这次国资系统党组织书记抓基层党建述职评议会，既是对全市国资系统党的基层建设工作的集中展示和综合检验，也是市委组织部对我市国有企业党建工作存在问题的“把脉”“会诊”，更是对下阶段落实全面从严治党要求、夯实基层组织基础的再部署、再动员。通过听取大家的述职报告，结合调研掌握的情况，我感到201x年全市国资系统基层党建工作呈现出3个特点。一是市国资委班子的表率作用更加凸显。市国资委党委领导班子能够把“两学一做”作为重要政治任务，对标“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，在学懂弄通做实上，在坚决贯彻落实党中央决策部署上，在执行市委党建方针政策上，发挥“头雁”作用，带动引领国有企业基层党组织和党员干部强化理论武装、践行对党绝对忠诚，补齐拉长基层党建短板，形成党建工作人人有责、人人负责、人人尽责的“雁阵”效应。特别是市国资委党委书记和各位党委委员带头落实抓基层党建责任制、带头建立基层联系点、带头参加指导基层组织生活等，解决了一大批基层党组织和党员群众关心关注的问题，切实让广大党员干部看到了“两学一做”学习教育常态化制度化以来的新变化，促进国资系统党员干部坚定“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
二是国资系统大抓基层的导向更加鲜明。国资系统能够围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，扎实开展“三会一课”活动。国有企业基层党组织能够自觉对照清单，认真自查自改，并且做到了举一反三、主动作为。创新创造式地采取“线上+线下”等方式开展教育培训，增强了党员干部履职尽责的能力；实施“党员先锋岗”等党......
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