各位领导、各位评审代表：
202x年，在XX市局党委的坚强领导下，我深入学习了习近平法治思想，积极履行法治建设第一责任人职责，有序推动XX局法治建设工作健康发展。现将履职情况报告如下，请各位领导、同志们评议。
一、依法履职情况
（一）强化制度规矩，巩固法治税务根基
一是强化组织领导，完善工作机制。第一时间主导调整全面依法行政工作领导小组，同时成立行政应诉工作领导小组、重大涉税（费）事项集体审议委员会，完善法治建设相关工作机制，持续推进行政决策科学化、民主化、法治化。通过建立和完善这些机制，确保了各项法治建设工作的有序开展。例如，我们定期召开领导小组会议，研究解决法治建设中的重大问题，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，我们还制定了《XX局法治建设工作要点》，明确了年度工作任务和目标，为全年法治建设工作奠定了坚实基础。
二是紧抓“关键少数”，增强法治观念。我本人坚持带头尊法、学法、守法、用法，擦亮“XX”读书学法品牌，营造浓厚学法氛围。同时抓住关键少数，发挥支部书记“领头雁”作用，结合年度学法计划，广泛开展学法活动，带领全体干部牢固树立法治思维，增强法治观念。为了进一步提升领导干部的法治素养，我们组织了多场专题培训和讲座，邀请专家学者解读习近平新时代中国特色社会主义思想和最新法律法规，帮助大家准确把握法治建设的新要求。此外，我们还开展了“法治大讲堂”系列活动，通过案例分析、互动讨论等形式，提高全体干部的法治意识和依法办事能力。
三是履行普法职责，弘扬法治精神。立足涉税法律法规和优惠政策，结合不同受众需求，主导开展“XX”青少年税法宣传、“XX 税法宣传零距离”访谈、XX等各类普法宣传活动X余次，宣传受众达XX万人次。建成XX市域首个XX中心，发挥宣传资源集约化优势，提高税法宣传广度精度。依托XX平台对税费优惠政策和相关法律法规开展政策精准推送，推送对象XX户次，制作普法短视频在市局XX大赛中获两项奖。通过这些活动，不仅提高了公众的税法知识水平，也增强了社会各界对税收工作的理解和支持。特别是“XX”青少年税法宣传活动，通过走进校园、举办知识竞赛等形式，让青少年从小树立正确的税收观念，为培养未来的守法公民打下了良好基础。
（二）深化执法监督，筑牢法治税务红线
一是依托外部监督深化规范执法。接连承接政治巡察、层级督察审计和经济责任审计，对组织收入、重大政策、行政处罚等各方面工作开展全方位的监督检查，发现税收执法方面的XX大项XX小项问题，在整改问题、补齐短板中深化规范化执法建设。通过这些外部监督，我们及时发现了执法过程中存在的不足和漏洞，并采取有效措施加以整改。例如，在政治巡察中，我们针对巡察组反馈的问题，制定了详细的整改方案，明确责任分工，限时完成整改任务。同时，我们还建立了问题整改长效机制，确保类似问题不再发生。通过这些努力，我们的执法行为更加规范，执法质量显著提升。
二是依托内部监督提升精确执法。开展XX、XX等多次专项活动，不断收紧扎牢执法缺口。例如，在XX专项整治“回头看”活动中，我们对前期发现的问题进行了全面复查，确保整改到位。同时，我们还加强了内部监督力度，通过定期开展执法检查、案卷评查等方式，查找执法过程中的薄弱环节，及时纠正偏差。此外，我们还建立健全了执法过错责任追究机制，对于因执法不当造成严重后果的，坚决予以追责问责。通过这些措施，我们的执法行为更加精准，执法效果得到了明显改善。
（三）优化服务举措，提升法治税务效能
一是推进“放管服”改革，优化营商环境。按照上级部署，深入推进“放管服”改革，简化办税流程，压缩办税时间，提高办税效率。例如，我们推行了“最多跑一次”服务，通过优化业务流程、整合服务资源，实现了90%以上的涉税业务“最多跑一次”。同时，我们还推出了“网上办税”、“掌上办税”等便捷服务，让纳税人足不出户即可办理涉税事务，大大提升了纳税人的满意度。通过这些改革措施，我们的营商环境得到了显著改善，市场主体的活力得到了充分释放。
二是加强信息化建设，提升服务质效。积极推进“智慧税务”建设，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升税收管理和服务水平。例如，我们开发了“XX”智能服务平台，通过数据分析和智能推送，为纳税人提供个性化、精准化的服务。同时，我们还建立了“XX”数据共享平台，与相关部门实现信息互联互通，提高了税收征管的精准性和有效性。通过这些信息化建设，我们的服务质效得到了显著提升，纳税人办税体验得到了极大改善。
三是创新服务方式，提升纳税人满意度。积极探索新的服务模式，满足纳税人多样化的需求。例如，我们设立了“XX”服务热线，提供24小时在线咨询服务，解答纳税人的各种疑问。同时，我们还成立了“XX”志愿者服务队，定期深入企业、社区开展志愿服务活动，帮助纳税人解决实际困难。通过这些创新服务，我们的服务水平得到了全面提升，纳税人的满意度和获得感显著增强。
（四）加强队伍建设，夯实法治税务基础
一是强化教育培训，提升干部素质。高度重视干部教育培训工作，制定详细的培训计划，通过集中培训、在线学习等多种形式，不断提升干部的法治素养和业务能力。例如，我们组织了“XX”法治专题培训班，邀请知名法学专家授课，帮助干部系统掌握法治知识。同时，我们还开展了“XX”业务技能竞赛，激发干部学习热情，提高业务水平。通过这些培训活动，我们的干部队伍素质得到了显著提升，为法治税务建设提供了有力的人才保障。
二是严格纪律要求，树立良好形象。坚持从严治局，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，营造风清气正的工作环境。例如，我们开展了“XX”廉政教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强干部廉洁自律意识。同时，我们还建立了“XX”廉政风险防控体系，对重点领域、关键岗位进行全面排查，消除廉政风险点。通过这些措施，我们的队伍纪律更加严明，形象更加良好，为法治税务建设提供了坚实的纪律保障。
三是注重人文关怀，激发工作热情。关心关爱干部，积极营造和谐融洽的工作氛围。例如，我们设立了“XX”心理辅导室，为干部提供心理咨询服务，帮助他们缓解工作压力。同时，我们还开展了“XX”文体活动，丰富干部业余生活，增强团队凝聚力。通过这些人文关怀措施，我们的干部士气高昂，工作热情高涨，为法治税务建设注入了强大的动力。
总之，202x年，我们在法治税务建设方面取得了显著成效，但我们也清醒地认识到，与新时代的要求相比，还有一定的差距和不足。下一步，我们将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央、国务院关于法治政府建设的各项决策部署，以更高的标准、更实的举措，推动XX局法治建设再上新台阶，为促进XX经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
谢谢大家！
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