同志们：
今天，我们在这里召开全县招商引资项目推进“月月比、季季赛”活动动员大会，这是县党代会和县“两会”闭幕不久，召开的第一个全局性、大规模、高规格的重要会议，目的是向全县上下进一步释放县委、县政府高度重视项目工作的鲜明导向，进一步传递从头抓项目、从快抓推进的强烈信号，进一步营造全员大招商、竞相比成效的浓厚氛围。刚才，XX部长通报了去年招商引资“决战四季度”活动考核结果，对今年“月月比、季季赛”活动进行了全面部署，大家要认真抓好落实；4个单位分别作了发言，希望你们信守诺言、说到做到。
过去的一年，尽管我们面临的形势复杂多变、工作压力超乎寻常，但全县上下始终紧扣项目强县不动摇，千方百计抓招商、全力以赴抓投入、用心服务抓产出，全县项目建设继续保持较快的投资速度和较强的投资力度，成功落户XX等一大批层次高、体量大、带动能力强的产业项目，特别是去年9月底全县招商引资“决战四季度”活动开展以来，各层各级主动跑出去、跟上去，形成一批有价值的投资合作意向和项目建设成果。这些都为今年项目工作打下了坚实基础。
在肯定成绩的同时，更要清醒看到工作中存在的问题和不足：一是招商质量不高。主要表现为“两多两少”，即一般项目多、高端项目少，小项目多、大项目少，尤其是总投资50亿元以上“顶天立地”的重特大项目仍未有突破（去年项目年度投资我县仅列全市第五，XX项目投资量均超过我县）。二是项目履约率低。去年签约的XX个亿元以上项目中，实际开工建设的不足XX个，开工率仅XX%。三是建设进度偏慢。XX个重点在建项目中，对照投资计划，XX个慢于序时，占比达XX%。四是审批速度较慢。项目手续办理时间普遍超过三个月，亿元以上项目从开工到投产达效，周期普遍在一年半时间，“玻璃门”“中梗阻”问题在少数部门少数环节较为突出。五是板块之间不平衡。有的抓得紧、力度大、成效好，项目建设可圈可点，有的不主动、对接少、进度慢，总是打不开局面……
面对这些问题，我们必须以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，全力推动全县招商引资和项目建设再上新台阶。首先，我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保招商引资和项目建设始终沿着正确的方向前进。其次，我们要进一步优化营商环境，提升服务水平，努力打造市场化、法治化、国际化的营商环境，吸引更多优质企业和项目落地生根。再次，我们要强化责任落实，明确目标任务，层层传导压力，确保每一项工作都有人抓、有人管、有人负责。最后，我们要加强督查考核，严格奖惩机制，对工作不力、进展缓慢的单位和个人进行严肃问责，对表现突出、成效显著的单位和个人给予表彰奖励。
为此，我提出以下几点具体要求：
一、提高政治站位，增强招商引资的责任感和紧迫感。招商引资是经济发展的生命线，是推动高质量发展的重要引擎。我们要深刻认识到，只有不断引进和培育新的增长点，才能保持经济社会持续健康发展。各乡镇、各部门要切实把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，牢固树立“项目为王”的理念，把招商引资作为“一把手工程”来抓，主要领导要亲自上阵、亲自协调、亲自解决重大问题，确保各项工作有序推进。同时，要建立健全招商引资工作机制，完善政策措施，优化资源配置，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
二、聚焦重点领域，精准发力提升招商引资质量。要围绕我县产业发展规划，瞄准国内外500强企业、行业龙头企业和高新技术企业，积极开展产业链招商、集群式招商，着力引进一批科技含量高、市场前景好、带动能力强的重大项目。要充分利用各类展会、论坛、推介会等平台，广泛宣传推介我县的资源优势、区位优势和政策优势，吸引更多的投资者关注我县、选择我县。要强化项目策划包装，精心筛选一批符合国家产业政策、市场需求大的项目，做好前期准备工作，提高项目的吸引力和竞争力。要加强对已签约项目的跟踪服务，确保项目尽快落地见效，形成实实在在的投资增量。
三、优化营商环境，提升服务质量和效率。良好的营商环境是吸引投资的关键。我们要对标先进地区，进一步深化“放管服”改革，简化审批流程，压缩审批时限，推行“一站式”服务，让企业办事更方便、更快捷。要加大对企业的支持力度，全面落实减税降费政策，降低企业成本负担，为企业提供全方位、全过程的服务保障。要建立健全企业诉求响应机制，及时帮助企业解决生产经营中的困难和问题，让企业在XX县投资兴业更加放心、安心、舒心。要强化法治保障，依法保护投资者的合法权益，营造公平竞争的市场环境。
四、强化督查考核，确保各项任务落到实处。要建立完善招商引资目标责任制，将招商引资任务分解到各乡镇、各部门，明确责任领导、责任单位和完成时限，确保每一项任务都有人抓、有人管。要加强过程管理，定期开展督查检查，及时掌握工作进展情况，发现问题及时整改。要健全考核评价体系，科学设定考核指标，注重考核结果运用，将考核结果与评先评优、干部任用挂钩，激发广大干部干事创业的积极性和主动性。要严肃纪律规矩，对工作不力、敷衍塞责、推诿扯皮的单位和个人，要依纪依法严肃处理，确保各项任务不折不扣落到实处。
五、加强队伍建设，提升招商引资专业化水平。招商引资是一项专业性强、涉及面广的工作，需要一支高素质的专业队伍来支撑。要加大培训力度，组织招商人员学习经济知识、法律法规、谈判技巧等，提升业务能力和水平。要优化队伍结构，选拔一批懂经济、善沟通、会谈判的优秀人才充实到招商一线，不断提高招商引资工作的专业化、精细化水平。要建立健全激励机制，对表现突出、贡献较大的招商人员给予物质和精神上的奖励，调动他们的工作积极性和创造性。
同志们，招商引资是推动我县经济社会高质量发展的关键之举。让我们在县委、县政府的坚强领导下，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力开创招商引资工作新局面，为加快建设富裕美丽幸福的新XX县作出新的更大贡献！
谢谢大家！
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