各位领导、各位同仁：上午好。根据局领导的指示，今天由我来汇报我局关于“六五”普法工作的情况。首先，让我们回顾一下“五五”普法期间所取得的成绩与经验。
“五五”普法期间，在上级机关的指导下，我局全体员工积极投入，通过一系列有效的措施和活动，不仅提升了全系统人员的法治意识，也推动了依法行政工作的深入开展。这一阶段的努力得到了广泛的认可，我局荣获了全国质检系统及省级“五五”普法先进单位称号。为了更好地总结经验教训，指导未来的普法工作，我们在今年5月份对“五五”普法期间的工作进行了全面总结，评选出了系统内的多个先进集体和个人。为此，我们特别召开了全省范围的视频会议，对获奖单位和个人进行了表彰。会议上，局党组书记、局长同志代表党组发表了动员讲话，标志着“六五”普法工作的正式开始。随后，总局面向全省系统迅速组建了“六五”普法领导小组，确保了普法工作的有序开展。随着总局“六五”普法规划的发布，我局立即响应，组织了多次专题研讨，邀请全省系统的分管领导和普法骨干参与，共同探讨适合本地实际情况的普法策略，最终形成了详细的“六五”普法规划，明确了未来五年的工作目标和任务。各地分支局积极响应号召，纷纷举行动员大会，确保普法工作在全省范围内得到全面落实。
在推进内部法制教育方面，我局始终坚持分层次、多形式的原则，旨在提高全体成员的法治观念和法律素质。首先，党组学法制度得到了进一步强化，据统计，自年初以来，全省各级局党组已组织学法活动达53次，有效增强了领导干部依法决策的能力。其次，针对干部任前的法律知识考核制度更加完善，20xx年共有10余名新晋升的处级干部参加了这项考试，这不仅是一次必要的资格审查，更是对他们法律意识的一次重要检验。此外，为了实现全员普法的目标，我局采取了多种措施。例如，在9月份成功举办了全省系统普法骨干培训班，内容涵盖了行政强制法、侵权责任法、舆情应对技巧、规范性文件管理以及投诉举报处理等多个方面，受到了参训人员的高度评价。与此同时，我们还鼓励法制骨干定期前往各分支局，为一线执法人员提供专业的法律培训，帮助他们更好地理解和运用相关法律法规。
对外部普法工作，我们也同样给予了高度重视。一方面，通过各种渠道向社会公众普及法律知识，增强公民的法律意识，促进社会和谐稳定。例如，利用官方网站、微信公众号等新媒体平台，发布法律解读文章、典型案例分析等内容，使法律知识更加贴近群众生活，易于理解接受。另一方面，积极参与各类法治宣传活动，如法律咨询日、宪法宣传周等，通过现场解答民众疑问、发放宣传资料等方式，扩大法治教育的社会影响。特别是针对企业等重点群体，我们还组织了专项法律服务团队，深入企业开展法治讲座、法律体检等活动，帮助企业解决生产经营中的法律问题，引导其依法经营、诚信守法。
展望未来，我们将继续坚持内外并重的原则，不断创新普法方式方法，努力构建全方位、多层次的普法格局。特别是在当前全面深化改革的大背景下，如何适应经济社会发展的新要求，提升普法工作的针对性和实效性，是我们面临的一项重要课题。为此，我们将进一步加强与相关部门的合作交流，整合资源，形成合力，共同推动法治社会建设。同时，加大普法队伍建设力度，不断提升普法工作者的专业水平和服务能力，为实现“六五”普法目标奠定坚实基础。
总之，“六五”普法工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒地努力。相信在各级领导的支持和全体同事的共同努力下，我局的普法工作一定能够再上新台阶，为构建和谐社会作出更大的贡献。谢谢大家！
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