一年来，严格对照“一岗双责”和全面从严治党责任清单，紧密结合分工科室、单位党员干部实际和分管工作的职责特点，抓党员，强支部，建制度，求长效，积极探索党建与业务深度融合发展的管党治党路径，切实实现了党员队伍好、支部堡垒强、业务工作效能高的目标。一、坚持“两手抓”，夯实全面从严治党根基。一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。加强党员队伍和基层支部建设，是党的建设工作和全面从严治党的基础。一年来持之以恒、久久为功坚持“两手抓”：一是锤炼党员。结合党史学习教育，经常性开展入党为什么、在党干什么、为党留什么等党性“三问”活动，引导党员干部自觉对照讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为“四讲四有”合格党员新标准，深入细致开展自查自纠、互查互纠，查出了不足，明确了差距，找到了整改提升的方向和措施，实现了思想、业务、作风等方面的整体提升。二是锻造支部。对照基层党组织工作条例及相关规定，认真查找分管的行政执法大队党支部，在组织建设、制度建设以及思想文化建设等方面的短板、缺陷，有的放矢健全组织、完善制度，切实担起党员教育、管理、监督职责。一年来，先后调整支部成员、党小组长4人，健全完善并严格落实“三会一课”制度，积极组织党员开展“双报到”“我为支部献一策”及谈心谈话等活动，支部真正成了“党员干部之家”，有苦难找支部解决、有想法去支部谈、跟着支部做贡献，已成为党员干部的自觉行为和习惯。
二、推进三项建设，保障全面从严治党行稳致远。以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，全面提高党的建设质量。一是政治思想建设。把政治建设摆在首位。结合党史学习教育和庆祝建党100周年，团结带领分管科室和包保监管所党员干部，原原本本学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大、十九届中央历次全会精神，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。通过一系列主题党日活动，如参观红色教育基地、观看红色电影、邀请老党员讲述革命故事等，进一步激发了党员干部的政治热情，凝聚了思想共识。同时，针对部分党员干部在政治意识、大局意识方面的薄弱环节，定期开展专题培训，强化政治理论学习，确保全体党员干部始终保持正确的政治方向，坚定不移地走中国特色社会主义道路。
二是组织力建设。围绕增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，着力提升基层党组织的组织力。一方面，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例（试行）》的要求，规范党内组织生活，确保“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度落实到位。另一方面，创新组织活动形式，充分利用互联网平台，开展线上学习交流、知识竞赛等活动，增强党员参与感和归属感。此外，注重发挥党员先锋模范作用，鼓励和支持党员在急难险重任务中冲锋在前，树立良好形象。通过这些举措，不仅提升了党组织的组织力，也增强了党员的责任感和使命感，形成了上下一心、齐心协力的良好氛围。
三是作风建设。作风建设永远在路上。一年来，坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持续深化“四风”整治，严肃查处形式主义、官僚主义问题。通过建立完善廉政风险防控机制，加强对关键岗位、重要环节的监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。同时，深入开展警示教育活动，利用典型案例进行剖析，警醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。为了进一步净化政治生态，还组织开展了“清廉机关”创建活动，营造风清气正的工作环境。通过这些努力，不仅有效遏制了不良风气的蔓延，也为广大党员干部树立了正确的价值导向，推动了作风建设向纵深发展。
三、聚焦主业，推动业务工作提质增效。在抓好党建工作的同时，始终将业务工作作为重中之重，紧紧围绕中心任务，不断创新思路、优化服务，努力实现党建工作与业务工作的双促进、双提升。一是强化理论武装，提高业务水平。坚持以学促干，组织党员干部深入学习了与业务工作密切相关的法律法规、政策文件，特别是针对新时代背景下出现的新情况、新问题，邀请专家学者进行专题讲座，帮助党员干部开阔视野、更新观念，不断提升依法行政能力和水平。通过定期举办业务培训班、技能比武等活动，激发了党员干部的学习热情，提高了业务能力和服务水平。
二是优化服务流程，提升群众满意度。坚持以人民为中心的发展思想，不断优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率。比如，在行政审批方面，推行“一窗受理、集成服务”模式，实现“最多跑一次”的目标；在市场监管领域，实施“双随机、一公开”监管方式，减少对企业正常生产经营活动的干扰；在公共服务领域，推广“互联网+政务服务”，让数据多跑路、群众少跑腿。通过这些措施，不仅提高了服务质量和效率，也赢得了群众的认可和支持。
三是强化监督检查，确保任务落实。建立健全业务工作监督检查机制，定期对各科室、单位的工作进展情况进行检查评估，及时发现和纠正存在的问题。对于重大决策部署和重点项目，实行跟踪督办，确保各项任务按时保质完成。同时，注重发挥考核评价的激励约束作用，将业务工作绩效纳入年度考核体系，与评先评优、职务晋升挂钩，激发了党员干部干事创业的积极性和主动性。
四、加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变防线。党风廉政建设是全面从严治党的重要内容，也是保障各项工作顺利开展的重要前提。一年来，始终把党风廉政建设放在突出位置，严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。一是强化警示教育，筑牢思想防线。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政党课等方式，教育引导党员干部牢固树立廉洁自律意识，自觉抵制各种诱惑和腐蚀。同时，针对不同岗位、不同层级的党员干部，量身定制廉政教育内容，增强教育的针对性和实效性。
二是健全制度体系，扎紧制度笼子。按照“于法周延、于事简便”的原则，不断完善党风廉政建设相关制度，特别是在资金管理、项目审批、物资采购等重点领域和关键环节，建立了严格的内控制度，堵塞了漏洞，减少了风险。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处、见到实效。
三是严肃执纪问责，保持高压态势。始终保持惩治腐败的高压态势，对违纪违法行为零容忍，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。通过设立举报箱、开通网络举报平台等方式，拓宽线索来源渠道，提高问题发现能力。对于群众反映强烈的问题，第一时间介入调查，回应社会关切。同时，注重运用监督执纪“四种形态”，既严肃处理严重违纪违法案件，又注重教育挽救大多数党员干部，实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。
总之，一年来，在上级党委的坚强领导下，通过全体党员干部的共同努力，党建工作和业务工作均取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，面对新形势、新任务、新挑战，还有许多工作需要我们去努力、去奋斗。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党中央关于全面从严治党的各项部署要求，不断巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利成果，为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。
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