为积极应对煤炭市场下行严峻挑战，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在特殊时期努力把党的政治优势转化为克难度困的竞争优势，确保“两保一稳”会战目标顺利实现，武保科在广大党员中开展“两保一稳”会战中叫响“我是党员，向我看齐”主题实践活动。特制订如下实施方案。
一、活动内容
（一）定目标、建制度，找准稳定和谐发展定位
结合场所多，施工地点分散，外来人员多等实际情况，制定了“抓基础、提素质、除隐患、保安全、促稳定”综合治理方案并配套下发考核细则。1、从治理信访源头着手，狠抓矛盾纠纷排查化解，信访秩序的整顿和信访问题源头预防，切实对员工群众排忧解难，确保了矿区和谐稳定。2、加强宣传教育，加强员工法制法规教育，提高了员工的法制意识。3、严肃考核，推进了综合治理工作业务素质，我们为基层单位统一下发了综合治理内业制式范本，使综合治理达到统一化、规范化。
（二）解矛盾、重执行，推动稳定和谐发展好转
针对矿区治安的新形势，按照上级部门统一布置，研究制定行之有效的方法、措施，并与全矿26家基层单位签订《社会治安综合治理管理目标责任状》，明确责任，使全矿社会治安综合治理工作做到月月有计划、有目标、有安排、有检查、有推进、有提高，我们一直把“以人为本、惠及民生”作为各项工作的出发点和落脚点，一季度，我们认真接待员工来访，及时了解员工在工作中存在的各种矛盾，及时了解工作中产生的各类问题，确保矛盾不上交、问题不积累，有效维护了矿区的社会稳定。同时，我们还建立了定期走访制度，每月由班子成员带队深入基层，面对面听取员工意见，现场解决实际困难，增强了员工的归属感和满意度。
二、活动措施
（一）强化组织保障，形成工作合力
为确保“两保一稳”会战目标的顺利实现，成立了以党委书记为组长，党委副书记、纪委书记、工会主席为副组长的领导小组，下设办公室，负责活动的具体组织实施。领导小组定期召开会议，研究部署活动进展情况，协调解决活动中遇到的困难和问题，确保活动扎实推进。同时，建立了一套科学有效的考核评价体系，将活动成效纳入年度绩效考核，激发了各级党组织和广大党员参与活动的积极性和主动性。
（二）创新活动形式，增强教育效果
在活动形式上，我们注重创新，力求实效。一是开展了“党员示范岗”创建活动，通过设立“党员责任区”、“党员先锋岗”，发挥党员的模范带头作用，引导广大员工树立正确的工作态度和职业精神。二是组织了“学先进、比贡献”主题党日活动，邀请优秀党员代表分享先进事迹，激励全体党员对标先进，争当先锋。三是利用网络平台，开展线上学习交流，拓宽了学习渠道，丰富了学习内容，提高了学习效果。通过这些丰富多彩的活动，不仅增强了党员的党性修养，也提升了员工的整体素质，为矿区的和谐稳定奠定了坚实的思想基础。
（三）深化服务理念，提升管理水平
在“两保一稳”会战中，我们始终坚持以人为本的服务理念，不断提升管理水平和服务质量。一是优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，让员工少跑腿、好办事。二是加强后勤保障，改善员工的生活条件，如优化食堂菜品结构，提供多样化的餐饮选择；完善宿舍设施，营造温馨舒适的居住环境；增设文体活动设施，丰富员工的业余生活。三是建立健全员工诉求表达机制，通过设置意见箱、开通热线电话等方式，畅通员工反映问题的渠道，确保员工的意见建议能够及时得到反馈和解决。通过这些举措，不仅提高了员工的幸福感和满意度，也为矿区的和谐稳定提供了有力支撑。
三、活动成效
自“两保一稳”会战开展以来，通过一系列扎实有效的措施，矿区的各项工作取得了显著成效。一是安全生产形势持续向好。通过加强隐患排查治理，严格安全生产责任制落实，实现了连续20xx天无重大安全事故的目标，为矿区的平稳运行提供了坚实的安全保障。二是员工队伍更加稳定。通过及时化解矛盾纠纷，妥善解决员工的实际困难，员工的思想情绪得到了有效疏导，队伍的凝聚力和战斗力明显增强。三是经济效益稳步提升。面对煤炭市场的不利影响，全体员工齐心协力，攻坚克难，实现了生产经营的逆势增长，为矿区的可持续发展打下了坚实的基础。
四、下一步工作打算
在取得初步成效的基础上，我们将继续深化“两保一稳”会战，确保各项任务目标全面落实。一是进一步巩固活动成果，持续抓好安全生产和队伍稳定工作，确保矿区的和谐稳定。二是深化改革创新，探索新的管理模式和机制，提高管理效率和服务水平。三是加强人才培养，提升员工的综合素质和专业技能，为矿区的长远发展储备人才。四是加大宣传力度，总结推广先进经验和典型做法，营造良好的舆论氛围，激励全体员工为矿区的发展贡献力量。
总之，在“两保一稳”会战中，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握“稳中求进”的工作总基调，紧紧围绕矿区的中心任务，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领全体员工，坚定信心，迎难而上，奋力开创矿区高质量发展的新局面。
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