201x年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，也是改革开放40周年。高质量开好201x年度民主生活会，对于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以新气象新担当新作为落实好党中央各项决策部署具有重要意义。根据县委组织部的要求，现就本单位201x年度领导干部民主生活会前期筹备阶段相关工作制定如下方案：
一、召开时间
机关单位党委民主生活会拟于3月3日前召开，各二级单位民主生活会须于2月20日前召开。
二、准备事项
（一）机关党委民主生活会
根据本次民主生活会的主题：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处，收集对本单位党委领导班子的意见建议。责任主体：办公室，完成时限：1月30日前。
2. 班子成员开展谈心谈话并予以记录，撰写民主生活会发言提纲，发言的主要围绕“政治思想”、“精神状态”“工作作风”等三个方面展开，责任主体：领导人员个人（可指定一名专人与办公室部门对接），完成时限：2月15日。
3. 撰写201x年度单位领导班子民主生活会重点工作整改情况的报告，要反映整改取得的最终成效。责任主体：办公室部门，完成时限：2月20日。
4. 根据领导班子上交的检查发言资料，撰写201x年度党委班子民主生活会对照检查材料。责任主体：办公室部门，完成时限：2月20日。
5. 民主生活会书面材料汇总印制。责任主体：办公室工作部，完成时限：2月25日。
（二）各二级单位组织民主生活会
起草并向各单位下发召开民主生活会的通知。责任主体：办公室工作部，完成时限：2月22日。
2. 拟定二级单位民主生活会安排，包括会议时间、地点、参加人员及会议议程等，确保各二级单位能够有序开展民主生活会。责任主体：办公室工作部，完成时限：2月25日。
3. 组织各二级单位领导班子成员进行集中学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于加强党的建设、提高党的领导水平和执政能力等方面的重要论述，为民主生活会的顺利召开奠定坚实的理论基础。责任主体：办公室工作部，完成时限：2月28日。
4. 各二级单位根据自身实际情况，广泛征求党员群众的意见建议，特别是对领导班子及其成员在思想、作风、纪律等方面存在的问题，以及改进工作的意见和建议。责任主体：各二级单位党组织，完成时限：2月28日。
5. 二级单位领导班子成员之间开展谈心谈话，交流思想、交换意见，增进理解和信任，为民主生活会上坦诚相见、开展批评与自我批评创造良好氛围。责任主体：各二级单位领导班子成员，完成时限：3月2日。
6. 各二级单位根据收集到的意见建议，结合领导班子成员的谈心谈话情况，撰写民主生活会发言提纲，重点围绕政治思想、精神状态、工作作风等方面查找问题，深刻剖析原因，明确努力方向和整改措施。责任主体：各二级单位领导班子成员，完成时限：3月3日。
7. 办公室工作部负责收集各二级单位的民主生活会书面材料，进行整理汇总，并对材料的质量进行审核把关，确保材料真实反映会议情况，为后续整改落实提供依据。责任主体：办公室工作部，完成时限：3月5日。
三、会议流程
开场白：由机关党委书记主持，简要介绍会议背景、目的和意义，强调会议纪律，营造严肃认真的会议氛围。
2. 学习环节：组织全体参会人员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于加强党的建设、提高党的领导水平和执政能力等方面的重要论述，为民主生活会的顺利召开奠定坚实的理论基础。
3. 查摆问题：领导班子成员依次发言，围绕政治思想、精神状态、工作作风等方面查找问题，深刻剖析原因，明确努力方向和整改措施。
4. 批评与自我批评：在查摆问题的基础上，领导班子成员之间开展批评与自我批评，坚持实事求是的原则，既敢于直面问题，又善于听取不同意见，达到团结—批评—团结的目的。
5. 总结讲话：由机关党委书记作总结讲话，对民主生活会情况进行全面回顾，指出存在问题，提出整改要求，明确下一步工作方向。
6. 会议结束：宣布会议结束，要求全体参会人员将会议精神传达到每一位党员干部，确保会议成果得到充分运用。
四、后续工作
整改落实：根据民主生活会上查摆出的问题和提出的批评意见，制定详细的整改措施，明确责任人、整改目标和完成时限，确保问题得到有效解决。
2. 跟踪问效：办公室工作部负责跟踪整改落实情况，定期向机关党委书记汇报，确保整改措施落实到位。
3. 成果展示：通过内部通报、网站发布等形式，及时向全体党员干部公示整改进展情况和取得的成效，接受广大党员干部的监督。
4. 长效机制建设：总结民主生活会的经验做法，结合本单位实际，建立健全加强领导班子思想政治建设、作风建设的长效机制，不断提高领导班子的凝聚力、战斗力和创造力。
通过上述措施，确保201x年度民主生活会能够高质量地召开，达到预期效果，为推动本单位各项工作再上新台阶提供坚强的政治保障。
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