尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是xx分公司总法律顾问黎红，在过去的一年里，我认真履行职责，积极参与公司各项法律事务，为公司的稳定发展提供有力的法律支持。现将本人的工作情况述职如下：
一、主要工作情况
作为地市公司总法律顾问，我深刻地认识到依法治企是依法治国的重要组成部分，也是勇担科技强国、网络强国、数字中国主力军职责所在。为此，我踔厉奋发、笃行不怠，发扬“实”“干”“先”作风，聚焦公司发展中心工作，以履行“法治移动”建设职责为主线，深入贯彻落实习近平法治思想，落实省公司法治移动建设工作部署及各项要求，深化全面依法治企，为践行“法治移动”建设、筑牢分公司健康可持续高质量发展提供强有力的法治支撑保障。主要做了三方面工作：
（一）凝聚共识强思想，弘扬“实”的作风，在铸牢“法治之魂”上争先
围绕公司发展任务，推进移动公司数智化转型、实现高质量发展，构建新发展格局，我不断增强政治站位，强化履责尽责，坚持以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法，三级经理以上领导干部“关键少数”的学法用法意识逐步增强，督导合规管理、普法宣传、业法融合等法务支撑服务落实落地见实效。
落实“第一议题”学习。我认真履行总法律顾问职责和法治宣教职责，狠抓法治制度落地，督导任务落实，将“第一议题”学习贯彻习近平法治思想和法律法规内容，作为提升个人法治政治理论知识水平的重要途径，先后学习了习近平《论坚持全面依法治国》、《习近平法治思想学习纲要》、《数据安全法》、《网络安全法》、信访工作条例以及《中华人民共和国反电信网络诈骗法》、《中华人民共和国外商投资法》、《中华人民共和国个人信息保护法》等内容。202x年我集中学法研讨xx次，听取法治移动建设和合规工作汇报xx次，由我主持的法治专题会议达xx次，确保了法治工作的有序开展。
2. 推动全员法治意识提升。为了进一步增强全体员工的法治意识，我组织了一系列法治宣传教育活动。通过线上线下相结合的方式，开展了法治讲座、法治知识竞赛、法治案例分析等活动，覆盖员工达xxx人次。此外，我还积极推动法治文化建设，制作了法治宣传手册、法治宣传视频等材料，发放到各个部门，营造了浓厚的法治氛围。这些举措不仅提高了员工的法律素养，也为公司的依法经营提供了坚实的保障。
3. 加强合规管理体系建设。在公司领导的支持下，我牵头制定了《xx分公司合规管理手册》，明确了各部门的合规管理责任，建立了合规风险评估机制。通过定期开展合规审计和合规培训，确保各项业务活动符合法律法规的要求。特别是在数据安全和网络安全方面，我们与技术部门密切合作，制定了一系列安全措施，有效防范了各类法律风险。202x年，公司在合规管理方面的表现得到了上级部门的高度认可，被评为“合规管理先进单位”。
（二）优化法律服务，弘扬“干”的作风，在提升“法治效能”上发力
面对公司快速发展的新形势，我不断优化法律服务，提高法治效能，确保公司在市场竞争中占据有利地位。
强化合同管理。合同管理是企业法律风险管理的重要环节。我组织修订了《合同管理制度》，明确了合同审批流程，规范了合同文本格式，提高了合同签订的效率和质量。202x年，共审核各类合同xxxx份，发现并纠正了潜在法律风险点xxx个，避免了经济损失约xxx万元。同时，我积极推进电子合同的应用，实现了合同管理的数字化、智能化，大大提升了工作效率。
2. 完善纠纷解决机制。为了有效应对各类法律纠纷，我建立了完善的纠纷解决机制。一方面，加强与外部律师团队的合作，组建了一支专业的法律服务团队，为公司提供全方位的法律支持；另一方面，建立健全内部调解机制，及时化解内部矛盾，维护公司和谐稳定。202x年，成功处理各类法律纠纷xx起，挽回经济损失约xxx万元，有效维护了公司的合法权益。
