在国有企业全面从严治党工作会议上的讲话：以党建融合推动企业高质量发展
同志们：
坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”与“魂”，将党的建设融入运营管理中心工作，就是固“根”铸“魂”。我们要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把加强党的建设贯穿于运营管理和改革发展全过程各方面，按照“党建统领、改革统揽、创新驱动、提质增效”工作思路，全面推进党建引领工程，让党建工作更有效地融入到企业改革发展的具体实践中，以高质量党建助推企业高质量发展迈上新台阶。
一、充分认识国有企业党建和业务融合的价值意义
(一)党建与业务融合式发展是国企深化改革的必然要求。国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，在巩固党的执政基础、巩固公有制主体地位、巩固我国社会主义制度中肩负着重大责任和历史使命。一方面，国有企业围绕企业生产经营开展党建工作，促进企业改革发展，是“抓好党建”的成果体现；另一方面，国有企业抓好业务，促进国有资产保值增值，为更好地坚持党的领导，巩固党的执政基础提供重要的物质支撑。因此，必须要把围绕中心促进发展作为解决企业党建弱化的治本之举，自觉增强融合理念，以更高站位谋划和推动党建与业务融合。
(二)党建与业务融合式发展是推动企业高质量发展的重要动能。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话中指出，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争力作为出发点和落脚点。这为我们指明了方向，明确了目标。在新的历史条件下，国有企业面临着更加复杂的国内外环境，市场竞争日益激烈，技术更新换代加速，企业转型升级的任务十分艰巨。只有通过党建与业务的深度融合，才能有效应对这些挑战，实现企业的可持续发展。具体而言，党建工作的深入可以为企业提供强大的精神动力，激发员工的工作热情和创新活力，同时，通过党组织的领导作用，确保企业在发展过程中始终坚持正确的政治方向，避免盲目追求短期利益而忽视长远发展。
二、扎实推进党建与业务融合的具体措施
(一)强化理论武装，筑牢思想根基。要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展的重要论述，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过定期举办专题讲座、培训班等形式，组织广大党员深入学习党的最新理论成果，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，要注重将理论学习与实际工作相结合，引导党员在学思践悟中提升解决实际问题的能力，真正把学习成果转化为推动企业发展的实际行动。
(二)优化组织设置，提升组织效能。要根据企业改革发展的需要，及时调整优化基层党组织设置，确保党组织覆盖到每一个部门、每一个项目组，做到哪里有党员，哪里就有党的组织，哪里就有党的工作。同时，要加强党支部标准化规范化建设，建立健全各项规章制度，规范党内组织生活，严格党员教育管理，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。通过优化组织设置，使党组织成为企业改革发展的坚强战斗堡垒，为企业发展提供坚实的组织保障。
(三)创新工作方式，增强工作实效。要坚持问题导向，针对党建工作中存在的薄弱环节和突出问题，积极探索创新工作方式方法，努力提高党建工作水平。比如，可以通过建立党建工作考核评价体系，将党建工作成效纳入企业绩效考核，促使各级党组织和党员干部更加重视党建工作；可以通过搭建信息化平台，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，实现党建工作与业务工作的无缝对接，提高工作效率；还可以通过开展丰富多彩的主题实践活动，如“党员先锋岗”、“党员示范岗”等，激发党员的先进性和模范带头作用，带动全体员工共同奋斗。
(四)加强队伍建设，打造高素质队伍。人才是企业发展的第一资源，也是党建工作的关键所在。要高度重视人才队伍建设，通过实施“双培养”机制，即把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，不断壮大党员队伍，提升党员素质。同时，要加强党务干部队伍建设，选优配强党务干部，加大对党务干部的培训力度，提高其履职能力和服务水平。此外，还要注重发挥老党员、老专家的作用，通过传帮带等方式，帮助年轻党员快速成长，形成梯次合理的党员队伍结构。
三、确保党建与业务融合取得实效
(一)强化责任落实，形成工作合力。各级党组织要切实履行好抓党建的主体责任，党组织书记要认真履行第一责任人职责，领导班子成员要严格落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要建立健全党建工作责任制，明确目标任务，细化责任分工，确保各项工作有人抓、有人管、有人负责。同时，要加强督促检查，定期对党建工作进行评估，及时发现和解决问题，确保党建工作各项任务落到实处。
(二)注重典型引领，营造浓厚氛围。要善于发现和总结党建工作中的好经验、好做法，树立一批可学可鉴的先进典型，通过召开现场会、经验交流会等形式，推广先进经验，发挥示范带动作用。同时，要充分利用各种媒体资源，广泛宣传党建工作的好故事、好声音，营造浓厚的党建工作氛围，激发广大党员和职工群众参与党建工作的积极性和创造性。
(三)坚持问题导向，破解发展难题。要紧密结合企业改革发展的实际，聚焦制约企业高质量发展的瓶颈问题，深入开展调查研究，找准症结所在，精准施策。要充分发挥党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，动员和组织广大党员和职工群众积极参与到企业改革发展的实践中来，共同攻坚克难，推动企业不断创新发展。
总之，党建与业务融合是国有企业实现高质量发展的必由之路。我们要以高度的政治责任感和使命感，全面落实党中央关于国有企业党建工作的部署要求，坚定不移地推进党建与业务深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展，为实现“两个一百年”奋斗目标作出新的更大贡献。
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