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巡察办如何准确把握职责定位提升工作水平

2024-12-09 华博范文网

  巡察办是领导小组的日常办事机构,也是负责谋划全局的参谋部,居于“上下沟通、纵横协调、联系内外”的位置,其工作水平、工作状态和工作成效直接影响巡察工作质量和水平。XX同志在XX动员讲话中,对深化巡视办职能提出了“统筹协调、指导督导、服务保障”十二字新要求,强调各级巡视办都要增强服务意识,为巡视工作深化发展提供有力保障。所以,各级巡察办要始终做到坚守担当,履职尽责,当好领导小组统筹全局科学决策的参谋助手、落实党委决议决定的有力推手、组织实施巡察工作的有力帮手。在具体工作中,要当好“六个员”。一是当好领导小组的“办事员”。要及时向领导小组汇报中央、省委和上级巡视巡察工作领导小组关于巡视巡察工作的决策部署和有关精神;严格贯彻落实本级党委和领导小组的工作安排和要求,及时报告重要情况、反馈落实结果,做到行动迅速、贯彻坚决、落实到位,坚决维护巡察的权威性;要深入研究思考影响巡察工作发展的全局性、长远性问题,及时了解、全程跟踪、全面报告相关情况,有针对性地提出意见建议,为领导小组决策提供参考。二是当好巡察组的“协调员”。要加强统筹,安排好巡察各个具体环节的工作,确保巡察组既相对独立履行监督职责,又按照领导小组部署,步调一致、协同推进工作。要积极协调,做好巡察组向领导小组报告工作的协调保障;协调纪检监察、组织、审计、政法、信访等机关和部门,向巡察组通报情况、提供协助支持;协调并督促被巡察党组织支持配合巡察组开展工作。要规范指导,全程跟踪巡察进展情况,指导巡察组严格流程、规范工作、依纪依规开展监督,及时纠正工作中存在的不足和偏差,推动解决困难和问题,提出具体对策建议。

  三是当好下级巡察的“指导员”。要以提升巡察监督质量和效果为目标,切实承担起领导小组对下级巡察工作的指导责任。通过培训、调研、检查等方式,加强对下级巡察机构的业务指导,帮助其解决实际问题,提高巡察工作的规范化、专业化水平。要定期总结下级巡察工作的经验和做法,推广好的经验,指出存在的问题,提出改进建议,促进巡察工作整体水平的提升。同时,要建立健全巡察工作交流平台,加强上下级之间的信息沟通和经验分享,形成上下联动、横向互动的工作机制,共同推动巡察工作向纵深发展。

  四是当好巡察整改的“督办员”。巡察整改是巡察工作的关键环节,直接关系到巡察成果的转化应用。巡察办要加强对巡察整改工作的督促检查,确保整改任务落到实处。要建立巡察整改台账,明确整改责任、整改措施和整改时限,定期跟踪整改进度,及时发现和解决整改过程中遇到的问题。对于整改不力、敷衍塞责的单位和个人,要严肃追责问责,确保巡察整改取得实效。同时,要注重从制度层面分析问题产生的根源,推动建立健全长效机制,防止问题反弹回潮,确保巡察成果得到巩固和拓展。

  五是当好巡察信息化建设的“推进员”。随着信息技术的发展,巡察工作面临着新的机遇和挑战。巡察办要主动适应信息化时代的要求,加快推进巡察信息化建设,提升巡察工作的科技含量。要充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段,加强对巡察数据的收集、整理和分析,提高巡察工作的精准度和效率。要探索建立巡察信息平台,实现巡察信息的互联互通和资源共享,为巡察工作提供强大的技术支持。同时,要加强巡察干部的信息技术培训,提高其运用现代信息技术开展巡察工作的能力,确保巡察信息化建设顺利推进。

  六是当好巡察队伍建设的“管理员”。巡察队伍是巡察工作的主体,巡察队伍的素质直接决定了巡察工作的质量。巡察办要高度重视巡察队伍建设,不断优化队伍结构,提升队伍素质。要严把入口关,选优配强巡察干部,确保巡察队伍政治坚定、业务精通、作风过硬。要加强巡察干部的教育培训,通过举办培训班、专题讲座、实战演练等形式,不断提升巡察干部的政策理论水平和业务能力。要建立健全巡察干部考核评价体系,坚持严管与厚爱相结合,激励巡察干部担当作为。同时,要关心巡察干部的成长进步,为他们创造良好的工作和生活环境,增强巡察队伍的凝聚力和战斗力。

  总之,巡察办作为巡察工作的核心机构,肩负着重要的职责和使命。各级巡察办要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高政治站位,强化责任担当,创新工作思路,提升工作效能,努力打造一支忠诚干净担当的巡察铁军,为推进全面从严治党向纵深发展作出新的更大贡献。在今后的工作中,巡察办将继续发扬优良传统,保持昂扬斗志,不断提升自身能力和水平,确保巡察工作始终沿着正确的方向前进,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。



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