系实际的工作机制，定期召开理论与实践结合研讨会，鼓励党员干部分享理论学习心得和工作中的应用案例，形成良好的学习氛围。三是加大对理论成果转化为工作成效的考核力度，将其纳入年度绩效考核体系，确保理论学习与实际工作紧密结合。牵头部门：人事科、办公室整改时限：立即整改，长期坚持
（二）带头践行以人民为中心的发展思想方面：
问题一：服务意识不强。部分工作人员在服务群众过程中，存在态度冷漠、办事效率低等问题，影响了党和政府的形象。
整改措施：一是强化宗旨意识教育，通过开展“我为群众办实事”实践活动，引导党员干部牢固树立“人民至上”的理念，切实转变工作作风。二是优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，确保群众办事更加便捷高效。三是加强监督考核，建立健全服务评价机制，定期收集群众意见和建议，及时整改存在的问题。四是开展“最美民政人”评选活动，表彰先进典型，营造比学赶超的良好氛围。牵头部门：办公室、人事科整改时限：立即整改，长期坚持
问题二：解决群众“急难愁盼”问题不够到位。在解决群众反映强烈的问题上，存在推诿扯皮、解决不彻底的现象。
整改措施：一是建立健全群众诉求快速响应机制，确保群众诉求能够得到及时有效的处理。二是加大矛盾纠纷排查化解力度，主动深入基层，面对面听取群众意见，现场解决问题。三是加强对基层民政干部的业务培训，提升其解决问题的能力和水平。四是建立问题解决跟踪问效机制，定期回访群众，确保问题解决到位。五是加强与相关部门的沟通协调，形成合力，共同解决复杂难题。牵头部门：办公室、各业务科室整改时限：立即整改，长期坚持
（三）带头履行全面从严治党责任方面：
问题一：党风廉政建设责任落实不到位。在落实党风廉政建设责任制上，存在责任传导不力、压力传导不足的问题。
整改措施：一是严格落实全面从严治党主体责任，明确各级党组织书记第一责任人职责，层层传导压力，确保责任落实到人。二是完善党风廉政建设责任清单，细化分解任务，确保每项工作都有人负责、有人落实。三是强化监督检查，定期开展党风廉政建设专项检查，发现问题及时整改。四是严肃追责问责，对履职不力、失职失责的人员，严格按照相关规定进行处理。牵头部门：机关党委、监察室整改时限：立即整改，长期坚持
问题二：廉洁自律意识不强。个别党员干部在廉洁自律方面存在松懈现象，存在接受管理服务对象宴请、收受礼品礼金等问题。
整改措施：一是加强廉洁自律教育，通过开展警示教育、廉政谈话等形式，提高党员干部的廉洁自律意识。二是严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。三是加大违纪违法行为查处力度，对违反廉洁自律规定的人员，一律依纪依法严肃处理。四是建立健全廉政风险防控机制，从源头上预防和减少腐败问题的发生。牵头部门：机关党委、监察室整改时限：立即整改，长期坚持
（四）带头贯彻落实中央八项规定精神方面：
问题一：形式主义、官僚主义问题仍然存在。在落实中央八项规定精神上，存在文件多、会议多、检查多等现象，加重了基层负担。
整改措施：一是精简文件会议，严格控制发文数量和会议规模，提倡短会短文，提高文件会议质量。二是改进工作作风，倡导深入基层、贴近群众的工作作风，减少不必要的检查考核，减轻基层负担。三是加强监督检查，定期开展形式主义、官僚主义问题专项整治，严肃查处顶风违纪行为。四是完善考核评价体系，将反对形式主义、官僚主义情况纳入年度考核重要内容，推动作风建设常态化长效化。牵头部门：办公室、监察室整改时限：立即整改，长期坚持
问题二：落实中央八项规定精神不严。在公务接待、公车使用等方面，存在超标、超范围等问题。
整改措施：一是严格执行中央八项规定及其实施细则精神，规范公务接待、公车使用等行为，杜绝超标、超范围现象发生。二是加强财务管理，严格执行财务制度，强化预算执行和资金监管，防止违规开支。三是开展专项治理，针对公务接待、公车使用等方面存在的问题，开展专项治理行动，严肃查处违规行为。四是加强宣传教育，通过多种渠道广泛宣传中央八项规定精神，提高全体干部职工的遵规守纪意识。牵头部门：办公室、财务科整改时限：立即整改，长期坚持
（五）带头严守纪律规矩方面：
问题一：政治纪律和政治规矩意识不强。个别党员干部在遵守政治纪律和政治规矩上存在松懈现象，发表不当言论、参与非组织活动等问题时有发生。
整改措施：一是加强政治纪律和政治规矩教育，通过集中学习、专题培训等形式，提高党员干部的政治敏锐性和鉴别力。二是严格落实党内政治生活若干准则，规范党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是健全监督制约机制，加强对党员干部的日常监督管理，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。四是严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为，对违纪违规的人员，严格按照党纪国法进行处理。牵头部门：机关党委、监察室整改时限：立即整改，长期坚持
问题二：保密意识不强。在涉密信息管理上，存在保密措施不到位、泄密风险较高的问题。
整改措施：一是加强保密教育培训，提高全体干部职工的保密意识和保密技能。二是完善保密管理制度，严格执行保密法律法规，确保涉密信息的安全。三是加强涉密信息管理，对涉密文件资料实行专人专管，严格审批程序，防止信息泄露。四是定期开展保密检查，及时发现和消除安全隐患，确保保密工作万无一失。牵头部门：办公室、监察室整改时限：立即整改，长期坚持
三、工作要求
一是提高政治站位，强化责任担当。各级党组织和党员干部要充分认识整改工作的重要性，把整改工作作为一项重大政治任务来抓，切实增强责任感和使命感，确保整改工作取得实效。二是加强组织领导，确保责任落实。成立整改工作领导小组，由局主要领导担任组长，分管领导担任副组长，相关科室负责人为成员，负责整改工作的统筹协调和督促落实。三是注重整改实效，建立长效机制。坚持问题导向，分类施策，对能够立即整改的问题，要立行立改；对需要长期努力的问题，要持续用力，久久为功。同时，要注重总结经验，固化成果，建立健全长效机制，防止问题反弹。四是强化监督检查，严肃追责问责。加强对整改工作的监督检查，定期通报进展情况，对整改不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃追责问责，确保整改工作落到实处。五是加强宣传引导，营造良好氛围。充分利用各种媒体平台，广泛宣传整改工作的进展和成效，及时回应社会关切，树立民政部门良好形象，为推动民政事业高质量发展提供坚强保障。
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