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某国企公司201x年“安全生产月”和“安全生产xx行”活动方案

2024-12-14 华博范文网

  根据《xx市国资委201x年“安全生产月”和“安全生产xx行”活动方案》(xxx发〔201x〕xx号)要求,围绕国庆70周年地区安全稳定大目标,为进一步强化我公司安全生产宣传教育工作,推动安全生产高质量发展,促进本地安全生产形势持续稳定,结合我公司实际,制定以下方案。

  一、指导思想

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述,贯彻落实省、市、国资委安全生产的决策部署,牢固树立安全发展理念,增强全员安全意识,强化落实企业安全生产责任,提升公司一线员工安全工作应急处突能力。以“防风险、除隐患、遏事故”为主题,以一线企业安全为重点,突出重点区域和重点环节的问题整治、典型宣传、隐患排查和安全知识普及,深入开展宣传教育活动,切实推进企业安全文化建设,全力营造国庆70周年地区安全生产大环境。

  二、活动主题

  防风险、防隐患、遏事故。

  三、活动时间

  安全生产月: 201x年6月11日——7月11日

  安全生产xx行:201x年6月11日——12月30日

  四、组织领导

  为加强对本次活动的组织领导,公司成立活动领导小组,具体成员如下:

  组长:总经理xxx

  副组长:副总经理xxx、副总经理xxx、副总经理xxx

  成员单位:督察考核部、安全保卫部、纪检监察室、教育培训部、人力资源部、工会办、各分公司

  工作领导小组下设办公室在安全保卫部,办公室主任由安全保卫部部长xxx担任。

  五、活动内容

  (一)高举一面旗帜,深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

  活动期间,公司将组织全体员工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于安全生产的重要论述,通过集中培训、专题讲座、在线学习等多种形式,确保学习教育覆盖到每一个部门、每一个岗位、每一位员工。同时,利用公司内部网站、微信公众号等平台,广泛宣传安全生产法律法规、政策文件和先进典型,营造浓厚的安全文化氛围,使全体职工深刻认识到安全生产的重要性,自觉将安全生产理念融入日常工作中,形成人人关心安全、人人参与安全的良好局面。

  (二)开展一系列安全教育活动,提高全员安全素质

  安全生产知识竞赛。组织全体员工参加安全生产知识竞赛,竞赛内容涵盖安全生产法律法规、操作规程、应急预案等方面的知识,旨在检验员工对安全生产知识的掌握程度,激发员工学习安全知识的积极性。

  2. 应急救援演练。针对公司生产经营特点,模拟可能发生的各类安全事故情景,组织员工进行应急救援演练,包括但不限于火灾逃生、化学品泄漏处置等,通过实战演练,提高员工应对突发事件的能力,确保在紧急情况下能够迅速有效地采取行动,最大限度减少事故损失。

  3. 安全警示教育。邀请行业内的安全专家来公司开展安全警示教育活动,通过案例分析、事故回放等形式,让员工直观地了解事故的危害性和预防措施的重要性,增强员工的安全防范意识。

  4. 安全技能培训。结合岗位需求,定期开展安全技能培训,如特种作业人员资格认证培训、消防器材使用培训等,提升员工的专业技能水平,确保员工具备必要的安全操作能力。

  (三)实施一次全面的安全隐患排查,消除事故隐患

  自查自纠。要求各部门按照“谁主管、谁负责”的原则,对本部门的安全生产情况进行全面自查,查找存在的安全隐患,列出问题清单,并提出整改措施,明确整改时限和责任人,确保所有隐患得到有效治理。

  2. 交叉检查。组织不同部门之间开展交叉检查,相互监督、共同提高,通过这种方式,既能够发现自身难以察觉的问题,又能够借鉴其他部门好的做法和经验,达到取长补短的目的。

  3. 专项督查。由公司安全保卫部牵头,联合相关部门组成专项督查小组,对重点部位、关键环节进行重点检查,对发现的问题立即督促整改,确保不留死角、不留盲区。

  4. 隐患整改“回头看”。对前期排查出的隐患整改情况进行跟踪复查,确保整改措施落实到位,防止问题反弹,巩固隐患排查治理成果。

  (四)打造一个良好的企业安全文化氛围

  建立健全安全生产责任制。明确各级领导、各个部门及每位员工的安全生产职责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制,确保安全生产责任落实到人、落实到岗。

  2. 强化安全文化建设。通过举办安全主题征文比赛、安全摄影展等活动,丰富员工的精神文化生活,引导员工树立正确的安全价值观,培养良好的安全行为习惯,使安全生产成为员工的自觉行动。

  3. 加强对外交流与合作。积极与其他企业在安全管理方面开展交流合作,学习借鉴先进的管理经验和成功案例,不断提升自身的管理水平和服务质量。

  4. 落实奖惩制度。建立健全安全生产奖惩机制,对于在安全生产工作中表现突出的个人或集体给予表彰奖励;对于违反安全生产规定的行为,严格按照相关制度进行处罚,做到奖罚分明,激励先进、鞭策后进。

  总之,通过本次“安全生产月”和“安全生产xx行”活动的开展,我们将进一步深化全体员工对安全生产重要性的认识,提高全员的安全意识和自我保护能力,构建起更加牢固的企业安全防线,为实现公司的持续健康发展提供坚实保障。同时,我们也将以此为契机,不断完善和优化公司的安全生产管理体系,努力将公司建设成为行业内安全生产的标杆企业,为推动经济社会和谐稳定发展作出新的更大贡献。



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