全面从严治党责任落实存在的问题及改进措施
落实全面从严治党主体责任还不够到位。比如，XXX团伙涉黑案及其暴露的“保护伞”问题、XXX等非法吸收公众存款案，引发社会舆论强烈关注，后期虽得到稳妥应对，但反映出在落实全面从严治党主体责任方面还存在薄弱环节，对党员干部的日常教育管理和监督执纪还没有真正做到全覆盖、无死角，个别干部法纪意识、规矩意识淡薄。2. 对党员干部的日常教育管理和监督执纪还没有真正做到全覆盖、无死角。如对侵害群众利益的“微腐败”纠正不够坚决、及时，失之于宽、失之于软问题依然存在，容错纠错机制尚需进一步完善落实。3. 政治思想斗争的力度还需要加大。对社会上、网络上传播的错误“小道消息”、“内幕信息”等，尽管做到不信不传，但有时反对的态度还不够鲜明，立场坚定地进行驳斥、批判还不够及时、不够有力。4. 落实中央八项规定精神和实施细则还不够严格。自己在工作和生活中，能够做到严格执行中央八项规定精神和实施细则，但在削减政府系统公务开支上还有很大改进空间，“三公经费”下降力度还需要进一步加大。5. 对分管领域的干部管理还有不到位的地方。与分管领域普通干部谈心谈话较少，及时纠正不够，一定程度上反映出存在监督把关不够严格的问题。6. 将理论运用到实践并结合实际的水平还有提升空间。比如，在扫黑除恶专项斗争初期，一些地方由于宣传引导粗放，部分干部群众对黑恶势力犯罪的表现形式认识有偏差，导致出现大量无效线索，增加了核查工作量和难度，降低了核查效率。7. 在落实主体责任方面，存在探索创新不到位、监督不够到位的情况。8. 好人主义在作怪，有时存在怕得罪人的思想。作为挂职干部，有时存在无形中尽量地刻意避免得罪人的情况。9. 监督问责缺乏主动。你有时候对分管领域监督问责等到有人投诉举报、媒体曝光、民怨积累之后，监督调查方才跟进，没有把监督问责全面落实到日常工作中。
加强全面从严治党责任落实的具体措施
为了切实解决上述问题，进一步加强全面从严治党责任落实，我们将采取以下具体措施：
一、强化责任意识，压实主体责任
首先，我们要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。各级党组织要严格落实《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》，明确责任清单，细化责任分工，确保每一项任务都有专人负责、有时间节点、有检查考核。同时，要建立健全责任追究机制，对不履行或不正确履行职责的党组织和党员领导干部，坚决依规依纪依法严肃问责，形成强有力的震慑效应。
二、加强日常教育管理，提升监督执纪效能
针对党员干部日常教育管理和监督执纪存在的不足，我们将进一步完善相关制度，确保教育管理监督无死角、全覆盖。一是加强党性教育，定期开展主题教育活动，组织党员干部深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，增强政治敏锐性和鉴别力。二是强化纪律教育，通过案例警示、专题讲座等形式，提高党员干部的法纪意识和规矩意识。三是完善监督机制，建立多层次、全方位的监督体系，加强对重点领域、关键岗位的监督，特别是对“一把手”的监督，防止权力滥用。四是健全容错纠错机制，鼓励和支持干部在改革创新中敢于担当、勇于作为，同时坚决纠正错误行为，防止以容错为名搞纪律松绑。
三、加大政治思想斗争力度，维护良好政治生态
面对社会上、网络上的错误言论和不良信息，我们必须旗帜鲜明地进行斗争，维护良好的政治生态。一是加强正面宣传引导，利用各类媒体平台，广泛宣传党的政策主张和先进典型，营造风清气正的社会氛围。二是建立快速反应机制，对网络上的错误信息和谣言，第一时间进行澄清和辟谣，防止其扩散蔓延。三是加强网络舆情监测，及时发现和处置不良言论，净化网络空间。四是开展专项治理行动，严厉打击制造传播谣言、恶意攻击党和政府的行为，依法严惩相关责任人，形成强大的法律威慑力。
四、严格执行中央八项规定精神，厉行勤俭节约
为进一步贯彻落实中央八项规定精神，我们将从以下几个方面着手：一是严格控制“三公经费”支出，压缩不必要的公务接待、会议、培训等活动，杜绝铺张浪费现象。二是加强财务审计，定期对各项支出进行审查，发现问题及时整改，确保每一分钱都花在刀刃上。三是推行透明化管理，公开“三公经费”使用情况，接受社会监督，增强财政支出的透明度和公信力。四是倡导勤俭节约的良好风尚，教育引导党员干部树立正确的政绩观，反对形式主义、官僚主义，弘扬艰苦奋斗的精神。
五、加强干部队伍建设，提升履职能力
针对干部管理中存在的问题，我们将采取以下措施：一是加强谈心谈话制度，定期与分管领域的干部进行交流沟通，了解他们的思想动态和工作情况，及时发现问题、解决问题。二是完善干部考核评价体系，将政治素质、工作实绩、廉洁自律等方面纳入考核内容，确保干部选拔任用的科学性和公正性。三是加强干部教育培训，通过举办培训班、研讨会等形式，提升干部的专业能力和综合素质。四是建立健全激励约束机制，对表现优秀的干部给予表彰奖励，对存在问题的干部及时提醒纠正，形成良好的用人导向。
六、深化理论学习，提升实践水平
为解决理论与实践脱节的问题，我们将从以下几个方面入手：一是加强理论学习，组织党员干部深入学习党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，提高理论素养和政策水平。二是注重理论联系实际，结合本地区、本部门的工作实际，有针对性地开展调研，找出问题、提出对策，推动理论成果转化为实践成效。三是加强宣传引导，通过多种形式，向广大干部群众普及党的政策和法律法规，提高他们的法治意识和维权能力。四是优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率，减少无效线索，提升核查工作的精准度和实效性。
七、勇于担当作为，克服好人主义
为克服好人主义，我们将从以下几个方面努力：一是树立正确的政绩观，坚持人民至上，把群众满意作为工作的最高标准，敢于直面矛盾、解决问题。二是增强责任意识，面对困难和挑战，不推诿、不逃避，勇于担当、善于作为。三是建立容错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让他们在改革创新中轻装上阵。四是加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，营造风清气正的工作环境。
八、主动监督问责，确保责任落实
为解决监督问责不到位的问题，我们将从以下几个方面着手：一是建立健全监督机制，明确监督职责，细化监督内容，确保监督全覆盖。二是加强日常监督，通过明察暗访、专项督查等方式，及时发现和纠正问题，防止小问题演变成大问题。三是强化责任追究，对不履行或不正确履行职责的党员干部，坚决依规依纪依法严肃问责，形成强有力的震慑效应。四是加强警示教育，通过典型案例通报、警示教育大会等形式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识，防止类似问题再次发生。
结语
全面从严治党是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持清醒头脑，不断增强责任感和使命感。我们将以此次问题整改为契机，进一步强化责任意识，完善制度机制，提升工作水平，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师