浅谈怎样当好“配角”

　　党的十六大报告指出，要“以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点，把各级领导班子建设成为坚持贯彻‘三个代表’重要思想的坚强领导集体”。一个领导班子中，正职只有一个，副职则是班子成员的大多数。作为副职，只有摆正位置，当好配角，恰当地处理同正职的关系，才有利于形成团结统一、稳定和谐、富于凝聚力和战斗力的坚强领导集体。

　　一、服从不盲从。没有服从就没有统一的意志和力量。在一个领导集体中，个人服从组织，下级服从上级，副职服从正职，这是个非常浅显的道理，但要真正做到却不容易。现实生活中，有的面从心不从，有的形从实不从，有的甚至在“服从”过程中做手脚、使绊子，使正职的决策执行不到底。这些都不是真正的服从，都不利于团结，不利于决策的落实。我们强调副职必须服从正职，是因为正职是领导集体的代表，有权在集体讨论的基础上拍板，由此也决定了副职对正职的服从实际上就是对组织的服从，是维护集体领导的体现。因此，在集体决定形成之后，副职应该不折不扣地贯彻执行，以增强班子的凝聚力和战斗力。诚然，工作中矛盾总是难免的，当意见发生分歧时，副职应冷静对待，不能以自己对分管工作业务熟悉为由，过于坚持己见，干预集体决策，尤其不能“要挟”正职按自己的意志办事。要坚决克服刚愎自用、自以为是，甚至与正职分庭抗礼的错误做法，那种动不动就耍性子、撂挑子的人，绝不会成为一名合格的副职。但服从不是盲从，在决策形成过程中，正副职的关系是平等的，都有一票的权力，副职要用好用足这一票的权力，大胆提出自己的见解，勇于直言相谏。在决策执行过程中，副职还应善于发现和分析问题，提交班子集体讨论或给正职作跟踪决策的参考。从这个意义上说，不盲从就是最好的服从，是最高境界的服从。

　　二、到位不越位。“到位”就是在其位、干其事、谋其政，大胆负责，创造性地开展工作，会干事、敢干事、干成事，独挡一面，充分发挥作用。“不越位”是指副职在工作中要明确自己的职责范围，不擅自超越职权范围，干扰正职的工作，更不能取代正职的位置。副职在处理日常事务时，应做到既积极主动又不越权行事，保持与正职的良好沟通，确保工作协调一致。同时，副职应注重提升自身的能力和素质，不断适应新的形势和任务要求，成为正职的得力助手和支持者。在面对复杂多变的工作环境时，副职应保持清醒的头脑，正确判断形势，及时向正职汇报工作进展和存在的问题，为正职提供有价值的建议和信息，共同推动工作的顺利进行。

　　三、补台不拆台。在领导班子中，正职与副职之间相互支持、相互配合是非常重要的。副职不仅要做好本职工作，还要关注整个团队的发展，积极参与团队建设，促进团队内部的沟通和协作。当正职遇到困难或挑战时，副职应当主动站出来，给予必要的帮助和支持，而不是袖手旁观或推卸责任。在工作中，副职应始终保持积极向上的心态，遇到问题不回避、不推诿，而是积极寻找解决办法，为正职排忧解难。同时，副职还应注意维护正职的权威，不在背后议论正职，不传播负面信息，避免影响团队的凝聚力和战斗力。在团队内部，副职应倡导一种健康、积极、向上的工作氛围，鼓励团队成员之间的相互尊重和理解，共同营造一个和谐、高效的工作环境。

　　四、尽责不失职。作为副职，既要敢于承担责任，又要避免因过度揽权而失职。在工作中，副职应明确自己的职责范围，严格按照职责分工履行职责，确保各项工作有序开展。对于自己分管的工作，副职应全力以赴，深入研究，提出切实可行的方案和措施，确保工作取得实效。同时，副职还应关注其他领域的工作，了解全局情况，为正职提供全面的信息支持。在遇到重大问题或突发事件时，副职应迅速反应，及时采取有效措施，确保问题得到妥善解决。此外，副职还应注重培养下属，提高团队的整体素质和能力，为实现组织目标打下坚实的基础。

　　五、创新不守旧。在新的历史条件下，副职应具备创新意识，勇于探索新思路、新方法，推动工作的创新发展。面对复杂多变的形势，副职应保持敏锐的洞察力，及时捕捉新的机遇和挑战，为正职提供前瞻性建议。在具体工作中，副职应鼓励团队成员解放思想，敢于尝试，勇于突破传统思维的束缚，不断探索更加科学、高效的管理模式和工作方法。同时，副职还应注重总结经验教训，不断完善和优化工作流程，提高工作效率和质量。通过不断创新，副职能够为组织带来新的活力和发展动力，推动各项工作迈上新台阶。

　　六、廉洁自律。作为副职，必须严格遵守党纪国法，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到清正廉洁，树立良好的形象。在工作中，副职应时刻提醒自己，手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民服务，决不能用于谋取私利。要始终保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱惑和腐蚀，做到洁身自好。同时，副职还应加强自我修养，不断提高道德水平和法律素养，做到言行一致、表里如一，成为广大党员干部学习的榜样。在团队内部，副职应带头遵守各项规章制度，严格要求自己，为团队成员树立良好的示范作用。通过自身的实际行动，副职能够带动整个团队形成风清气正的良好氛围，为实现组织目标提供强有力的思想保障。

　　总之，作为副职，要深刻学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，强化责任担当，不断提升自身的能力和素质，努力成为正职的得力助手和支持者。在工作中，副职应始终坚持服从不盲从、到位不越位、补台不拆台、尽责不失职、创新不守旧、廉洁自律的原则，与正职紧密合作，共同推动组织的持续健康发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

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