一、对班子的批评意见
一是大局意识不强。班子没有站在全区的高度来思考城市管理工作，做决策、抓落实只考虑执法局自身情况，工作的站位不高，力度不大，依靠自我、主动创新、彻底解决问题的愿望不强，落实属地化管理不彻底。比如，在早市管理上，总是认为以街办为主，对一些存在的超时超范围问题，监督不严。二是依法依纪监督执法队伍不力。对干部教育，理论说教多，依规依纪管思想、管行为少，对干部和“122”人员违规违纪问题的处理上失之于宽、失之于软。比如，日常执法中不依规依纪执法、不文明执法现象依然存在，吃、拿、卡、要、少开多收等问题时有发生，影响了执法队伍的整体建设。三是不关心干部的成长进步。一线执法队员年龄偏大的问题，长期在一线执法岗位工作得不到调整，也没有认真合理的研究解决。比如，机关几名副科级干部一直未得到人事部门的认可，影响了大家的上进心及工作积极性。
针对上述问题，班子应深刻反思，切实增强大局意识，提高政治站位。首先，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保城市管理工作的正确方向。其次，要强化依法依纪监督，建立健全执法队伍管理制度，加大违纪违法行为查处力度，维护执法队伍的良好形象。最后，要关心干部成长，建立合理的人才培养和晋升机制，激发队伍活力，提升整体战斗力。
二、对班子成员的批评意见
XX同志：我对XX同志提2条意见：一是对干部教育管理方法简单，办法不多。你在工作中对干部理论说教多，结合实际教育的少，使干部在思想上认识模......
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