今年以来，xx县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省市纪委的相关要求，扎实推进监察体制改革，充分运用党纪和国法“两把尺子”，认真履行纪委监督执纪问责、监委监督调查处置的“两大责任”，为全县经济社会发展提供了强有力的纪律和作风保障。
一、突出“三度”、精准实施，扎实推进监察体制改革
自改革试点工作开展以来，我们紧紧围绕上级要求，严格按照时间表和施工图，扎实推进监察体制改革，取得了阶段性成效，为更好地履行职责奠定了坚实的基础。一是加大改革力度。严格按照上级要求，认真抓好改革各项工作落实。在本次改革过程中，共划转编制总数26人，实际转隶人员15名，其中县人民检察院转隶人员11名，xx林区人民检察院转隶人员4名。顺利完成机构和职能调整工作，撤销xx县监察局，成立xx县监察委员会，将县人民检察院、xx林区人民检察院反贪污贿赂局、反渎职侵权局、职务犯罪预防科机构及职能划转到xx县监察委员会。二是建立工作制度。坚持以法治思维谋划工作、处理问题，规范执纪执法权力运行机制，从权限设置、审批程序、监督检查、责任追究等方面细化规范，防止纪法混淆和彼此代替。参照《xx省纪检监察机关执纪监察工作规则（试行）》和市纪委监委9+2制度体系，县纪委监委对线索处置、初步核实等环节及15项调查措施制定了配套文书下发到各办案单位学习和应用，统一了文本格式、规范了执纪监察程序。三是拓展监督广度。积极推进监察全覆盖，向全县18个乡镇派出监察专员18人、监察员36名。同时，制定下发《推进乡（镇）监察工作的实施方案》、《关于向县直部门（单位）临时派驻纪检监察机构的方案》等工作制度，制定了《首办责任机制》、《“双向移送”机制》、《预警防控机制》、《排查化解机制》、《分析研判机制》等五项机制，规范监督、调查、处置工作方法和调查措施的使用，赋予了派驻纪检监察机构更多的监督职能，确保监督无死角。
二、强化监督、严肃执纪，不断提升监督效能
为了进一步提升监督效能，县纪委监委不断强化监督力度，严肃执纪，确保各项监督工作落到实处。一是加强日常监督。通过定期检查、随机抽查等方式，加强对重点岗位、关键环节的监督，及时发现和纠正存在的问题。特别是对涉及民生领域的问题，如扶贫资金使用、教育医疗等，加大监督力度，确保政策落实到位。二是深化专项治理。针对群众反映强烈的问题，开展了多个专项治理行动。例如，在扶贫领域，集中整治虚报冒领、截留挪用等问题，严肃查处了一批违纪违法案件，有力震慑了不正之风。三是严格执纪问责。坚持“零容忍”态度，对违纪违法行为坚决查处，绝不姑息。今年以来，共立案查处各类违纪违法案件56起，处分党员干部68人，其中给予党纪政务处分45人，移送司法机关13人。通过严格的执纪问责，有效维护了党纪国法的权威性和严肃性。
三、注重教育、强化预防，构建长效机制
在推进监察体制改革的同时，县纪委监委高度重视教育和预防工作，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。一是加强廉政教育。通过举办培训班、专题讲座等形式，组织广大党员干部深入学习了党纪国法，增强廉洁自律意识。特别是针对新任职领导干部，开展任前廉政谈话，提醒他们时刻绷紧廉洁自律这根弦。二是完善制度建设。结合实际，修订完善了一系列规章制度，如《xx县党政机关厉行节约反对浪费条例实施细则》、《xx县党员干部廉洁从政若干规定》等，为廉洁从政提供了制度保障。三是强化警示教育。通过通报典型案例、制作警示片等方式，深刻剖析违纪违法案件，教育广大党员干部引以为戒，警钟长鸣。今年以来，共组织警示教育活动12次，受教育党员干部达1500余人次，收到了良好的效果。
四、创新方式、提升能力，打造高素质队伍
为了适应新形势下的工作需要，县纪委监委不断创新工作方式，着力提升纪检监察干部的能力素质。一是加强业务培训。通过举办培训班、专题研讨班等形式，组织纪检监察干部深入学习了党纪国法和业务知识，不断提高他们的履职能力。今年以来，共举办各类培训班8期，培训纪检监察干部240余人次。二是推动信息化建设。积极运用现代信息技术手段，提升监督执纪效率。例如，建立了纪检监察大数据平台，实现了信息共享、数据互通，提高了工作效率。三是强化作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续改进工作作风，树立纪检监察干部的良好形象。通过一系列举措，县纪委监委的队伍建设和业务水平得到了显著提升，为更好地履行职责奠定了坚实基础。
总之，今年以来，xx县纪委监委在县委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进监察体制改革，强化监督执纪问责，注重教育预防，创新工作方式，不断提升纪检监察工作的质量和水平，为全县经济社会发展提供了坚强的纪律保障。下一步，我们将继续发扬优良作风，以更加坚定的决心和更加有力的举措，推动全面从严治党向纵深发展，为实现xx县高质量发展作出新的更大贡献。
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