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某县税务局省级文明单位创建经验材料

2025-04-03 华博范文网

  近年来,XXXX县税务局立足本地深厚的人文底蕴,以体制机制创新为突破口,将文明创建与党的基层组织建设、税收征管业务、税务文化建设等深度融合,开启了“党建引领、文化铸魂”的文明创建新篇章。

  一、抓统筹重融入,凝聚文明创建新合力

  自觉将文明创建融入党建工作中,通过提升党建工作质量,推动文明创建水平不断提高。一是建立完善的组织体系。县税务局坚持将文明创建工作纳入党委的重要议事日程,实行党建领导小组与文明创建领导小组“一肩双责”,负责统筹规划文明创建和机关党建工作,形成了“党委总揽全局、科室具体落实、责任人细致执行”的党建和文明创建工作组织体系。同时,建立健全了文明创建工作领导小组会议制度和议事规则,局党委和文明创建工作领导小组每季度听取一次各科室文明创建工作汇报,强化工作统筹,着力解决实际困难和问题,确保创建各项工作有序开展。

  二是建立明确的目标体系。明确了“党建引领、文化铸魂”的文明创建工作总体思路,结合创建“全省税务系统党建特色品牌”、“全省税务系统基层党建示范基地”,将文明创建与党建工作有机结合,逐一明确各阶段的目标以及动态目标,形成总体、阶段、动态三个层面相互联系、相互补充的党建和文明创建目标体系,确保各项创建任务与党建工作任务的有效衔接。

  三是建立明晰的责任体系。对照创建工作目标任务,明确了8个方面40余项创建指标,并逐一分解到各科室,由科室负责人和支部党员带头认领任务,确保责任落实到位。同时,将文明创建工作纳入党员干部及全体职工的年终考核内容,形成明确清晰的责任体系,确......

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