今年以来，在市委的坚强领导下，在市直工委的具体指导下，我坚决扛起第一责任人职责，坚持党建引领，狠抓支部建设、党员管理、“五面红旗”机关创建、清廉机关创建等工作，不断增强党支部政治功能，持续推动机关党建工作高质量发展。
一、履职工作情况
（一）全力抓好XXX精神学习宣传
X月X日，作为党支部书记，我组织全体党员干部收看XXX开幕盛况。主持召开党支部会议、全体人员会议，传达学习了XXX精神，要求党支部成员要把学习贯彻XXX精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，担当作为、狠抓落实。主持召开机关全体人员会议，要求全面、深入学习了XXX精神，并结合机关事务工作实际抓好贯彻落实，进一步提升境界格局，做到学习领会更加深入、贯彻落实更加坚决，切实把践行“两个维护”贯穿于机关事务工作全过程、各方面。X月X日，以党支部书记身份为全体党员讲授题为“学习新党章，做合格党员”的专题党课，全面深入学习了XXX通过的《中国共产党章程（修正案）》，要求全体党员更加自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。
（二）全力抓好“四级四岗”工作
作为党支部书记，我切实担负起第一责任人职责，落实党支部基本任务，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，让支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。一是强化政治功能。开展政治理论学习教育，做好意识形态工作，教育引导党员强化党员意识和组织观念。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等基本制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评。二是加强规范化建设。加强入党积极分子教育、培养和考察，做好发展党员、流动党员管理、党费收缴等工作。借助微信等媒介，创新载体、丰富形式，不断增强党支部活动的吸引力、感染力。三是发挥战斗堡垒作用。结合机关事务工作实际，引导党员守初心、担使命，积极创先争优，不断提升服务质量和工作效率，确保各项工作顺利推进。
（三）深入推进“五面红旗”机关创建工作
在“五面红旗”机关创建工作中，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委市政府中心工作，扎实推进各项创建任务。一是加强组织领导。成立了“五面红旗”机关创建工作领导小组，明确分工，落实责任，确保创建工作有序开展。二是制定详细方案。结合机关实际情况，制定了详细的创建工作方案，明确了目标任务、工作措施和时间节点，确保创建工作有计划、有步骤地推进。三是广泛动员参与。通过召开动员大会、张贴宣传海报、发放宣传资料等多种形式，广泛动员全体党员干部积极参与创建工作，营造浓厚的创建氛围。四是强化监督检查。建立了定期检查和不定期抽查相结合的工作机制，及时发现和解决创建过程中存在的问题，确保创建工作取得实效。五是注重总结提升。定期召开总结会议，交流创建经验，查找不足，提出改进措施，不断提升创建工作水平。通过以上措施，我所在单位在“五面红旗”机关创建工作中取得了显著成效，得到了上级领导和社会各界的充分肯定。
（四）扎实开展清廉机关创建工作
清廉机关创建是加强党风廉政建设的重要举措，也是提升机关形象、优化营商环境的有效途径。为此，我高度重视，采取了一系列有力措施，确保清廉机关创建工作取得实效。一是加强廉洁教育。组织全体党员干部深入学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部的廉洁自律意识。二是健全制度体系。修订完善了《机关财务管理制度》《机关公务接待管理办法》《机关工作人员行为规范》等一系列规章制度，从源头上预防和遏制腐败现象的发生。三是强化监督执纪。成立了机关纪委，配备了专职纪检干部，加大了对重点领域、关键环节的监督力度，严肃查处违纪违法行为，形成了强有力的震慑效应。四是推进政务公开。建立健全了政务公开制度，通过政府网站、公告栏等多种渠道，及时公开机关工作动态、政策文件、财务收支等情况，接受社会监督。五是优化服务环境。深化“放管服”改革，简化办事流程，提高服务效率，努力打造优质高效的政务服务环境。通过上述措施，我所在单位的清廉机关创建工作取得了明显成效，机关作风明显好转，群众满意度显著提升。
二、存在问题及原因分析
尽管在党建工作中取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题。一是理论学习不够深入。部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统、不够全面，存在浅尝辄止的现象，理论联系实际的能力有待提高。二是基层党组织建设有待加强。个别党支部在落实“三会一课”、组织生活会等基本制度方面还存在走过场、形式主义等问题，基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分。三是党员教育管理还需加大力度。部分党员的党性意识不强，先锋模范作用发挥不够，个别党员存在迟到早退、消极怠工等不良现象，需要进一步加强教育管理。四是创新意识和能力不足。在推进党建工作中，部分党员干部缺乏创新思维，工作方法单一，缺乏针对性和实效性，影响了党建工作的整体效果。对于上述问题，我进行了深入分析，认为主要原因有以下几点：一是思想认识不到位。部分党员干部对党建工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建的思想倾向，导致党建工作抓得不够紧、不够实。二是责任落实不到位。个别党组织负责人对党建工作重视不够，责任意识不强，导致党建工作存在薄弱环节。三是工作机制不健全。部分党组织在党建工作中缺乏科学有效的机制保障，导致党建工作难以形成长效机制。四是培训教育不够。部分党员干部缺乏系统的培训教育，导致理论素养和业务能力不高，影响了党建工作的整体水平。
三、下一步工作打算
针对存在的问题，我将采取以下措施，进一步加强和改进党建工作，确保各项工作再上新台阶。一是强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设的重要论述，通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，不断提升党员干部的理论素养和政治觉悟。二是加强基层党组织建设。严格落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，加强入党积极分子教育、培养和考察，做好发展党员、流动党员管理、党费收缴等工作，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。三是严格党员教育管理。建立健全党员教育培训长效机制，加强对党员的日常教育管理和监督，严肃党内政治生活，坚决纠正党内存在的不良风气，确保党员队伍的纯洁性和先进性。四是创新工作方法。积极探索党建工作的新思路、新方法，充分利用现代信息技术手段，创新载体、丰富形式，不断增强党建工作的吸引力和感染力。五是加强监督检查。建立健全党建工作考核评价机制，定期开展督查检查，及时发现和解决党建工作中的问题，确保各项工作任务落到实处。六是优化服务环境。继续深化“放管服”改革，优化办事流程，提高服务效率，努力打造优质高效的政务服务环境，不断提升群众的获得感和满意度。
总之，在市委的坚强领导下，在市直工委的具体指导下，我将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断推动机关党建工作迈上新台阶，为实现我市经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。
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