3. 加强知识产权保护。随着公司技术创新能力的不断提升，知识产权保护显得尤为重要。我组织制定了《知识产权保护管理办法》，明确了知识产权的申请、使用、保护等各个环节的责任和流程。202x年，共申请专利xx项，商标注册xx件，软件著作权登记xx件，为公司的创新发展提供了坚实的法律保障。此外，我还积极与知识产权局等部门沟通协调，争取政策支持，为公司创造了良好的创新环境。
（三）创新法治实践，弘扬“先”的作风，在推动“法治创新”上突破
面对日新月异的市场环境和技术变革，我积极探索法治创新，努力为公司的发展注入新的动力。
推进法治信息化建设。为了适应数字化转型的需要，我积极推动法治信息化建设。与信息技术部门合作，开发了法治管理信息系统，实现了法律事务的全流程线上管理。该系统集成了合同管理、纠纷处理、合规审查等功能模块，极大地提高了法律工作的效率和透明度。202x年，法治管理信息系统上线运行，得到了广大员工的好评，为公司的法治建设提供了有力的技术支撑。
2. 探索法治与业务融合。为了更好地服务公司业务发展，我积极探索法治与业务的深度融合。通过建立法治联络员制度，每个业务部门都配备了法治联络员，负责协调法律事务与业务需求，确保法律服务的及时性和有效性。202x年，共开展法治与业务融合项目xx个，解决了多个业务领域的法律问题，为公司业务的顺利推进提供了有力支持。
3. 开展法治课题研究。为了提升法治工作的理论水平，我积极组织法治课题研究。202x年，共立项法治研究课题xx个，涵盖了数据安全、网络治理、知识产权等多个领域。通过课题研究，我们不仅积累了丰富的理论成果，还为公司的法治实践提供了科学依据。部分研究成果已转化为实际应用，取得了显著成效。
二、存在的不足与改进措施
尽管在过去的一年里取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到工作中还存在一些不足之处。主要表现在以下几个方面：
法治意识仍有待提升。虽然通过一系列宣传教育活动，员工的法治意识有所提高，但仍有个别员工对法治工作的重要性认识不足，法治素养有待进一步提升。
2. 法治信息化建设需进一步完善。法治管理信息系统虽然已经上线运行，但在功能完善和用户体验方面还有提升空间，需要进一步优化系统功能，提高系统的稳定性和易用性。
3. 法治与业务融合深度不够。虽然建立了法治联络员制度，但在实际操作中，法治与业务的融合程度还不够深入，部分业务部门对法治工作的重视程度还需进一步加强。
针对上述不足，我将采取以下改进措施：
持续加强法治宣传教育。继续开展多种形式的法治宣传教育活动，特别是加强对新入职员工的法治培训，提高全员的法治意识和法治素养。
2. 优化法治信息化建设。进一步完善法治管理信息系统，增加新的功能模块，提高系统的稳定性和易用性。同时，加强与信息技术部门的沟通协作，确保系统的持续优化升级。
3. 深化法治与业务融合。进一步完善法治联络员制度，明确法治联络员的职责和考核标准，加强对法治联络员的培训和指导，确保法治与业务的深度融合。
三、未来工作展望
展望未来，我将继续深入贯彻落实习近平法治思想，按照省公司法治移动建设工作部署，以更高的标准、更严的要求，扎实做好法治工作，为公司的健康可持续高质量发展提供更加坚实的法治保障。
强化法治队伍建设。进一步加强法治队伍的建设，引进和培养一批高素质的法律人才，提升法治工作的专业化水平。同时，加强对现有法治人员的培训和考核，提高他们的业务能力和综合素质。
2. 推动法治文化建设。继续推进法治文化建设，通过丰富多彩的法治文化活动，营造浓厚的法治氛围，使法治理念深入人心，成为公司文化的重要组成部分。
3. 深化法治创新实践。继续探索法治创新，特别是在数字经济、人工智能等新兴领域，开展法治课题研究，为公司的发展提供前瞻性、创新性的法治支持。
总之，我将以更加饱满的热情、更加务实的态度，投身于法治移动建设的伟大事业中，为公司的高质量发展贡献自己的智慧和力量。谢谢大家！
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以上是我的述职报告，恳请各位领导和同事批评指正。谢谢大家！
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