一、存在问题
（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
理论学习还不够扎实。学习是党员干部第一位的本领。本人能够积极主动参加集体学习，也利用业余时间开展了自学，但学习还不够系统全面，满足于上级要求什么学什么，在拓展延伸学、联系实际学等方面做得还不够好。特别是学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想还有一定差距，仅仅是满足于学习了、理解了，领悟掌握其“八个明确”“十四个坚持”的核心要义，在学习的全面性、系统性上下功夫还不够；在运用新思想指导企业发展实践、推动工作开展方面，思考得不深不透、结合得不够紧密，一定程度上存在学用脱节的现象。
2. 理想信念还不够坚定。坚定的理想信念是共产党人安身立命的根本，有了坚定的理想信念，才能增强政治定力、站稳政治立场。本人能够坚定马克思主义信仰和社会主义信念，但有时主观上认为只要自己站稳政治立场、尽心尽力做好本职工作就行了，存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，没有时刻做到以坚定的理想信念要求和规范自己。
3. 组织生活还不够规范。严格党的组织生活是严肃党内政治生活的重要举措，是夯实全面从严治党组织根基的关键一招。自己平时能够严肃认真参加公司领导班子民主生活会、党委理论学习中心组学习会，但在落实双重组织生活制度方面，还存在自我要求不严的现象。平时参加所在党支部“三会一课”“主题党日”次数不够多，讲党课、谈心谈话次数比较少，有时以工作繁忙为由没有做到全程参加组织生活，没有自觉摆正“普通党员”这个身份。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领党员、干部和群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面
党的领导作用发挥不充分。党的领导是做好一切工作的根本保证。虽然在日常工作中能够坚持党的全面领导，但在实际操作中，有时对党的方针政策和上级指示精神的理解和贯彻不够深入，存在简单化、表面化的现象。特别是在一些重大决策和重要项目推进过程中，没有充分发挥党组织的战斗堡垒作用，缺乏系统的调研和科学的论证，导致决策的科学性和可行性受到影响。
2. 政治功能发挥不到位。党组织的政治功能是确保党的路线方针政策贯彻落实的重要保障。在实际工作中，有时对党组织的政治功能认识不足，没有将党组织的政治优势转化为企业的竞争优势和发展动力。特别是在面对复杂多变的市场环境时，没有充分发挥党组织的凝聚力和战斗力，导致在应对挑战和抓住机遇方面显得力不从心。
3. 团结带领作用有待加强。团结带领党员、干部和群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署是党组织的重要职责。在实际工作中，有时对党员、干部和群众的思想动态关注不够，缺乏有效的沟通和交流，导致部分同志对党的政策和企业的发展方向存在误解和疑虑。特别是在一些关键环节和重要任务中，没有充分发挥党员的先锋模范作用，影响了工作的整体推进。
（三）在加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确政绩观，真抓实干，求真务实方面
作风建设仍需加强。作风建设是党的建设的重要组成部分，关系到党的形象和威信。虽然在日常工作中能够注重作风建设，但有时对形式主义、官僚主义的认识不够深刻，存在走过场、应付差事的现象。特别是在一些具体工作中，没有真正做到深入基层、深入群众，听取意见、解决问题，导致一些问题得不到及时解决，影响了工作效率和群众满意度。
2. 正确政绩观树立不牢固。树立正确的政绩观是党员干部的重要职责。在实际工作中，有时过于追求短期效果，忽视了长远发展，存在急功近利的倾向。特别是在一些重大项目和重点任务中，没有充分考虑实际情况和群众需求，导致一些项目实施效果不佳，群众满意度不高。
