经验做法：“四抓四创”扎实推进“五个好”党支部创建工作
近年来，X以“五个好”标准化规范化党支部创建为抓手，抓两头带中间，不断扩大先进支部增量，提升中间支部水平，整顿后进支部，推动党支部建设质量整体提升。
一、抓书记书记抓，压实创建“责任链”
坚持把“五个好”党支部创建作为“书记工程”，形成地委负总责、层层抓创建的责任链条。地委统筹安排部署，通过召开地委党建工作领导小组会议、组织工作会议、视频调度会议等形式，深化研究、部署推动。地县党委班子成员带头深入169个党支部工作联系点抓创建，针对性发现解决问题307条，确保创建工作有力有序推进。党委（党组）书记一线指挥，地直3个党（工）委、12个县市党委分别组织召开党建引领基层治理暨组织工作重点任务推进会，910个党委（党组）书记开展实地调研指导，强化基层党委（工委）和党组织书记抓创建直接责任，抓紧抓实日常创建工作。乡镇（街道）党（工）委书记直接指导，分支部制定创建规划、明确创建目标、细化工作任务，建立落实“班子成员联系支部、党员干部包片联户”制度，形成“党委领头创、支部主体创、党员带头创、全民参与创”的整体创建格局。
二、抓晋位促升级，绘制创建“施工图”
对照“五个好”党支部创建正向标准与反向指标，分级分类分领域对全地区13517个党支部进行全面评估，分析研判问题，掌握支部特点，制定目标计划，实行晋位管理，按照“五个好”抓巩固、“二三四好”抓提升、“一二好”抓转化的原则，分类施策、精准发力。一是强化动态管理。建立党支部建设质量动态监测机制，每季度开展一次全覆盖评估，及时调整晋位等级，确保创建工作持续深化。二是注重典型引路。每年评选表彰一批“五个好”示范党支部，发挥先进典型的示范引领作用，带动整体提升。三是加强薄弱环节。针对评估中发现的问题，采取专项整顿、结对帮扶等措施，帮助后进支部解决实际困难，促进转化升级。四是优化资源配置。合理配置人力、物力、财力资源，优先保障“五个好”党支部创建需求，为创建工作提供坚实保障。五是完善考核激励。将“五个好”党支部创建成效纳入年度党建考核重要内容，与评先评优、干部选拔任用挂钩，激发各级党组织和广大党员的创建积极性。
三、抓载体创新，丰富创建“工具箱”
围绕“五个好”党支部创建目标，不断创新工作载体，丰富创建形式，增强创建实效。一是实施“党建+”工程。将党建工作与中心工作深度融合，探索“党建+乡村振兴”“党建+社会治理”“党建+经济发展”等模式，推动党建工作在服务大局中展现新作为。二是开展主题实践活动。结合重要时间节点，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化等活动，引导党员在实践中锤炼党性、提升能力。三是搭建服务平台。依托党群服务中心、新时代文明实践中心等平台，开展志愿服务、便民服务等活动，密切党群关系，提升党组织的服务功能。四是推进智慧党建。利用互联网、大数据等信息技术手段，建设智慧党建平台，实现党建工作线上线下同步推进，提高工作效率。五是强化教育培训。定期举办党支部书记培训班、党员轮训班等，提升党员队伍的整体素质和履职能力。
四、抓制度建设，筑牢创建“压舱石”
建立健全党支部创建工作的长效机制，确保创建工作有章可循、有序开展。一是完善制度体系。修订完善《党支部工作条例》《党员教育管理工作条例》等党内法规，细化“五个好”党支部创建的具体标准和操作流程，为创建工作提供制度保障。二是健全工作机制。建立党支部创建联席会议制度，定期研究解决创建工作中遇到的重点难点问题，形成部门联动、上下协同的工作合力。三是强化监督检查。成立党支部创建专项督查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，加强对创建工作的监督检查，确保各项任务落到实处。四是严格责任追究。对创建工作推进不力、敷衍塞责的单位和个人，严肃追责问责，倒逼责任落实。五是加强宣传引导。充分利用报纸、电视、网络等媒体，广泛宣传“五个好”党支部创建的好经验好做法，营造浓厚的创建氛围。
通过上述“四抓四创”举措，X地区“五个好”党支部创建工作取得了显著成效，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥，为推动经济社会高质量发展提供了坚强的组织保证。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持问题导向和目标导向相结合，进一步巩固拓展“五个好”党支部创建成果，不断提升党支部建设的质量和水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
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