各位领导、同志们：
我集团党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习把握落实党的二十大精神，以建设国际化一流X服务集团为目标，全面践行新发展理念，紧紧围绕“一核两极”新发展格局，着力提升核心竞争力、增强核心功能，以党建引领之“笔”擘画高质量发展新画卷。
一、在政治建设强引领上聚焦发力。坚持把党的政治建设摆在首位，坚决落实“第一议题”制度，党委会先后4次专题研究部署党建工作。高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，细化制定主题教育工作方案和任务推进表，排定7个方面、32项具体措施，组织“追寻红色足迹”研学活动，开展各类读书班86场次，举办主题党日72场次，在新华网等媒体刊发宣传报道35篇。坚持大抓基层鲜明导向，认真落实“第一议题”“三会一课”、民主（组织）生活会、民主评议党员等制度，严格按照程序发展党员16名。派驻纪检专员进驻基层开展纪检监督，构建“三三载体”“协同监督”体系初步建立并发挥作用，常态化开展“三讲五心”教育和“五讲五增强”专题教育，全面加强新时代廉洁文化建设。《“幸福X‘135’”党建品牌赋能高质量发展》获评集团公司党建创新成果，《在国有企业中推进新时代廉洁文化建设的实践与思考》被《中国纪检监察报》刊载，为全省乃至全国国有企业提供了宝贵经验。
二、在创新驱动发展战略上持续加力。我们深知，创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。为此，集团党委将创新驱动发展战略作为推动高质量发展的关键举措，不断加大研发投入，优化创新资源配置，完善创新体系。20xx年，集团研发投入达到20亿元，同比增长20%，占营业收入的比重提升至3%。我们积极推进与高校、科研院所的产学研合作，共建联合实验室和技术研究中心，累计签订合作协议30余项，共同承担国家和省级重大科研项目10项。通过这些合作，我们不仅提升了自主创新能力，还加快了科技成果的转化应用。例如，我们与某知名大学合作开发的智能物流系统，已成功应用于集团下属多个物流中心，显著提高了物流效率和客户满意度。此外，我们还设立了创新创业基金，支持员工开展技术创新和创业项目，激发全员创新活力。20xx年，集团共收到创新提案1200余项，其中300余项获得立项支持，有效促进了技术进步和产业升级。
三、在深化国企改革上稳步前行。改革是推动企业发展的强大动力。集团党委深刻认识到，只有不断深化改革，才能更好地适应市场变化，实现高质量发展。20xx年，我们按照中央和省委关于深化国企改革的决策部署，全面推进各项改革任务。一是完善现代企业制度。我们进一步优化法人治理结构，建立健全董事会、监事会和经理层之间的制衡机制，确保决策科学、执行有力、监督有效。二是推进混合所有制改革。我们积极引入战略投资者，优化股权结构，提高资本运作效率。截至目前，已有5家子公司完成了混合所有制改革，引进社会资本超过10亿元，有效增强了企业的市场竞争力。三是深化三项制度改革。我们全面推行岗位竞聘、绩效考核和薪酬分配制度改革，打破“铁饭碗”“大锅饭”，激发员工的积极性和创造性。四是加强风险防控体系建设。我们建立了全面风险管理体系，完善内部控制制度，强化合规管理，确保企业在稳健发展中行稳致远。通过这些改革举措，集团的经营效益显著提升，20xx年实现利润总额150亿元，同比增长15%，创历史新高。
四、在服务国家战略上担当作为。作为省属重点国有企业，我们始终牢记初心使命，主动服务国家战略，积极履行社会责任。一是积极参与“一带一路”建设。我们积极响应国家号召，加快海外布局，拓展国际市场。目前，集团已在20多个国家和地区设立了分支机构，参与了多个重大国际合作项目，为促进中外经贸往来作出了积极贡献。二是助力乡村振兴战略。我们充分发挥自身优势，积极参与农村基础设施建设和产业发展，帮助农民增收致富。20xx年，集团投入1亿元专项资金，支持10个贫困村的扶贫项目，惠及贫困人口5000余人。三是践行绿色发展理念。我们牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，大力推进绿色生产和清洁技术的应用。20xx年，集团实施了100余个环保项目，累计减排二氧化碳10万吨，为保护生态环境作出了积极贡献。四是积极参与社会公益事业。我们成立了慈善基金会，定期开展助学、助医、助困等公益活动，传递爱心，弘扬正能量。20xx年，集团累计捐赠善款1000万元，资助贫困学生1000余名，救助困难家庭500余户，赢得了社会各界的广泛赞誉。
五、在人才队伍建设上精准施策。人才是企业最宝贵的资源，是推动高质量发展的关键因素。集团党委高度重视人才工作，坚持党管人才原则，大力实施人才强企战略。一是完善人才培养体系。我们建立了覆盖全员的职业发展通道，制定了分层次、分类别的培训计划，不断提升员工的专业能力和综合素质。20xx年，集团共举办各类培训班300余期，培训员工1万人次。二是加强高层次人才引进。我们积极引进国内外高层次人才，优化人才结构，提升团队整体实力。20xx年，集团引进博士后研究人员10名，高级专业技术人才50名，为企业发展注入了新的活力。三是营造良好的人才发展环境。我们不断改善工作条件，提供优厚的薪酬福利，搭建广阔的发展平台，让人才安心工作、舒心生活。四是强化人才激励机制。我们完善绩效考核和奖励制度，实行股权激励、项目分红等多种激励方式，充分调动人才的积极性和创造性。20xx年，集团共有100余名优秀员工获得了股权激励，极大地激发了他们的工作热情和创新精神。
六、在企业文化建设上凝心聚力。企业文化是企业的灵魂，是凝聚人心、激发斗志的重要力量。集团党委始终坚持文化自信，大力弘扬社会主义核心价值观，积极培育具有X特色的企业文化。一是丰富文化内涵。我们深入挖掘企业历史，提炼企业精神，形成了一套完整的企业文化体系。20xx年，集团编制了《企业文化手册》，系统阐述了企业愿景、使命、价值观等内容，为全体员工提供了共同遵循的行为准则。二是开展丰富多彩的文化活动。我们定期举办文化节、运动会、演讲比赛等文化活动，丰富员工的精神生活，增强团队凝聚力。20xx年，集团共举办各类文化活动100余场次，参与员工超过1万人次。三是加强对外文化交流。我们积极参加国际性展会、论坛等活动，展示企业形象，传播中国文化。20xx年，集团参加了10余场国际展会，与来自30多个国家和地区的合作伙伴进行了深入交流，扩大了企业的国际影响力。四是强化文化落地。我们将企业文化融入日常管理和生产经营之中，通过制度保障、行为规范等方式，确保企业文化落地生根。20xx年，集团评选表彰了100名“企业文化标兵”，树立了先进典型，营造了良好的文化氛围。
总之，20xx年，我们集团党委在省委、省政府的坚强领导下，团结带领全体党员干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，扎实推进各项工作，取得了显著成效。展望未来，我们将继续发扬优良传统，保持战略定力，坚定信心决心，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，努力开创集团高质量发展的新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。谢谢大家！
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