3. 求真务实精神不够强。求真务实是党的优良传统和作风。在实际工作中，有时对问题的分析不够深入，对工作的部署不够细致，存在敷衍了事、应付差事的现象。特别是在一些关键环节和重要任务中，没有真正做到实事求是、科学决策，导致一些工作进展缓慢，成效不明显。
（四）在廉洁自律，严格遵守党纪国法，保持清正廉洁的政治本色方面
廉洁自律意识有待提高。廉洁自律是党员干部的基本要求。虽然在日常工作中能够严格要求自己，但有时对廉洁自律的认识不够深刻，存在麻痹大意的思想。特别是在一些具体工作中，没有真正做到防微杜渐、警钟长鸣，导致一些小问题逐渐积累，影响了个人形象和单位声誉。
2. 遵守党纪国法不够严格。遵守党纪国法是党员干部的职责所在。在实际工作中，有时对党纪国法的学习和理解不够深入，存在知行不一的现象。特别是在一些敏感问题和关键环节中，没有严格按照党纪国法办事，导致一些工作出现偏差，影响了单位的整体形象。
3. 保持清正廉洁的政治本色不够坚定。保持清正廉洁的政治本色是党员干部的重要责任。在实际工作中，有时对清正廉洁的认识不够深刻，存在放松警惕的思想。特别是在一些具体工作中，没有真正做到廉洁从政、廉洁用权，导致一些问题逐渐暴露，影响了个人形象和单位声誉。
二、原因分析
（一）理论学习不够深入
学习态度不端正。虽然能够按照组织的要求参加集体学习和个人自学，但有时对学习的重要性认识不足，存在应付差事的思想。特别是在一些具体工作中，没有真正将理论学习与实际工作结合起来，导致理论学习流于形式，难以达到预期效果。
2. 学习方法单一。在理论学习中，主要依赖于书本和文件，缺乏多样化的学习方式。特别是在一些新思想、新理论的学习中，没有充分利用网络资源和现代技术手段，导致学习效果不佳，难以跟上时代发展的步伐。
3. 学习内容不全面。在理论学习中，主要集中在上级要求的内容上，缺乏对其他相关领域的学习。特别是在一些新兴领域和前沿技术的学习中，没有做到广泛涉猎、深入研究，导致知识结构单一，难以适应复杂多变的工作环境。
（二）理想信念不够坚定
思想认识不到位。虽然能够坚定马克思主义信仰和社会主义信念，但有时对理想信念的重要性认识不足，存在重业务轻思想的现象。特别是在一些具体工作中，没有将理想信念贯穿到日常工作中，导致工作缺乏方向感和动力。
2. 自我要求不严格。虽然能够严格要求自己，但有时对自身的标准不够高，存在自我放松的思想。特别是在一些具体工作中，没有真正做到以身作则、率先垂范，导致一些问题逐渐积累，影响了个人形象和单位声誉。
3. 跟踪问效不及时。虽然能够定期检查自身的思想状况，但有时对问题的跟踪问效不够及时，存在发现问题不及时、整改不到位的现象。特别是在一些具体工作中，没有做到持续改进、不断提升，导致一些问题长期得不到有效解决。
（三）组织生活不规范
参加活动不积极。虽然能够按时参加公司领导班子民主生活会、党委理论学习中心组学习会，但有时对参加党支部“三会一课”“主题党日”等活动的积极性不高，存在以工作繁忙为由推脱的现象。特别是在一些具体活动中，没有做到全程参与、积极参与，导致活动效果不佳。
2. 组织生活不规范。虽然能够按照组织的要求开展组织生活，但有时对组织生活的规范性要求不够严格，存在走过场、形式化的现象。特别是在一些具体活动中，没有做到严格程序、规范流程，导致活动质量不高，难以达到预期效果。
3. 沟通交流不充分。虽然能够定期与党员、干部和群众进行沟通交流，但有时对沟通交流的方式和内容不够丰富，存在单向灌输、缺乏互动的现象。特别是在一些具体活动中，没有做到充分听取意见、广泛征求意见，导致一些问题得不到及时解决，影响了工作的整体推进。
（四）工作作风不扎实
工作态度不端正。虽然能够认真完成工作任务，但有时对工作的态度不够端正，存在应付差事的思想。特别是在一些具体工作中，没有真正做到用心用力、尽心尽责，导致一些问题得不到及时解决，影响了工作效率和群众满意度。
2. 工作方法不科学。虽然能够按照组织的要求开展工作，但有时对工作的方法不够科学，存在简单化、表面化的现象。特别是在一些具体工作中，没有做到深入基层、深入群众，听取意见、解决问题，导致一些问题得不到及时解决，影响了工作的整体推进。
3. 工作效果不明显。虽然能够按时完成工作任务，但有时对工作的效果不够重视，存在重过程轻结果的现象。特别是在一些具体工作中，没有做到持续改进、不断提升，导致一些问题长期得不到有效解决，影响了工作的整体效果。
三、整改措施
（一）加强理论学习，提高政治素养
增强学习意识。进一步增强学习的紧迫感和责任感，将理论学习作为提升自身素质的重要途径，切实做到学在前、干在前。通过参加集体学习和个人自学相结合的方式，不断提高自身的理论水平和政治素养。
2. 创新学习方式。充分利用网络资源和现代技术手段，创新学习方式，丰富学习内容。通过专题讲座、在线课程、读书分享等形式，拓宽学习渠道，提高学习效果。特别是在一些新思想、新理论的学习中，要做到广泛涉猎、深入研究，不断更新知识结构，适应时代发展的需要。
3. 强化学习应用。将理论学习与实际工作紧密结合，做到学以致用、用以促学。通过开展调查研究、专题研讨等活动，将理论学习成果转化为推动企业发展的实际行动，切实提高理论学习的实效性。
（二）坚定理想信念，增强政治定力
提高思想认识。进一步提高对理想信念重要性的认识，将其贯穿到日常工作中，做到知行合一。通过开展理想信念教育、主题党日等活动，不断增强党员、干部和群众的思想觉悟和政治定力。
2. 严格自我要求。进一步严格要求自己，做到以身作则、率先垂范。通过定期自查自纠、相互监督等方式，不断提高自身的道德修养和政治素质。特别是在一些具体工作中，要做到严于律己、清正廉洁，树立良好的形象和口碑。
3. 加强跟踪问效。进一步加强对问题的跟踪问效，做到发现问题及时、整改到位。通过建立问题清单、定期检查等方式，确保问题得到及时解决，不断提升工作的质量和效果。
（三）规范组织生活，严肃党内政治生活
积极参加活动。进一步增强参加党组织生活的积极性，做到全程参与、积极参与。通过定期参加党支部“三会一课”“主题党日”等活动，不断提高自身的组织观念和纪律意识。
2. 规范组织生活。进一步规范组织生活，做到严格程序、规范流程。通过制定详细的活动计划、明确活动要求等方式，确保活动的质量和效果。特别是在一些具体活动中，要做到认真准备、精心组织，确保活动取得实实在在的效果。
3. 加强沟通交流。进一步加强与党员、干部和群众的沟通交流，做到充分听取意见、广泛征求意见。通过开展谈心谈话、问卷调查等活动，了解党员、干部和群众的思想动态和实际需求，及时解决存在的问题，增强党组织的凝聚力和战斗力。
（四）改进工作作风，提高工作效能
转变工作态度。进一步转变工作态度，做到用心用力、尽心尽责。通过开展岗位练兵、技能竞赛等活动，提高自身的业务能力和工作水平。特别是在一些具体工作中，要做到认真负责、一丝不苟，确保工作质量。
2. 优化工作方法。进一步优化工作方法，做到科学决策、精准施策。通过开展调查研究、专家咨询等活动，提高工作的科学性和可行性。特别是在一些重大决策和重要项目推进过程中，要做到深入基层、深入群众，广泛听取意见，确保决策的科学性和可行性。
3. 注重工作效果。进一步注重工作效果，做到持续改进、不断提升。通过建立绩效考核、奖惩激励等机制，确保工作质量和效果。特别是在一些具体工作中，要做到持续改进、不断提升，确保各项工作取得实实在在的效果，赢得群众的认可和支持。
四、总结与展望
通过深入查找问题、分析原因、制定措施，本人在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定理想信念、规范组织生活、改进工作作风等方面取得了初步成效。但同时也清醒地认识到，这些问题的解决不可能一蹴而就，需要持之以恒、久久为功。下一步，将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央的各项决策部署，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高自身的政治素养和工作能力，为推动企业高质量发展作出新的更大贡献。
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